德邦物流有限公司招聘

德邦快递成立于1996年，致力于成为以客户为中心，涵盖快递、快运、整车、仓储与供应链、跨境等多元业务的综合性物流供应商。公司依托坚实的网络基础、强大的人才储备和深刻的市场洞察，为跨行业客户提供多元、灵活、高效的物流解决方案，使物流为企业创造更大商业价值，为消费者带来更卓越的体验。德邦快递始终紧随客户需求不断创新，坚持自营门店与事业合伙人相结合的网络拓展模式，搭建优选线路，优化运力成本，为客户提供快速高效、便捷及时、安全可靠的服务。截至2018年8月，公司网点超过10000家，服务网络覆盖全国34个省级行政区，全国转运中心总面积达130万平方米以上。目前，公司正从国际快递、跨境电商、国际货代三大方向切入港澳台及国际市场，已开通港澳台地区以及美国、欧洲、日韩、东南亚、非洲等国家线路。全球员工人数超过13万人。2018年1月16日，德邦快递在上海证券交易所挂牌上市，正式登陆A股资本市场，股票简称“德邦股份”，股票代码603056。优质服务以标准化服务引领行业，通过统一的车体形象、店面形象、员工形象和操作标准，让客户全方位体验到德邦快递始终如一的专业服务。根据客户需求，提供代收货款、签单返回、保价运输、安全包装等增值服务。安全质量通过FOSS、PDA、CRM、官网平台、APP等系统实现营运端到端透明化管理，多样化智能侦测和手机实时查看。建立人员优化、日常管理、车辆保障、线路风险预防等方面的车辆安全防控体系，长短途百万公里事故率逐年下降，在同行业中保持较好水平。信息化管理信息化是现代物流发展的必由之路，也是德邦精细化管理的重点。目前，公司旗下的德邦科技拥有121个IT系统、40个IT项目、5个开发平台。每年投入超过3亿元，未来将继续加大IT资源投入，让物流插上科技的翅膀。德邦人才：校园招聘自2006年在同行业最早启动以来，十二年累计招聘1万余名本硕博应届毕业生；2012-2017年连续六年荣获中国年度最佳雇主。选拔体系：为有能力者提供开放透明的竞争平台。德邦快递拥有独特的人才培训选拔体系，以个人能力为核心，公平、公开、公正。激励制度：以进取者为本，以业绩为核心。德邦不断优化绩效考核，使资源向绩优者倾斜，激励员工专注提升客户服务体验。借力咨询自2011年起，德邦陆续引入IBM、麦肯锡、埃森哲、美世、贝恩、里斯等多家国际顶尖咨询公司，共开展96个项目，总投入超过5亿元，在战略规划与设计、管理体系、新业务研究、信息化建设、流程优化、成本管控等方面展开合作，为德邦发展出谋划策，保驾护航。