江苏阿尔法药业股份有限公司
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基于大数据的金融科技赋能。
团队在金融科技领域具备成熟解决方案与服务经验,涵盖信贷业务咨询、风控咨询与培训、系统方案设计、大数据系统实施、运维诊断优化等专业领域;提供完整的纯线上、自动化互联网金融信贷产品解决方案,助力合作伙伴构建互联网信贷及消费金融产品体系,同时提供联合运营与代运营深度服务;曾为国内多家中小银行、互联网小贷机构、头部互联网金融科技公司,以及海外持牌金融机构和金融科技公司输出风控能力、优化业务模式,搭建并升级全业务解决方案,开展联合业务运营的深度合作。
湖南省第四工程有限公司自1958年成立以来,历经市场的锤炼和改革的洗礼,从无到有、从小到大、从弱到强,现已发展成为一家拥有房屋建筑工程施工总承包特级资质,具备3项施工总承包壹级资质和10项专业承包壹级资质的企业。公司具备建筑、安装、道路、桥梁、市政、水利、环保、消防、钢结构、装饰装修、建筑幕墙、管道、防腐保温、科研设计、高耸构筑物、地基与基础、房地产开发、园林古建筑、建筑业机械制造等综合施工能力,是一家国有大型特级房建总承包施工企业。
公司由原电力工业部武汉基本建设局第四十四工程处与中南建筑工程局第五工程公司第一工程处合并成立,注册地为邵阳,运营指挥中心设在长沙。现有员工4384人,专业技术人员2100人,其中包括高级职称141人(教授级高工6人)、中级职称716人、一级建造师161人、二级建造师128人。公司拥有各类大、中型施工设备1868台(套),注册资本金3.25亿元,年施工能力达百亿元。
近年来,公司坚持改革创新,推行“科技强司、文化兴企”战略,在电力、水泥、冶炼、石化、金融、城建、高档酒店以及文教卫体等领域形成了品牌优势,特别是在高层建筑、高耸构筑物、大跨度厂房及公共建筑、桥梁与桩基础施工方面具有显著优势。近五年来,工程优良品率保持在75%以上。公司通过了QMS、EMS、OHMS三位一体认证,荣获“全国优秀施工企业”、“中国建筑业500强”、“全国施工技术进步先进企业”、“全国守合同重信用企业”、“中国建筑行业企业信誉AAA级单位”、“全国质量安全优秀施工企业”、“全国施工技术创新成果一等奖”和湖南省“优秀企业”、“重点工程建设先进单位”、“安全施工先进企业”等多项荣誉。公司职工被评为“全国劳动模范”、“全国五一劳动奖章获得者”。公司连续十年被评为“湖南省重合同、守信用企业”,并获得湖南省AAA企业信用等级证书。
公司拥有7项国家级、19项省级工法、29项企业级工法、20余项专利和科技成果,并独创“镜面混凝土”施工工艺,填补了湖南省建筑空白。
五十余载锐意进取,五十余载厚积薄发,五十余载磨砺剑锋,公司始终坚持“始于业主要求、终于业主满意”的服务宗旨,愿与社会各界有识之士携手并进,精诚合作,共谋发展大业,同创美好未来!
湖南联合工程管理有限公司长沙分公司,公司规模小于50人,公司类型为民营企业,所属行业为建筑/建材/工程。
陕西西海航空服务有限公司成立于2005年8月5日,注册资本7000万元,位于西安市高新区,主营国际商旅业务。业务范围包括国内外航空机票销售代理、火车票代订;旅游咨询服务;酒店预订;会议会展服务;货运代理;货物的技术和进出口业务;计算机软硬件的开发和销售;网络工程的设计和施工。
公司现有员工50余人,其中持有中国航协国内客票上岗资格证10人,中国航协BSP出票结算证书6人,中国航协BSP教程证书6人,主要负责机票订购、销售及电话客服工作。公司设有总经办、国内操作部、配送部、调度部、市场部、财务部和行政部。
西海航空致力于提供各类精准服务,随着服务模块日益丰富和服务内容更加细化,其合作客户遍布全球。
公司始终坚持“以人为本、服务至上、不断创新、互利共赢”的运营理念,为客户提供热情、高质量、高效率的服务。
陕西西海航空诚邀您的加入!
成都市双流区圣悦教育培训学校有限公司
公司规模:少于50人
公司类型:民营公司
所属行业:教育/培训/院校
### 核心价值观
“Respect love,altruistic heart” 敬天爱人,利他之心,倡导“利他利己、育人育己,识人识己”的教育和管理理念。
### 员工价值观
恪守师德 相互尊重
责任担当 拥抱变化
勇于创新 团队协作
高效执行 结果导向
关爱他人 温和坚定
### 岗位价值观
为人谦虚,甘于从琐碎小事、杂事做起,不以善小而不为;
乐于思考和总结,不满足于看到的现象,而是去思考本质;
愿意在工作之余不断学习业务,有终身学习的观念和行动;
能够没有任何借口地执行命令,做事情雷厉风行,不拖拉;
愿意听取团队中其他人的意见,不张扬跋扈,不孤军奋战;
一定的自律能力,自觉遵守公司各项制度,不存侥幸心理。
### 经营理念
1. 学校以人为本,学生为中心,教师为主导;
2. 以经营为导向,学术市场化,市场学术化;
3. 高品质的教育,实惠的价格,突显性价比。
### 员工文化
1. 拥抱变化:每一个员工拥有面对变化的勇气和担当,做行业***标准的员工;
2. 尊重关爱:尊重自己、尊重他人、人格平等;关心自己、家人、朋友、伙伴、学员、家长。
3. 温和而坚定:温和平静的与人相处,但又不失原则性,做到知行合一。
