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太平养老保险股份有限公司江苏分公司-logo

太平养老保险股份有限公司江苏分公司

100-499人

公司优势

太平养老保险股份有限公司,简称“太平养老”,成立于2004年,是中国太平保险集团旗下的专业养老金业务和员工福利保障业务子公司,同时也是首批成立的专业养老保险公司之一,服务网络遍布全国。

太平养老提供全面的养老金服务,包括各类企事业单位的企业年金、职业年金、养老保障及资产管理服务;同时,其员工福利保障业务涵盖寿险、意外险、补充医疗、健康管理等多种服务。当前,太平养老管理的养老金资产总额已超过1300亿元,团险总规模达40亿元。

作为企业年金基金法人受托、投资、账户管理人及养老保险资产管理的资深机构,太平养老在国家养老健康保障制度建设和商业运作试点中,积极参与相关政策措施的研究与制定,确立了行业领先地位。公司致力于全方位的健康保障服务,特别是在团体终身重疾、中高端医疗、长期护理保险及全球医疗保障方面展现出独特的国际合作优势,赢得社会各界的高度认可。

面向未来发展,太平养老将紧密围绕中国太平保险集团“最具特色和潜力的精品保险公司”的战略目标,致力于成为“卓越的养老资产管理和民生保障管理综合服务提供商”。其使命在于为完善我国社会保障体系、提升民众生活品质做出更大贡献。

**公司优势:**

- **集团优势**:依托中国太平保险集团的政治优势、资源优势、共享运营优势、跨境经营优势、综合经营优势及品牌优势,太平养老致力于推动我国养老健康保障体系的建设。

- **国际化优势**:作为国内率先加入国际共保组织(IGP)的保险公司之一,太平养老在外资企业员工福利市场享有良好声誉,并创新地结合养老保障与员工股权激励,开启了养老资产跨境运作的新模式。

- **专业优势**:作为首批专业养老保险公司,太平养老率先参与国家企业年金制度建设与商业化运作,引领了国内信托型企业年金的标准化管理与运营、集合计划运作模式、养老保障委托管理业务市场、长期护理保险产品开发及全球医疗保障服务的创新,始终保持市场领先地位。

- **技术优势**:太平养老自主研发了企业年金受托管理系统、投资风控系统及在线服务平台,树立了行业标杆。公司通过搭建全国性客户服务体系、实施团险运营大集中作业模式及优化新型团险业务核心管理系统,显著提升了服务质量。

- **人才优势**:太平养老重视人才队伍建设,秉持“精心育、放手用、严格管”的理念,大力培养、引进并有效使用精算、营销、运营、投资等专业人才,构建了养老、健康保障综合金融服务领域的人才高地。

**苏州分公司**:太平养老苏州机构成立于2011年,于2020年9月升级为分公司。苏州分公司始终坚守服务经济社会发展和民生保障的原则,积极履行保险央企的社会责任,长期致力于养老资产管理与民生保障业务的开拓。

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医院实行人性化管理,不问员工出身,不唯学历,以业绩为评价标准。每年安排1-2次疗养旅游。员工待遇(工资+考核+奖金+分红)无上限。尊重每位员工的价值,提供广阔的发展空间。

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