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广东创博新能源有限公司

20人以下

公司优势

许可项目:发电业务、输电业务、供(配)电业务;输电、供电、受电电力设施的安装、维修和试验;建设工程施工;建筑劳务分包。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)
一般项目:新兴能源技术研发;发电技术服务;太阳能发电技术服务;储能技术服务;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;工程管理服务;通用设备修理;光伏设备及元器件销售;光伏发电设备租赁;新能源原动设备销售;太阳能热发电产品销售;太阳能热发电装备销售;先进电力电子装置销售;照明器具销售;半导体照明器件销售;企业管理咨询;以自有资金从事投资活动;普通机械设备安装服务;工程造价咨询业务;物业管理;租赁服务(不含许可类租赁服务);非居住房地产租赁;柜台、摊位出租。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)

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杭州乌喜实业有限公司是一家小型企业,员工人数少于50人,属于私营性质。其主要业务领域集中在批发与零售行业。

云南悦禾养老服务有限责任公司,公司规模小于50人,公司类型为民营企业,所属行业为生活服务。

河南晟满网络科技有限公司,规模小于50人,属于民营企业,行业领域为互联网/电子商务。

我们是Coherent 高意,成立于1971年,总部位于宾夕法尼亚州的萨克森堡。

我们服务于工业、通信、电子和仪器市场。成立之初,公司品牌为II-VI,旨在为工业激光生产优质材料和光学器件。2022年高意集团成功完成对相干公司(Coherent)的收购,品牌变更为“Coherent”。Coherent高意坚守让世界更安全、健康、紧密和高效的使命,通过创新材料改变世界,帮助世界迈向移动化、智能化和电动化的未来,助力人类的美好生活和可持续发展。

半个世纪以来,Coherent高意的足迹已遍布全球,在24个国家和地区设立生产基地或分支机构。在中国,Coherent高意在福州、无锡、上海、广州、深圳等城市设立生产基地或研发、销售分支机构,员工总数超过万名。

Coherent高意从材料到组件、子系统、系统和服务,在光电子、云计算、3D传感、电动汽车、医疗保健等商业领域,通过突破性的技术和规模提供能够引起客户强烈共鸣的创新,赋予我们的客户定义未来的能力。

作为材料、网络和激光领域的全球领导者之一,我们一直在用实际行动实践公司的使命和愿景,这些实际行动也获得了客户、行业和社会的高度认可:
• 2023年欧洲光通信展(ECOC)行业最创新产品奖
• Sustainalytics评定为2023年最高ESG评级
• 2023年度Lightwave创新评比中获得最优评级
• 英国物理学会2023年商业创新大奖
• 全球光器件最具竞争力企业10强
• 中国光通信市场最具品牌竞争力企业
• ……

在Coherent高意,ICARE企业价值观让每一个高意人紧密相连,这使我们坚定追求我们共同的理想未来,即通过创新来改变世界,这对今天的美好生活以及长远的可持续发展至关重要。
在这里,挑战和机会并存,温度和高度互融,在多元包容公平的工作环境中,我们为员工提供:
• 令人瞩目的前沿技术
• 与时俱进的国际视野
• 有竞争力的薪资待遇
• 全面完善的福利项目
• 多维系统的培训体系
• 前景广阔的全球职位
• 健康灵活的工作时间
• 丰富多彩的文体生活
• 温暖周到的员工关怀

在Coherent高意的新征程上,我们期待与你一同锐意创新,激扬未来,进一步扩大我们的品牌内涵——“汇聚万物,创新未来”!

更多公司信息,请访问coherent.com/zh,或Coherent高意/Coherent高意激光微信公众号。
更多招聘动态,请关注Coherent高意中国招聘微信公众号。

【安全提示】在任何情况下,无论是招聘正式员工还是实习生, Coherent高意均不会向候选人收取任何费用、扣押居民身份证或其他证件,也不会要求候选人提供担保或者以任何其他名义向候选人收取财物。Coherent高意从未授权任何第三方招聘平台以任何名义向候选人收取费用或开展求职辅导、授课或进行岗前培训。在此特别提醒所有有意应聘Coherent高意岗位的求职者请选择官方的招聘渠道,谨防对您个人财产或权利造成损害。Coherent高意保留追究以Coherent高意招聘为名而从中牟取不法利益的个人或机构的法律责任的权利。

东莞市中锐环保投资有限公司,脱胎于广东台泉科技股份有限公司,现为东莞市千强企业之一,荣获***“专精特新”小巨人称号。公司以水为媒介拓展市场,已投资高浓度污水处理、尾渣资源化、矿产及有色金属提取、农业、光伏、水利及纯水等多个领域,旨在建立具有核心竞争力、市场潜力大且符合国家需求的服务型企业。

企业理念:坚守“大胆创新,勇于攀登,力争行业巅峰”的核心价值,企业鼓励全员创新,不惧挑战,探索未知;秉承攀登精神,持续精进,追求卓越。

个人发展:中锐所提供的远不止于一份简单的职业岗位,而是一个充满机遇与挑战的创业平台。公司计划招聘25名总部总经理(渗滤液管理5名,矿石项目20名)、在非洲委任20名项目地总经理,选拔20名项目厂长,共同打造不低于25个相关产业项目。公司目标致力于培养并成就不少于25个亿万富翁,持续稳定实现上亿的利润目标,公司将给予相关负责人相应的总公司股份作为认可与回馈,大家团结共创一方天地。

企业目标:
1、渗滤液行业市场占有率全国***。
2、办理20个铜矿开采证,证件办理总费用约1.4个亿。
3、建成50条铜、10条铅锌、10条钨选矿线,单线总投资1000万,年净利润5000万以上。
4、泰国投建年产1万吨锑金属线,总投资2000万。
5、拓展15国种植业,每国5000亩,年净利润1500万/国。