甘快办(杭州)信息技术有限公司

张家口冲分号科技教育发展有限公司

不补课，不刷题，只教学生们做题思路和应试技巧。

天津市天立人防工程管理咨询有限公司

### 引言

天津市天立建筑工程有限监理公司成立于1993年3月，获国家人民防空办公室批准，是一家拥有独立法人资格的国有工程监理企业，同时也是天津市监理协会的重要成员。

公司的业务范围涵盖了人防工程建设项目的全方位支持，包括前期服务、质量评估、技术优化、工程调查与整改、预验收、技术咨询、资料服务及监理服务等。始终坚持“客户至上、质量第一、信守合同”的理念，追求“社会价值、业主效益、自身发展”的目标，遵循“守法、诚信、公正、科学、优质、高效”的原则，凭借其强大的技术实力、严密的管理体系、丰富的监理经验以及良好的声誉，在人防建设领域内逐渐崛起为一支不可或缺的力量。

### 人才与团队

公司汇集了一批长期从事工程建设管理、具备高等学历和丰富实践经验的工程监理人才，其中多数持有中高级职称及建设部颁发的监理工程师资格证书。每年，公司还会吸纳高等院校毕业生，为团队注入新的活力与生机。每位监理工程师都经过职业道德教育、法律法规学习及业务知识的系统培训，展现出高度的专业素养与敬业精神，擅长协调与问题解决，致力于为客户提供全程优质服务。

### 制度与管理

公司重视监理制度的完善，构建了一套独特的运行机制，并制定了详细的分项工程监理实施细则，通过严格的管理确保监理工作的有效执行。在监理过程中，严格遵循工程建设监理规范，对施工过程和服务质量实施全面监控，确保项目从接受任务到资料移交的每个环节都在控制之下，实现管理的规范化、科学化与程序化，确保监理效果卓越，为客户提供一流服务，树立了良好的企业形象。

### 专业服务与技术创新

作为人防工程监理服务的提供者，公司致力于技术创新与服务优化，将高质量、高效率、低成本的理念贯穿于服务始终。无论是大型人防指挥所还是物资库及人员掩蔽所，公司均以严谨的工作态度、科学的方法论、务实的职业精神、扎实的理论基础和丰富的实践经验，为通信运营企业提供专业的监理服务，让客户感受到专业服务带来的优质成果。同时，根据项目具体情况，公司还提供工程优化服务，帮助建设及相关参建单位降低成本。

### 成绩与合作

自成立以来，公司承接了各类人防工程的监理与技术服务，始终视客户为最重要的合作伙伴，不论项目大小或监理难度，均全力以赴。为了进一步推动企业发展，公司诚邀有志之士加入，共同开拓更加辉煌的未来。

### 结语

天津市天立建筑工程有限监理公司以其专业、高效、创新的服务，赢得了广泛的赞誉与信任。在未来的日子里，公司将不断追求卓越，持续提升服务能力与技术水平，致力于成为人防工程建设领域的领航者，为社会贡献更多价值。

深圳市今日少年餐饮有限公司福田连城新天地店

深圳市今日少年餐饮有限公司福田连城新天地店，公司规模为少于50人，公司类型为民营公司，所属行业为餐饮业。

达能(中国)食品饮料有限公司

达能集团是世界500强企业，也是全球最成功的健康食品企业之一。其企业使命是“通过食品，为尽可能多的人带来健康”，这一使命推动了达能的持续强劲增长。达能在全球五大洲的120多个国家和地区开展业务，拥有184家工厂和大约101,000名员工。2010年，达能实现的销售额达到170亿欧元。公司在鲜乳制品（全球第一）、饮用水（包装水市场全球第二）、婴儿营养品（全球第二）和临床营养品四大领域处于领先地位。达能集团在巴黎的欧洲交易所（Euronext）上市，并被纳入多个反映社会责任的指数，如道琼斯可持续发展全球指数（STOXX and World指数）、ASPI Eurozone指数和Ethibel可持续发展指数等。这表明达能不仅为股东创造价值，还兼顾了员工、商业伙伴、公共当局和当地社区的利益。

达能于上世纪80年代进入中国市场，目前在鲜乳制品、饮用水、婴儿营养品和临床营养品四大领域取得了领先地位，并拥有包括脉动、多美滋、贝乐嘉、纽康特和碧悠在内的知名品牌。

达能（中国）食品饮料有限公司（简称“达能中国饮料”）是达能集团在中国的子公司，在快消领域处于领先地位。达能中国饮料的管理总部于2008年11月在广州成立，员工约7000人。公司的愿景是“致力于给各个年龄层和场合的消费者提供愉悦与健康的饮用体验”。在中国市场，达能中国饮料拥有脉动维生素饮料、脉动新产品能量饮料和极境之兰饮用天然泉水等产品。近年来，脉动迅速发展，已成为中国饮料市场的知名品牌。

在达能中国饮料，企业文化强调“敢精神”，鼓励卓越、创新和合作，以促进业务发展。公司高度重视员工的安全、健康和发展，设有多种人才发展计划，帮助员工实现职业目标。公司倡导集体影响力和团队协作，在充满活力且富有创意的工作环境中，通过授权和开放的领导风格，让每位员工都能发挥潜能，实现职业成长。

达能坚信建立包容性和多元化团队的重要性，所有符合条件的申请人都将获得平等对待，招聘过程不会因年龄、种族、民族、肤色、宗教信仰、国籍、性别、性取向、退伍军人身份、遗传信息或残疾状况等因素而受到歧视。

达能中国饮料始终将企业社会责任视为己任，积极投入水源保护、生态恢复、气候变化应对、社区共享价值、可持续农业和可持续包装等领域，致力于为社会做出贡献。