深圳市神火企业管理有限公司
100-499人
公司优势
公司拥有一支专业设计团队，从产品设计、模具制造、成型到装配，每个环节均经过严格测试和质量控制。经过十多年的发展，神火品牌已成为众多工矿企业、户外运动爱好者、特殊工种从业者和家庭用户的首选。
为了支持业务扩展，公司正在积极招聘人才。致力于为员工创造舒适的工作环境，并提供广阔的职业发展平台：
一、工作时间：朝九晚六
二、福利待遇：
1. 薪酬：提供具有竞争力的薪资体系。
2. 社保：入职即购买社会保险。
3. 节日礼品：在端午节、中秋节等传统节日赠送礼品。
4. 假期：提供带薪休假（包括婚假、产假、丧假和法定假日）。
5. 团建活动：定期举办员工生日会，每季度至少组织一次部门聚会。
6. 住宿：为员工提供免费宿舍，每间宿舍配备独立阳台、卫生间、空调、床铺和宽带。
7. 餐饮：为工厂员工提供丰富的三餐。
三、职业发展：
1. 入职导师：每位新员工都将获得一名导师指导，帮助适应公司环境和工作流程。
2. 培训与晋升：公司处于快速发展阶段，提供大量培训和晋升机会（内部提拔的管理层和技术骨干众多，只要你有想法，这里就有机会）。
3. 行业地位：作为行业领先者，稳定的业务和良好的运营为员工提供了坚实的发展平台。
四、工作氛围：
公司管理规范而灵活，领导能力强且亲和力强，同事关系友好且充满活力，团队主要由80后和90后组成，行业专家众多。
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成立于1992年的越秀服务，于2021年在港交所主板上市（股票代码：06626.HK），是广州国有企业的领军企业，隶属于越秀集团旗下的物业管理服务提供商，同时也是大湾区内知名的综合性城市运营商，以及唯一提供大湾区地铁物业全面管理服务的全国百强物业管理企业。其持有全国首批物业管理国家一级资质，并担任中国物业管理协会常务理事单位、广东省物业管理行业协会副会长单位、广州市物业管理行业协会会长单位，2022年被评为中国物业服务百强企业第14名。
秉承“用心 · 成就美好生活”的品牌理念，越秀服务通过整合新科技手段，充分发挥在全链条住宅物业、专业化商业运营与TOD综合物业管理方面的优势，创新“越+”服务模式。该服务模式聚焦于住宅、商写、大交通、公建（及城市服务）四大核心领域，不仅致力于提高运营效率和业务贡献，还注重优化客户体验，全面满足人民群众对美好生活多样化的需求。
截至2022年底，越秀服务的业务足迹已遍及全国38个城市（包括香港），构建了以粤港澳大湾区为中心，华东、华中、北方、西部等地区为重要支撑的全国化布局。旗下管理项目超过320个，合约总面积达7000万平方米以上。服务范围涵盖了住宅、地铁物业、写字楼、购物中心、专业市场、展览馆、政务中心、工业园区及其他城市服务设施等多元业态，同时拥有多项服务平台，如停车场管理、设备维护、多元化经营、餐饮等，从物业管理、资产经营、运营管理等多维度为客户提供一站式城市运营解决方案。通过上述服务，越秀服务积极塑造城市高端运维服务形象，构建多翼发展体系，助力客户实现更加美好的城市生活愿景。
深圳市创飞网络科技有限公司诚聘
唐能能源创建于2013年，坐落于浙江省杭州市萧山经济技术开发区的桥南区块，专注于太阳能光伏组件的研发、生产和销售以及光伏电站的投资建设。公司目前拥有员工约300人，配备多条自动化光伏组件生产线，组件生产能力达到1GW以上。
业务布局覆盖国内外市场，公司已在马来西亚、美国、欧洲和中国香港设立了工厂和分支机构，与全球顶级企业如FLEXTRONIX、施耐德、通威股份、中国节能集团等以及国内领先的光伏上市公司和大型国有企业建立了紧密的合作关系。
近年来，唐能能源致力于推进数字化和智能化转型，强化研发力度，自主研发专利技术，以实现与“中国制造2025”国家战略的协同升级。2018年，公司荣获国家科技部颁发的“国家高新技术企业”称号，并通过了德国TUV/CE、美国UL等多种国际认证。
在福利方面，唐能能源提供全面的保障：
- **社会保险与公积金**：为员工缴纳五险一金，确保国家法定节假日权益。
- **薪酬体系**：高于行业平均水平，依据个人绩效提供多轮晋升机会。
- **住宿条件**：提供多样化的员工宿舍选择，包括单人间至四人间，设施齐全（热水器、空调、网络、有线电视）。
- **职业发展**：为优秀员工提供年度外部培训机会，并定期组织团队旅行。
- **额外福利**：工会基金、生日礼物、节假日礼物、结婚礼金、生育礼金、困难补助、驻外补贴、春节值班津贴、工龄补贴、培训讲师津贴。
- **办公环境**：提供媲美世界500强企业的办公环境。
通过上述举措，唐能能源不仅实现了业务的国际化扩展，更在人才发展、福利保障等方面展现出其对员工的重视与关怀，旨在构建一个高效、创新且充满活力的工作环境。
江津区千宏足浴店，员工规模为50-150人，企业类型为民营企业，行业领域为娱乐/休闲/体育。