湖北衡通智能科技有限公司

江苏中达盛清环境技术有限公司

**公司概况**

江苏中达盛清环境技术有限公司（简称“中达盛清”），是一家致力于环保工程、产品销售、解决方案及技术咨询服务的科技型企业。我们秉持以诚信为基石、高新技术为驱动、市场需求为引领的经营理念，专注于提升生态环境质量，助力各级政府构建区域生态环境监测与监管体系，推动生态环境持续优化，为构建人与自然和谐共生的美好未来贡献力量。

**公司理念**

中达盛清以“让天更蓝、水更清”为使命，致力于环境保护事业，积极贡献于绿色地球的建设。我们汇集了一支跨学科、面向市场、服务社会的专业团队，依托国内多家知名高校与科研机构，通过创新科技，为客户与社会创造价值。中达盛清人胸怀大志，满怀热忱，正向着专业化、国际化的目标快速发展，期待与国内外伙伴携手并进，共创辉煌。

**企业宗旨**

中达盛清致力于通过不懈的努力与创新，提供高品质、高性价比的产品与优质服务，满足客户需求，实现共赢。我们坚信，通过不断提升自我，不仅能让客户、员工、股东的价值得到持续增长，还能为社会的和谐与发展做出更大的贡献。

**企业文化**

中达盛清的核心价值观是“脚踏实地，锐意进取”。我们鼓励团队成员在实践中不断探索，勇于创新，以实际行动践行对品质的追求与对未来的承诺。这种文化不仅塑造了我们的团队精神，也成为了我们不断前进的动力源泉。

辽宁兴旗汽车销售服务有限公司

辽宁兴旗公司成立于2000年，2005年成为比亚迪汽车首批经销商，是集汽车销售、汽车维修、配件供应、信息反馈于一体的辽宁地区首家4S店。经过多年努力，销售业绩在省内保持领先地位，并在全国创造了汽车销售增长的奇迹。公司规模和经济效益迅速提升，成为东北地区最大的新能源汽车经销商。公司已突破传统汽车销售模式，作为比亚迪多年来的优秀核心经销商，致力于比亚迪产业的全面推广，与比亚迪建立了紧密的合作关系，承担比亚迪在东北地区的业务多元化宣传推广、上下游沟通对接、项目合作洽谈及项目落地执行等任务，成为比亚迪在东北地区发展的重要纽带。目前，兴旗集团专营比亚迪汽车品牌，现有店面包括辽宁兴旗东北旗舰店（浑南店）、辽宁兴旗润程店（北二店）、辽宁兴旗比亚迪（大悦城店）、辽阳兴旗比亚迪店、辽宁兴旗辽中店、辽宁兴盛（皇姑店）。其中，浑南店占地15000平方米，成为东北地区最大的旗舰店。

上海泛翔网络科技有限公司

Int-Fly成立于1997年，专注于为世界五百强及外资企业提供专业的IT管理服务，包括IT基础设施建设、计算机房环境系统、IT技术外包服务和IT业务解决方案等。公司秉承“以市场为导向，以客户为中心”的经营理念，经过多年发展，形成了独特的企业文化和完善的项目管理体系，拥有一支技术精湛的团队。Int-Fly在全国设有45个分支机构，在上海完成了100多个项目，服务对象包括渣打银行、星展银行、华侨银行、APL、HoneyWell、DHL、百特、哈根达斯、UPS、Nike、Chanel、博世、上汽通用和迪卡侬等众多世界500强企业。公司旗下有三百多名技术工程师，他们均具备专业的计算机技术背景，并持有CISCO、AVAYA和微软工程师等相关证书。Int-Fly的全体员工都具备专业的技术知识，在大型系统、结构化网络系统、远程通讯、办公自动化、系统技术支持和软件开发等方面积累了丰富经验。我们相信，只有拥有高素质的员工才能为客户提供全面、完善且更优质的服务。

安必安新材料（广东）有限公司

安必安新材料（广东）有限公司，全球第5家拥有美标防火门研发及生产技术的企业，生产基地位于广东省台山市，建筑面积达十万平方米，拥有800平方米研发及实验测试中心，由国内专业研发团队领衔，专注于绿色新型耐火隔音材料研发和应用的高科技企业，提供整体装修及家居解决方案。

自成立以来，公司致力于核心绿色矿物纤维新材料的研发、设计与生产，并以新材料为原料，推出一系列全屋家居产品，包括无醛板式家具、无醛室内门、防火门、装配式隔墙、无醛地板、台面等。

作为全屋无醛家居解决方案提供商，公司在防火、隔音、防水、保温节能等方面处于行业领先地位，产品差异化性能优势明显，并获得英标BS、美标UL防火门及美标CARB-NAF无醛板材等多项国际认证，以及近40项国家发明及实用新型专利。国内市场设有北京、上海、广州三大销售及运营中心，业务覆盖华北、华东、华南市场。国际市场方面，公司在阿联酋、印度设立子公司及本土化团队，通过20多家工程渠道代理商，将产品销往北美、东南亚、中东等11个国家和地区。

【公司福利】
1. 具有竞争力的薪资待遇，行业中上水平；多项激励政策，奖金丰厚；业绩突出者将获得合理回报。
2. 国家法定福利：依法缴纳社保、公积金；提供带薪年假、带薪病假。
3. 公司特色福利：
- 不定期全员团建活动；
- 传统节日（如端午节、中秋节）发放节日礼品；
- 每日提供加班零食；
- 每日供应当季水果；
- 设立绩效奖金；
- 年终举办大型晚会并表彰先进团队和个人；
- 提供教育培训机会；
- 为外勤人员购买商业意外伤害险。