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厦门烟草海晟物业服务有限公司招聘

20人以下

公司优势

公司性质:央属国企厦门烟草海晟物业服务有限公司(以下简称“海晟物业”)于2010年1月19日揭牌运作,系福建烟草海晟投资管理有限公司(福建省烟草公司经批准设立的从事福建烟草多元化投资管理工作的专门机构)下属全资子公司,是致力于提供优质物业服务的央属国有企业。公司成立的直接意义,在于为业主提供高品质的物业服务,不仅在市场上树立海晟物业的良好形象,更有助于扩大海晟品牌在社会上的影响力;公司成立的深远意义,在于适应福建烟草行业内部管理体制改革要求,积极探索新途径,开展多元化经营,保证国有资产保值增值。公司在业务上追求卓越,以“服务”为着眼点,努力实现物业服务的人文化、酒店化和科技化,使业主真切感受高品质的生活。公司人力理念:招人:公司制定严格的用人标准,坚持德才兼备的准则,在招聘环节严把关,保证所有进入公司的人员既具备良好的职业操守和素养,亦拥有过硬的专业技能;公司定岗定员,根据已定编制和实际需要开展招聘工作,杜绝超编现象;公司制定科学有效的招聘录用流程,使人才在招聘考核中脱颖而出,成为公司的一分子。用人:公司任人唯贤,适岗用人,即考虑公司业务开展的需要,也重视员工个人特长和职业理想的因素,实现公司发展和员工成长的双赢结局;公司建立科学的职位管理制度,形成能上能下的竞争机制,使能者居其位。育人:公司根据业务需要,组织开展各类培训活动,为员工提供丰富的在职学习培训机会。绩效:公司制定科学的绩效考评制度,对员工工作绩效进行科学公正的考评,通过考评得出员工的工作成果,以此激励员工不懈努力,追求卓越;公司开展“月明星”评选活动,设立年度绩效奖金,与员工的考核结果成正比,创造员工争创一流的工作氛围。发展:公司在有内部职位空缺的情况下,优先考虑内部竞聘,随着公司业务的发展,公司将为员工提供更为广阔的职业发展空间。文化:公司秉承“人为本、融至晟”的企业文化理念,坚持以人为本、兼容并蓄的待人原则,鼓励员工在工作中不断创新提高,充分发挥人才优势,形成人尽其才、精干团结的工作氛围。

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