上海荷瑞展览有限公司
20-99人
公司优势
一、公司发展平台和职业空间：
1. 工作轻松高效且充满激情；
2. 高速成长型公司，充满活力和正能量；
3. 良好的工作环境和正规的用工制度；
4. 有竞争力的薪资待遇和和谐的工作环境；
5. 具有挑战性的职业发展机遇，良好的职业前景和晋升空间；
6. 重视情义和个人价值，不断积极进取；
7. 持续追求新的成功高度，注重自我价值的提升。
二、完善的培训体系，浓厚的学习成长氛围：
1. 规范完善的培训体系和浓厚的学习成长氛围；
2. 结合公司级培训和部门级专业培训的模式；
3. 学习资源分享，查阅便利，资源丰富；
4. 学习群和读书成长体系，不断充电提升技能，丰富员工的知识体系。
三、完善薪酬福利体系：
1. 每年进行职业评估和调薪，并按国家规定缴纳社保；
2. 关爱员工健康，定期进行员工福利体检，提供意外商业保险和补充医疗保险；
3. 在传统节日发放公司礼品；
4. 给予员工生日、结婚、生育相应的礼品和祝福；
5. 定期组织公司活动，如旅游、各类球赛、年会等；
6. 丰富多彩的部门团队建设；
7. 规范的假期规定，除正常法定假日外，还享有带薪病假和带薪年假等；
8. 定期提供小餐点和小礼物，带来各种意外惊喜。
四、人文关怀：
1. 分享名言警句；
2. 展示公司文化墙，进行业务能力评比；
3. 定期出版公司月刊；
4. 定期在电子显示屏上发布信息；
5. 在公司内部网上共享资料；
6. 利用公司微信群作为沟通平台；
7. 通过多种形式展现公司人文关怀；
8. 实施人性化制度规范，展现规章与人性的完美结合。
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成都恒基装饰工程有限公司成立于1996年，位于四川省成都市，是上市公司浙江亚厦股份有限公司（股票代码：002375）控股的子公司。公司拥有“国家建筑装修装饰工程专业承包壹级”、“国家建筑幕墙工程专业承包壹级”、“国家建筑装饰专项工程设计甲级”资质，同时具备“钢结构工程专业承包贰级”、“建筑智能化施工”、“园林古建筑工程专项承包三级”、“金属门窗工程专业承包三级”资质。公司率先通过ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、OHSMS28001职业健康安全管理体系一体化认证，是四川省装饰行业的领先企业之一。
公司设有现代化企业组织架构，包含职能部门、设计院及分公司等。现有员工200余人，专业技术人员近150人，其中高级及以上职称人员约100人，多名项目经理荣获国家、省、市级优秀项目经理称号。公司还拥有一支优秀的工程技术管理团队和近1000人的专业施工队伍。
成都恒基装饰工程有限公司秉持“以质量求生存、以管理求效益”的理念，构建了全面的质量、环境、职业健康安全管理体系。公司施工工艺精湛，设备先进，经验丰富，能够承担高层建筑幕墙、外立面装饰、室内规划、装饰设计与施工等多种任务。
公司坚持“安全第一、质量***、信誉***、服务***”的宗旨，致力于提升市场竞争力。自成立以来，业务覆盖四川、上海、重庆、云南、贵州、新疆、西藏、广西等多个地区，多次获得国家级、省级奖项。截至2011年底，公司累计获得省部级以上奖项96项，其中包括6项国家级奖项和12项设计类奖项。
成都恒基装饰工程有限公司连续15年被评为四川省、成都市“守合同、重信用企业”，连续15年荣获省、市建筑装饰“先进企业”称号，并多次被评为“四川省质量信得过企业”。此外，公司还荣获“四川建筑装饰装修企业20强”、“四川装饰装修企业***市场占有份额50强”、“改革开放三十年建筑装饰行业发展突出贡献企业”以及“成都市建筑装饰行业辉煌20年公装20强企业”等荣誉。
公司注重诚信经营，强调团队合作和个人成长，鼓励员工具备忠诚、敬业、自动自发、负责、注重效率、结果导向、善于沟通、合作精神、积极进取、低调谦逊、节约成本和感恩的心态。
Shanghai Expo Centre is a subsidiary of Shanghai Exhibition Center (Group) Company Limited (SEG). It also offers exhibition, convention, event, and space leasing services, forming, together with the SEG, two landmark buildings on the east and west banks of the Huangpu River in Shanghai. After its completion, the Shanghai Expo Centre will serve as a world-class convention center. During the 2010 Shanghai Expo, it undertook critical tasks such as ceremonies, cultural exchanges, VIP receptions, press conferences, and operational command. Post-Expo, it will transform into a key venue for large-scale high-end international conferences, performing both governmental affairs functions, including hosting the Party Congress and People's Congress sessions and other governmental meetings, and social functions by opening up to the market and local communities. Leveraging its core competencies in professional convention, exhibition, and event (banquet) services, the Shanghai Expo Centre will exemplify the image of Shanghai as an international metropolis and enhance the city's overall competitiveness.
惠州市朗煦文化传播有限公司业务范围包括智能教育机器人的研发与销售、进出口贸易及文化、体育用品批发等。2018年，公司组建独立团队与北京山姆大叔环球教育科技有限责任公司合作，直营“山姆大叔少儿英语”教育品牌。
山姆大叔英语面向3至12岁的孩子，采用高端多媒体课程，并结合歌曲、舞蹈、游戏、阅读、对话等互动教学活动。其课程设计模仿纯正美式课堂，为中国的儿童量身定制先进的多媒体课程系统，通过“圆桌会议”式的互动学习方式，培养未来国际化的复合型人才。课程设计使学习内容易于掌握，深入学生的记忆中，使英语成为孩子的第二母语。公司还为家长和孩子提供一站式教育解决方案，包括英语语言教育、跨学科知识、跨文化视野、艺术修养、综合领导力素质等。
公司使命与文化：
我们致力于从幼儿教育到少儿培训，乃至未来的留学教育，提供优质的教育服务，帮助每个人实现人生梦想。
我们通过持续创新和规划，拓展了幼儿教育、少儿教育及出国留学等多种教育服务，引领教育进入一个全新的时代。利用最新的技术手段，为学习者制定个性化的教育方案，助力每位学习者实现个人的成功。
在未来的发展过程中，我们将坚持以学生为中心、以教育成果为导向的课程体系，发掘学生的潜力，帮助每个学生实现他们的梦想。
公司目前正处于快速发展的阶段，急需人才，诚邀热爱英语教育事业，并立志在这一领域发展的优秀人才加入我们。
河南正西元贸易有限公司作为河南省专注于进口和出口高级汽车保养设备的专业分销商，注册资本高达500万。该公司是美国亨特（Hunter）和意大利久良诺（Giuliano）汽车维修检测设备在河南地区的独家总代理商。旗下业务涵盖了德国博世（Bosch）的汽车检测与诊断设备，德国百斯巴特（Beissbarth）的汽车检测设备，意大利斯潘内锡（spanesi）的车身矫正设备和电子/机械测量系统，以及车身焊接、修复、烤漆设备，德国费斯托（festools）的无尘干磨系列，美国斯必克（SPX）的专业制冷设备系列，德国科工空压机系列，台湾捷豹空压机系列，台湾HCB汽车专用工具系列, 美国史丹利瑞驰通用工具系列等多种品牌。
自成立以来，公司始终坚持“以人为本、诚信经营”的理念，汇集行业精英，将国际先进维修技术与国内汽车工业实际情况紧密结合，为企业提供全方位解决方案，助力企业提升服务质量与生产效能，在激烈的市场竞争中保持竞争优势，实现企业的快速发展。
为了进一步开拓市场，提升客户服务体验，公司采取开放合作的运营模式，与国内外多家知名企业紧密合作，注重战略伙伴网络建设，共同构建技术资源共享平台。依托强大的技术实力和全面的技术支持服务体系，以技术服务为核心，致力于推动企业技术进步和服务优化，实现共赢发展。
大连达晨贸易有限公司是一家专注于B2C跨境电子商务的企业，与Amazon、速卖通等国际电商平台紧密合作，通过自建站运营垂直高质量的私域流量，整合供应链资源。公司客户遍布全球100多个国家和地区，致力于为全球用户提供优质的观影指南、影视评论及社区等周边增值服务。我们的目标是成为新零售时代的卓越品牌。公司拥有充满活力且年轻的团队，领导层富有亲和力且敢于面对挑战。我们相信能够帮助每位成员挖掘潜力，将产品推向世界，提升品牌和网站影响力。我们的使命是“互联·服务·生活·共赢”；愿景是成为具有创造力和系统化的跨境平台，构建全球影视交流社区；核心价值观包括责任、专注、高效和进取；管理理念是以人为本，尊重信任每位员工，提高企业和个人核心竞争力，共同成长；用人原则是德才兼备，以德为先，任人唯贤，用人所长。