浦发银行温州分行

浦发银行温州分行招聘启事
浦发银行温州分行成立于1996年，自开业以来始终坚持“笃守诚信、创造卓越”的企业精神，在经营中着力于目标市场开拓，积极开展差异化营销，以创新产品和优质服务拓展优质客户群体，最大程度满足客户需求的同时提高经营效益，为社会提供全面优质的金融服务。根据业务发展需要，特邀英才加盟，筑梦浦发，共创未来。
一、基本条件
1、遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定，热爱浦发银行事业，认同浦发银行的企业文化，服从工作分配；
2、诚实守信、具有良好的职业操守、公道正派、品行端正、敬业爱岗、勇于创新；
3、具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力；
4、具备良好的中、英文听说读写能力，能熟练运用电脑办公软件；
5、性格开朗、思维灵活、身体健康、无重大疾患病史，无违纪违规等不良纪录；
6、符合我行亲属回避的要求。
二、报名及联系方式
1、有意者请登录浦发银行官方网站（www.spdb.com.cn）点击“今日浦发”－“关于浦发”－“浦发招聘”栏，下载并填写《浦发银行应聘报名表》（有工作经验人士），邮件发送至wzfhnbzpzy@spdb.com.cn，邮件主题请用“应聘温州浦发-某岗位-姓名”。
2、报名初选后，我行将另行通知进行招聘选拔，应聘人员一经录用，在享有国家规定的各类社会保障的同时，本行将提供富有竞争力的薪酬福利待遇和良好的职业发展平台。
3、本行将对上述个人资料做好保密工作，对未被录用者的资料将作为备选人才资料保存，恕不退还。
三、招聘岗位列表
温州分行：客户经理、零售业务营销岗、综合柜员
温州分行信用卡业务部：销售主管、客户经理、汽车分期专员
四、招聘岗位及具体要求
1. 公司客户经理岗
岗位职责：主要负责公司客户的开发、市场开拓与营销推进，根据分行确定的经营目标，制定个人营销计划并组织实施，达成年度绩效目标；针对辖区目标市场，了解、挖掘、满足客户的金融需求，综合运用各类金融产品；善于对客户的信用风险进行分析、预警和控制，具有较强的合规意识等。
应聘条件：全日制本科及以上学历；35周岁以下；2年以上金融行业从业经历；熟悉银行信贷相关知识和金融产品；具有较强的市场拓展能力；特别优秀者，条件可适当放宽。
2. 零售业务营销岗
岗位职责：主要负责零售客户的拓展、维护、管理，制订实施满足客户需求的综合理财规划服务方案，同时承担零售资产业务的经营和零售渠道的拓展工作。了解市场的发展变化、同业的发展趋势，根据分行确定的经营目标，制定并完成个人营销计划和业务拓展计划等。
应聘条件：全日制本科及以上学历；35周岁以下；2年以上金融行业从业经历；具有较好的营销意识；了解证券、基金、保险等各类金融产品；持有AFP/CFP专业证书者优先；特别优秀者，条件可适当放宽。
3. 综合柜员岗
岗位职责：负责本外币公司、零售业务的会计核算操作，有效控制风险，提高核算质量；提供优质服务，满足客户需求；协助维护客户关系，了解客户需求，向客户推荐销售合适的产品等。
应聘条件：全日制大专及以上学历；35周岁以下；2年以上相关从业经历；具有良好的服务意识和沟通表达能力；具有银行相关工作经验者优先考虑；特别优秀者，条件可适当放宽。
4. 温州分行信用卡业务部销售主管
岗位职责：负责团队的组建和日常管理，带领团队策划组织活动并开展营销，协助部门负责人做好全行信用卡业务的营销工作，确保销售业绩指标达成。
应聘条件：大专及以上学历，35周岁以下，具备良好的客户服务意识、良好的协调沟通能力和风控意识；有信用卡团队管理经验或保险等市场营销管理经验者优先考虑。特别优秀者，条件可适当放宽。
5. 温州分行信用卡业务部客户经理
岗位职责：开展信用卡产品以及相关业务营销工作，包括自主外拓、商圈场景路演、支行联动获客营销等。
应聘条件：大专及以上学历，35周岁以下，有志从事营销工作，对自身能力发展有强烈需求，有较好的与人沟通能力。具有银行、保险、互联网相关工作经验者优先考虑。