AI智能简历诊断!

想知道你的简历存在什么问题吗?

从简历规范度、职业形象塑造、职场经历、核心能力、职场竞争力五个维度综合评估,为你的求职保驾护航!

立即诊断
国寿攀枝花展本部-logo

国寿攀枝花展本部

500-999人

公司优势

中国人寿保险(集团)公司及其子公司构成了我国最大的商业保险集团,是国内唯一一家资产过万亿的国有保险集团,是中国资本市场最大的机构投资者之一。2010年,中国人寿保险(集团)公司合并保费收入达到3506.12亿元,境内寿险市场份额为37.2%;2010年年末合并总资产达17760.20亿元。中国人寿保险(集团)公司属国有大型金融保险企业,总部设在北京。公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司,1996年分设为中保人寿保险有限公司,1999年更名为中国人寿保险公司。2003年,经国务院同意、中国保险监督管理委员会批准,原中国人寿保险公司进行重组改制,变更为中国人寿保险(集团)公司。集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿保险(海外)股份有限公司、国寿投资控股有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构,业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险(企业年金)、资产管理、另类投资、海外业务等多个领域,并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。中国人寿保险(集团)公司已连续9年入选《财富》全球500强企业,排名由2003年的290位跃升为2011年的113位;连续5年入选世界品牌500强,2011年位列第264位;所属寿险股份公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后,又于2007年1月回归境内a股市场,成为内地资本市场“保险第一股”和全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司,目前已成为全球市值最大的上市寿险公司。目前,中国人寿正致力于实施“资源配置合理、综合优势明显,主业特强、适度多元,备受社会与业界尊重的内含价值高、核心竞争力强、可持续发展后劲足”的集团化战略,奋力打造“实力雄厚、管治先进、制度健全、内控严密、技术领先、队伍一流、服务优良、品牌杰出、发展和谐”的国际顶级金融保险集团。

AI智能简历诊断!

想知道你的简历存在什么问题吗?

从简历规范度、职业形象塑造、职场经历、核心能力、职场竞争力五个维度综合评估,为你的求职保驾护航!

立即诊断

20,861+ 岗位更新等你来订阅

一键订阅最新的岗位,每周送达

您可以在邮箱中随时取消订阅

山东善德投资有限公司成立于2014年3月,由国家卫生健康委批准、山东大学第二医院投资设立,为财政部中央国有资本经营预算单位和国家卫健委直管企业。公司成立以来规模持续扩大,现已成为拥有八个部门、七个子公司及四个分公司的企业集团,员工近500人,年销售额达4.3亿元。公司坚持诚信经营,2014年至2019年连续五年获国家卫健委“企业决算先进单位”及“企业决算一等奖”。

公司业务涵盖医疗器械销售、医疗耗材配送、医疗陪护、社区公共卫生服务、健康管理咨询、药品零售、餐饮、商贸、会务会展、家政服务等领域。在医疗器械和医疗耗材方面,与多家知名品牌建立长期合作关系,为医疗机构提供销售及配送服务,同时利用医用耗材SPD精细化物流管理系统为医院提供供应链节约化服务平台,实现高值耗材全生命周期的精细化管理,有效减轻医院库存压力。在医院组建专业医疗陪护团队,推行以临床科室为单位的整体循环护理模式,为患者提供就诊、住院、术后康复等全方位服务。在社区构建“四位一体”医养服务体系,一站式解决老年人居家、养老及就医问题。此外,药品零售、餐饮、超市、会务、家政等业务正在拓展中,旨在打造国有资产旗下的连锁品牌。

在国家卫生健康委等各级领导的支持下,公司借助山东大学第二医院的医疗卫生资源、技术和人才优势,秉持“艰苦创业、开拓创新”的团队精神,坚持快速、协调、持续、健康发展路径,营造互信、互惠、和谐、包容的合作环境,始终以诚信赢得社会、市场、客户和同仁的信任,致力于健康医疗相关产业的发展,用卓越的经济效益和社会贡献回报医院和社会。

(1)全国各地的市场部都有几十年历史,非常成熟稳定,当地多为中高收入群体。榆次市场部成立仅两年,团队薪资从4500到三四万不等,平均超过6000元,正常三五年团队平均收入基本过万。此岗位越做越吃香,营销主要靠转介绍,时间越久资源越多。

(2)职位转型:口腔行业极度缺运营和管理人才,山西99%的口腔机构缺乏运营体系,省外已形成完整标准的运营模板,包括企划、人力、线上线下运营及咨询体系。山西口腔行业尚处婴儿期,存在巨大红利,未来15年将是市场化转型期,也是运营和市场部的红利期。业务员可转型为市场部管理、咨询师或主管、运营主管总监、店长,甚至企划客服线上岗位。

(3)主管和经理岗说明:组织架构为扩张设计,经理岗目标收入2-3万,负责跨区域跨店管理,例如一店提成1万,新开分店再组团队,收入叠加。主管岗则是准经理岗,在一店坐稳主管后,新店开业即可升任经理。

鑫盛达宏晟国际酒店坐落于昆明市呈贡区的兴呈路与斗南路交汇处,是由云南鑫盛达集团依照国家五星级酒店的标准投资并建造的。酒店占地总面积约为17亩,总建筑面积接近4.8万平方米,其主体建筑高达31层,成为当地的显著地标。该酒店整合了客房、餐饮、休闲娱乐、水疗以及商务会议等多种功能于一体,是一座全面性的五星级酒店。

广州大创智能设备有限公司,规模小于50人,属于合资企业,主营机械/设备/重工行业。

上海世柱国际物流有限公司秉承“信誉就是市场”的经营理念,凭借丰富的经验和专业技能,致力于为客户提供优质、安全、高效的全方位物流服务。公司主营国际海运、陆运及进口货物运输代理业务,涵盖报关、报检、查验、长短途运输、仓储、集装箱拆箱、运费结算及运输业务咨询等一站式服务,以最热忱的态度和最完善的措施满足客户需求。

公司重视人才发展,为有意在物流行业长期发展的优秀人士提供广阔的成长空间,诚邀您的加入!

公司员工福利包括:五险一金、年终奖金、带薪年假、定期体检、生日现金福利、节日福利以及员工旅游等。