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青岛联瑞精密机械有限公司,作为美国Union Process公司在青岛地区的全资外资企业,继承了UP公司作为全球领先粉体设备制造商的卓越传统,以及作为attitor概念创始者的创新精神,已稳健运营超过六十年。我们专注于为中国市场提供先进的超细粉体加工解决方案。

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顺应新时代背景下对高素质人才的需求,公司致力于构建"产教融合"的综合性平台,通过实施跨国文化交流辅导、创新工作室等多元化项目,促进校企间的互动与合作,引领师生深入"企业课堂",确保教学实践与产业实际无缝对接。秉持以人为本、互利共赢、诚信优先的核心价值观,公司实行内部公平晋升制度,不拘一格选拔人才,强调能力为先、公平竞争,无论身处何部门,具备实力与进取精神的员工都将获得广阔的发展空间和机遇。

我们的使命:

- 为客户提供物美价廉的产品与服务体验;
- 为每位员工创造健康的职业成长环境和发展路径;
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公司重视人才培养,不以学历和经验作为唯一标准,更看重个人的学习能力和潜力。我们提供丰富多样的晋升渠道和创业氛围,为怀揣梦想的年轻人提供施展才华的舞台。

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成都恒合实业有限责任公司成立于2001年,其前身是成都证券有限责任公司(现为国金证券)。根据四川省、成都市人民政府及中国证监会《关于成都市证券经营机构重组方案的复函》(证监函【2001】163号)文件精神,原成都证券有限责任公司实施分立重组,剥离出的非证券类资产组建设立了该公司。

目前,公司业务主要集中在资产管理、投资银行、项目投资等三大领域。

**资产管理业务:**
公司拥有成证大厦、部分大业大厦和生资市场综合楼等品质楼宇资产,总建筑面积接近22000平方米。核心资产成证大厦位于成都市CBD中央商务区东城根上街95号,主要入驻企业包括国金证券、中信银行、正合地产等优质企业。成证大厦自2011年至2015年连续五年被成都市青羊区委评为亿元商务楼宇、特别贡献商务楼宇;2017年被评为青羊区专业特色楼宇;2019年被评为成都市专业(特色)楼宇;2020年获得“国家楼宇经济服务标准化试点示范单位”。

**投资银行业务:**
公司投行业务主要包括:
- 资产配置:涵盖大宗商品及其他各类资产的配置与管理。
- 证券投资:涉及A股、港股通、网上及网下新股申购、公募基金、可转换债券、国债回购、融资融券、证券转融通等。
- 综合理财:包括银行、证券、信托、基金(含私募)发行的结构性存款、收益凭证、信托计划及私募基金等理财产品。

**项目投资业务:**
公司作为发起人之一,参与组建了成都天府新区银泰小额贷款有限公司。该公司于2012年经四川省政府批准在成都市天府新区成立,注册资本1.5亿元。公司秉持诚信、规范的理念,坚持小额、分散原则合规经营,发挥灵活、简便、快捷的优势,致力于支持地方经济发展,为三农及中小微经济实体提供信贷服务。现公司已更名为成都丰策企业管理有限公司。

人才是企业的重要资产和财富,人才的发展在公司的发展历程中始终占据着重要的战略意义。公司拥有一支工作严谨、经验丰富、团结敬业的优秀团队,公司坚持以人为本的管理理念和“求实、稳健、创新、发展”作为经营宗旨,努力为员工营造优良的工作环境和生活条件,力求实现公司与员工共同成长的双赢目标。

日照天宁保利广场坐落于新市区的核心地带,济南路与曲阜路的交汇点,其发展前景极为广阔。这是由天宁集团携手世界500强企业、央企保利集团的全资子公司保利商旅共同打造的综合性商业文化地标。它旨在构建一个全新的市民生活品质提升平台,让人们能够体验到"精致生活"的乐趣。

天宁保利广场将开创性地引入众多知名零售品牌,以填补当前市场在高端消费领域的空白,从而为消费者带来前所未有的购物和生活体验。这一举措不仅将引领本地商业格局向更高层次的潮奢生活方式转变,还将打造成为一座具有城市级影响力的购物中心、当地首屈一指的高端购物中心以及充满时尚潮流气息的购物中心。通过这些创新举措,天宁保利广场致力于塑造全新的商业典范,为消费者开启美好生活新篇章。

深圳市宝捷星汽车服务有限公司,一家致力于高端汽车服务的连锁品牌,专为保时捷、宝马、奔驰及路虎车主提供专业服务。当前,公司在深圳设有6家门店,并在惠阳开设1家分店。2016年2月,宝安分店通过了特斯拉严格的质量审核,获得了特斯拉钣喷中心的授权以及高合汽车钣喷中心的认证。2020年3月,各分店拓展了新车销售与二手车交易的业务,并在龙达车城设立了二手车销售专区。

平台成长:选择宝捷星,您将享受到一站式车辆服务体验,接触并深入了解各种车辆相关业务。公司晋升机制公开透明,晋升机会丰富,管理层主要由内部优秀员工培养而成。员工整体素质高,稳定性强,公司提供全面的职业技能培训。宝捷星的长远目标是让每一位员工通过努力,成为公司的事业伙伴。

福利保障:公司实行六天工作制,提供五险一金,包含基本社会保险及住房公积金。员工享有免费工作餐,话费补贴,以及免费住宿,每间宿舍最多容纳4-6人,环境整洁舒适。公司定期举办员工活动,如年度年会、团队旅行,以及中秋节期间向员工家属寄送感谢信及月饼,增强团队凝聚力。此外,公司还经常组织员工聚餐,营造和谐的工作氛围。