上海荷瑞展览有限公司
20-99人
公司优势
一、公司发展平台和职业空间:
1. 工作轻松高效且充满激情;
2. 高速成长型公司,充满活力和正能量;
3. 良好的工作环境和正规的用工制度;
4. 有竞争力的薪资待遇和和谐的工作环境;
5. 具有挑战性的职业发展机遇,良好的职业前景和晋升空间;
6. 重视情义和个人价值,不断积极进取;
7. 持续追求新的成功高度,注重自我价值的提升。
二、完善的培训体系,浓厚的学习成长氛围:
1. 规范完善的培训体系和浓厚的学习成长氛围;
2. 结合公司级培训和部门级专业培训的模式;
3. 学习资源分享,查阅便利,资源丰富;
4. 学习群和读书成长体系,不断充电提升技能,丰富员工的知识体系。
三、完善薪酬福利体系:
1. 每年进行职业评估和调薪,并按国家规定缴纳社保;
2. 关爱员工健康,定期进行员工福利体检,提供意外商业保险和补充医疗保险;
3. 在传统节日发放公司礼品;
4. 给予员工生日、结婚、生育相应的礼品和祝福;
5. 定期组织公司活动,如旅游、各类球赛、年会等;
6. 丰富多彩的部门团队建设;
7. 规范的假期规定,除正常法定假日外,还享有带薪病假和带薪年假等;
8. 定期提供小餐点和小礼物,带来各种意外惊喜。
四、人文关怀:
1. 分享名言警句;
2. 展示公司文化墙,进行业务能力评比;
3. 定期出版公司月刊;
4. 定期在电子显示屏上发布信息;
5. 在公司内部网上共享资料;
6. 利用公司微信群作为沟通平台;
7. 通过多种形式展现公司人文关怀;
8. 实施人性化制度规范,展现规章与人性的完美结合。
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深圳市明泰智能技术有限公司,其总部位于深圳南山区的高新科技园,占地面积约3000平方米,拥有大约200名员工。该公司成立于25年前,由一支具有丰富经验的产品与技术团队领导,专注于政务软件与硬件的研发、电子识别与自助终端硬件的制造、运营方案的策划以及运维服务的落地执行。
明泰智能作为一家国家级高新技术企业,不仅是中国人力资源和社会保障部信息中心标准工作组的成员,还是国家智能卡专业委员会的副理事长单位,以及国家金卡工程多功能卡应用联盟的会员单位。其产品与技术经过了国家人社部、住房和城乡建设部、中国人民银行、公安部、卫生部、交通运输部、国家质量监督检验检疫总局等国家级部门的严格检测与认证。明泰智能还是国家商用密码产品的定点生产单位,以及第二代居民身份证产品的生产单位,并参与了第三代社保卡标准的制定工作。
响应国家人力资源和社会保障部推动社保一卡通的建设要求,明泰智能深入推动社会保障卡在各类政府公共服务管理领域的应用,致力于构建以社会保障卡为核心的一体化服务管理模式。公司运用人工智能和物联网技术,旨在提高政府及商业机构的信息处理效率与安全性,提供安全且高效的解决方案。
明泰智能的核心价值观是“主动、创新、进取、自律”,肩负着“电子识别与电子交易专业服务者”的使命,朝着“让业务更智能”的愿景迈进。我们的人才理念是寻找那些认同公司价值观、愿意与公司共同成长的伙伴,并为他们提供一个学习和发展平台。
陕西吉嘉企业发展集团有限公司,公司规模为少于50人,公司类型为民营公司,所属行业为多元化业务集团公司。
山东浩佳建筑工程有限公司,公司规模不足50人,属于民营企业,业务领域涵盖建筑、建材及工程行业。
南京天露餐饮管理有限公司,公司规模为少于50人,公司类型为民营公司,所属行业为计算机软件。
深圳市固测创新技术有限公司,公司规模小于50人,公司类型为民营企业,所属行业为仪器仪表/工业自动化。
