广州创特技术有限公司
20-99人
公司优势
广州创特成立于2000年5月,专注于为客户提供独特价值的物料处理解决方案。公司始终聚焦客户需求,在化工、食品及医药、新能源三个战略领域处于市场领先地位。
公司目前在北京、上海设有分公司,团队能提供覆盖全国的专业技术服务。公司秉承“创新成就客户”的理念,在三个战略领域与多家全球五百强企业如BP、SABIC、DUPONT、BAYER、P&G、3M、INVISTA、TDK、神华、大唐国际或细分行业的领军企业展开技术合作,受到客户的高度赞扬。公司也是广东省高新技术企业。
公司目前拥有粉粒料稀相及密相气力输送系统的专有技术,建立了完整的粉粒料物料特性测试实验室,在集装箱装卸车、大/小袋装卸料及精密配料领域具备专有的技术解决方案。通过3D设计,整合先进过程工艺控制理念,为客户提供精准的定制化系统,提升客户在行业的竞争力。公司在发展的同时,始终关注员工的良好工作体验和成长,鼓励“进步从勇于承担责任开始”,积极创造条件提供员工不断进步的平台,同时赋予“以成果为导向”的员工更大的权益。
创特技术——致力于成为“全球最受推崇的物料处理公司”。
创特为优秀员工提供同行业具有竞争力的薪酬福利待遇,以业绩、目标为导向持续提高的薪酬激励模式。并且为同事们提供:
1. 工作时间:五天工作制,弹性上班时间:8:30-17:30或9:00-18:00,中间休息时间为12:00-13:30,办公地点位于市中心,靠近地铁站。
2. 薪酬水平:提供具有市场竞争力的固定工资+全勤奖+绩效奖金(根据单位经营业绩和个人绩效),并根据公司发展和个人表现提供年度薪酬调整机会。
3. 福利项目:按照国家法律法规,按全额工资基数为员工购买社保和公积金(包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、商业意外险以及公积金)。
4. 年终奖:根据单位经营业绩和个人绩效发放年终奖。
5. 培训发展:内外部培训机会,宽敞的发展空间和发挥平台,以及晋升机会。
6. 带薪假期:除国家劳动法规定的法定假期外,另提供带薪年休假5-15天。
7. 津贴项目:每天享受单位餐费津贴,特殊工作性质享受高温补贴。
8. 节日关怀:端午、中秋、春节等法定节假日发放购物卡;年会活动等。
9. 生日祝贺:公司每月为当月生日员工举行派对、发放生日卡以表祝福。
10. 员工体检:员工身心健康计划(健康体检)。
11. 生活关怀:公司设有茶水间,提供微波炉、电冰箱以及茶包、咖啡等。
12. 业余减压:每周健身日,每月员工聚餐。
13. 团建活动:员工出国旅游,拓宽视野,劳逸结合。
我们欢迎所有怀揣激情、梦想、上进心的人士成为我们成长路上的忠实伙伴!
公司地址:广州市东风中路515号东照大厦第2307-2310室
公司网址:网页搜索“广州创特技术有限公司”
交通指示:
地铁:请乘坐广州地铁1号线到“农讲所”地铁站,走C出口往东风中路方向。
公交线路:最近的站点:正骨医院站下车(具体请致电12580或在网上查询)。
公司目前在北京、上海设有分公司,团队能提供覆盖全国的专业技术服务。公司秉承“创新成就客户”的理念,在三个战略领域与多家全球五百强企业如BP、SABIC、DUPONT、BAYER、P&G、3M、INVISTA、TDK、神华、大唐国际或细分行业的领军企业展开技术合作,受到客户的高度赞扬。公司也是广东省高新技术企业。
公司目前拥有粉粒料稀相及密相气力输送系统的专有技术,建立了完整的粉粒料物料特性测试实验室,在集装箱装卸车、大/小袋装卸料及精密配料领域具备专有的技术解决方案。通过3D设计,整合先进过程工艺控制理念,为客户提供精准的定制化系统,提升客户在行业的竞争力。公司在发展的同时,始终关注员工的良好工作体验和成长,鼓励“进步从勇于承担责任开始”,积极创造条件提供员工不断进步的平台,同时赋予“以成果为导向”的员工更大的权益。
创特技术——致力于成为“全球最受推崇的物料处理公司”。
创特为优秀员工提供同行业具有竞争力的薪酬福利待遇,以业绩、目标为导向持续提高的薪酬激励模式。并且为同事们提供:
1. 工作时间:五天工作制,弹性上班时间:8:30-17:30或9:00-18:00,中间休息时间为12:00-13:30,办公地点位于市中心,靠近地铁站。
2. 薪酬水平:提供具有市场竞争力的固定工资+全勤奖+绩效奖金(根据单位经营业绩和个人绩效),并根据公司发展和个人表现提供年度薪酬调整机会。
3. 福利项目:按照国家法律法规,按全额工资基数为员工购买社保和公积金(包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、商业意外险以及公积金)。
4. 年终奖:根据单位经营业绩和个人绩效发放年终奖。
5. 培训发展:内外部培训机会,宽敞的发展空间和发挥平台,以及晋升机会。
6. 带薪假期:除国家劳动法规定的法定假期外,另提供带薪年休假5-15天。
7. 津贴项目:每天享受单位餐费津贴,特殊工作性质享受高温补贴。
8. 节日关怀:端午、中秋、春节等法定节假日发放购物卡;年会活动等。
9. 生日祝贺:公司每月为当月生日员工举行派对、发放生日卡以表祝福。
10. 员工体检:员工身心健康计划(健康体检)。
11. 生活关怀:公司设有茶水间,提供微波炉、电冰箱以及茶包、咖啡等。
12. 业余减压:每周健身日,每月员工聚餐。
13. 团建活动:员工出国旅游,拓宽视野,劳逸结合。
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