深圳市之平物业发展有限公司

### 之平管理，源自深圳，致力于为中国提供全面的物业管理服务。自2004年成立以来，公司发展成为集物业管理、先进设备设施管理、CRM客户服务、顾问咨询服务及特色社区运营、养老服务、酒店公寓服务于一体的综合性企业。目前，之平管理在全国设立了15大区域公司，包括重庆、北京、深圳、河南、桂林、南宁、杭州、贵州、江西、湖南、南京、安徽、海南、东北、山东等地，服务超过200个物业管理项目，为逾200家企业提供顾问咨询，惠及超过60万家庭，拥有员工总数超过6000人。

在2018年，之平管理凭借其强大的实力和卓越的服务，位列全国物业管理百强榜第31位，同时是中国物业管理协会、广东省物业管理协会、深圳市物业管理行业协会的副会长单位。公司荣获多项荣誉，包括“青年就业创业见习基地”、“诚信公约单位”、“中国地产100物业管理综合实力十强单位”、“物业管理改革发展三十周年行业突出贡献奖”、“深圳市物业管理协会特殊贡献优秀会员”、“广东省诚信示范企业”等。

### 薪酬福利体系：

- **竞争性薪酬**：提供行业内极具竞争力的薪资水平，以及广阔的职业发展空间，营造简单而充满爱的企业文化。
- **全面福利制度**：
- **职员成长**：为新员工提供专业且带薪的入职培训，持续提供岗位技能和管理能力提升的培训课程，支持个人成长和发展。
- **职员回报**：设立职员子女助学基金，每月为在职职员的父母发放服务奖金。对在公司服务满三年的职员，根据职位级别提供现金奖励，并享受通讯费、交通费、过节费和电脑补贴等福利。
- **企业文化**：打造开放、精致典雅的办公环境，构建完善的内部沟通机制，如“我与总裁有个约会”活动、总裁邮箱和定期的职员面谈，营造协作、尽责、服务意识浓厚的企业氛围。

通过上述措施，之平管理不仅提供了高质量的服务，还致力于创造一个让员工感到自豪、舒适和发展的工作环境。