上海用友政务软件有限公司
100-499人
公司优势
上海用友政务软件有限公司作为北京用友政务软件有限公司在上海的全资子公司,专注于中国政务管理软件产品的销售、服务及解决方案。
公司的主要业务涵盖公共资源管理软件(GRP),包括公共财政管理软件、政府部门综合财务计划管理软件、社保基金管理软件、税务管理软件、非营利组织管理软件、IT咨询服务以及应用集成服务。
公司汇聚了国内顶尖的信息技术专家和行业应用专家,其服务网络覆盖全国,旨在通过信息技术促进政府及公共部门的管理水平提升,凭借先进的技术和专业的态度为客户提供优质的服务,成为客户信赖的长期合作伙伴。
公司愿景:利用信息技术推动政府管理和公共服务的进步。
公司定位:财政、行政事业单位管理软件和服务提供商。
公司目标:成为中国领先的财政、行政事业单位管理软件和服务提供商。
产品理念:务实创新,安全可靠!
服务理念:专业及时,尽心尽力!
公司提供具有竞争力的薪酬体系和完善的福利待遇(如社会保险、住房公积金、结婚贺金、节日礼物、商业保险等)。
如果你具备——创新思维、积极态度、团队精神
如果你渴望——在用友政务的快速发展中实现自我价值
如果你憧憬——伴随用友的稳步前行成就职业生涯的辉煌
用友政务软件正在寻找这样的你!
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为公司提供专业的企业咨询服务,提供政府项目申报服务和残疾人就业服务。
公司地址包括北京、天津、襄阳、宜昌、宁夏等地的分公司。
苏州海容金属制品股份有限公司,公司规模为少于50人,公司类型为民营公司,所属行业为机械/设备/重工。
广州擎天实业有限公司(KINTE),创立于1996年,隶属于中国电器科学研究院股份有限公司(央企直属,股票代码:688128)。公司专注于新能源电池检测设备、电站励磁、家电总承包、白车身焊接等高新技术产品的研发、生产和销售。多年来,秉持“和”、“专”、“实”的企业文化,公司致力于科研开发与产业化的结合,承担多项国家级和省市级科研项目,产品远销全球40多个国家和地区,广泛应用于电站电工、汽车、电子电器等领域。公司在广州市花都区拥有占地17万平方米的擎天科技工业园,并连续十年荣获五届全国技术市场“金桥奖”。
公司视人才为竞争优势的核心,通过灵活透明的用人机制、创新的管理模式以及注重实效的激励机制,构建了坚实且充满活力的人力资源体系。目前,公司共有员工700余人,其中技术和管理人员400人,形成了以博士、硕士为主的多层次人才队伍。
公司为员工规划了完善的职业发展路径,坚持“培育精英、打造精品”的理念,搭建“共创”、“共享”、“共担”的事业平台。
公司提供的基本福利包括:
1. 工作时间为每周5天8小时,法定假日按国家规定执行。
2. 员工福利:
- 缴纳六险二金,包括意外险和企业年金;
- 节日礼金、生日贺金等多种福利;
- 法定带薪年假,6月至10月发放高温补贴;
- 可参与职称评定,享受各类人才政策。
3. 职业发展规划:
- 提供“双通道”晋升途径;
- 开展丰富多样的培训,如岗位专业技能、学历提升及外部专业培训。
济南美祺商贸有限公司位于济南东部CBD核心区域,地处龙奥北路龙奥天街写字楼,毗邻龙奥大厦东侧和奥体中心东侧,地理位置优越且交通便捷。
作为一家专注于医疗器械产品贸易的专业化公司,我们主要代理德国知名品牌用于麻醉手术室及中心供应室的灭菌类设备及耗材,这些产品均拥有80多个国家专利保护,品质卓越。凭借创新的营销理念,公司业务稳步发展,产品已覆盖山东省内16个地市的多家知名三甲医院,包括山东大学齐鲁医院、山东省立医院、山东第一医科大学附属第一医院(千佛山医院)、解放军第九六零医院、青岛大学附属医院、烟台毓璜顶医院以及滨州医学院附属医院等。
我们始终认为“人才是企业发展的核心动力”,秉持“高薪高效”的人才发展战略,致力于为员工提供高于行业平均水平的薪酬待遇。公司提供公平的职业发展机会、完善的管理体系、丰富的培训资源、和谐的工作氛围、稳定的行业发展前景以及充分的信任与支持,助力每位员工实现职业目标并获得成长。
济南美祺商贸有限公司提供的薪酬福利如下:
1. 超过行业标准的薪资+通讯补贴+餐饮补贴+交通补贴+十三薪+季度奖金+年终奖金;
2. 双休制度+法定节假日+六险保障(含五险加商业保险);
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我们诚邀怀抱梦想与热情的年轻人加入我们的团队,携手共创美好未来!
沛县经济开发区发展有限公司成立于2007年9月28日,由沛县城市建设投资发展集团有限公司和沛县经济开发区管委会共同出资设立,为国有企业,注册资本50亿元,外部信用评级为AA级。
自成立以来,该公司不断完善发展战略,优化资产结构,在多个领域聚力发展,有效实现了国有资产的保值增值。目前,已形成以房地产开发、建筑施工、能源环保、创业投资及供应链贸易为主业突出、多业并举的产业布局。
面对新时代的新机遇与新挑战,发展集团将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习党的二十大精神,围绕发展目标,敢于作为、善于作为,务实落实,深化改革,加快转型,致力于建设具有鲜明特色和核心竞争力的现代化国有企业。计划在3至5年内,成为控股一家上市公司、参股3至5家上市公司的资本运营公司。