中国人寿保险股份有限公司舒城支公司
100-499人
公司优势
中国人寿与中华人民共和国同龄,是国内最早经营保险业务的企业之一。1949年10月,中央人民政府批准成立新中国***保险公司,开启了公司的发展历程;1996年分设为中保人寿保险有限公司,步入专业化经营阶段;1998年更名为中国人寿保险公司;2003年重组改制为中国人寿保险(集团)公司,确立集团化发展方向;2012年列入中央管理;2016年入主广发银行,开启保险、投资、银行三大业务板块协同发展的新格局。2025年,公司提出“333战略”,明确未来五年的发展方向、目标和措施,致力于走中国特色金融发展道路,建设中国特色世界一流金融保险集团,强化“一个国寿 一生守护”的创新创业主题,坚守保险经济减震器和社会稳定器的功能定位,打造保险保障和财富管理的核心驱动力,推动价值创造能力和金融资源配置能力的双重提升。
中国人寿从传统国企转型为在境内外上市的现代公司,从单一寿险公司发展为三大业务板块协同发展的综合性金融保险集团,多家成员公司在细分领域处于领先地位,致力于提供从出生到传承的全生命周期金融保险服务。集团旗下的寿险公司是全球最大的单一寿险公司,规模价值行业领先,总市值稳居全球保险公司前列,保持国内寿险市场的领导地位,力争成为全球寿险领军企业;广发银行是国内首批全国性股份制商业银行之一,2021年成为首批国内系统重要性银行,也是唯一实现粤港澳大湾区“9+2”城市机构全覆盖的股份制银行,致力于打造具有湾区特色和国寿特色的特色银行;资产公司是国内首批保险资产管理机构,管理规模居行业首位,是资本市场的重要机构投资者,努力成为全球领先的保险资产管理机构;财险公司已成为国内具有较强竞争力和影响力的财产保险市场主体,综合实力位列行业前茅,致力于成为国内一流的财险机构;养老险公司全面参与养老三支柱建设,年金管理规模行业领先,是年金领域的领头羊和主力军,努力成为国内养老金融机构的标杆;电商公司探索创新服务模式;海外公司立足港澳,辐射东南亚,致力于成为国际化发展的先锋;国寿投资公司专注另类资产投资,努力成为国内典范;国寿健投公司是养老服务生态建设的核心力量,力争成为国内一流的养老产业投资机构和运营商;保险学院是国内首批开设保险专业的公办院校,是集团党校主体分校和直属培训机构。
展望未来,中国人寿将围绕建设金融强国的目标,大力实施“333战略”,服务国家大局,守护人民生活,深化改革创新,推动高质量发展再上新台阶,发挥行业引领作用,为国家发展、社会稳定贡献力量,助力实现中国式现代化强国建设的伟大目标。
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浪潮集团,作为中国顶尖的软硬件综合解决方案提供商,是云计算、物联网、三网融合领域的领军企业。其中,浪潮集团通用软件有限公司(简称浪潮通软),作为浪潮集团的重要支柱之一,是中国知名的ERP软件和服务供应商,已连续九年被评为国家级重点软件企业。在咨询服务、IT规划、软件开发、解决方案提供与实施服务等领域,浪潮通软展现出了强大的竞争优势。
浪潮ERP以高端定位,深耕行业三十年,助力中国20%的上市企业、30%的信息化500强企业和38%的国资委下属企业实现了信息化转型。根据CCID数据,浪潮ERP连续八年稳居中国集团管理软件市场首位,并在制造业应用软件领域位列国内ERP厂商第一,拥有30万客户的使用基础,是首批荣获国家企业管理软件类“中国名牌”称号的企业之一。
2006年,浪潮集团创新性地提出了“集中管理、战略协同”的理念,为构建中国集团企业的“中央总部”模式提供了坚实的基础。作为国内首个提出并实践分行业ERP的厂商,浪潮在2010年全面推行“专业化领先”战略。根据CCID的权威调查,浪潮ERP在军工、医药、建筑施工、船舶、煤炭、快消品、化工、造纸等八个行业的应用占有率均名列前茅。
浪潮ERP积极参与国家标准的制定,主导编制了多项国家标准,如GB/T 24589.4-2010等。同时,公司多次被列入国家863计划,承担了“制造业商务智能技术与产品研发”等重点课题。浪潮与微软、IBM等国际知名企业以及普华永道等咨询公司建立了广泛的合作关系,与微软达成了全球战略合作伙伴关系。浪潮ERP拥有一支超过3200人的专业服务团队,通过ISO9001:2000版国际质量体系认证,其综合服务能力在国内首屈一指。
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