杭州联汇科技股份有限公司
100-499人
公司优势
在广播行业，我们是：
业务覆盖全国，拥有300多家优质客户，市场占有率近40%，是行业领先的领军企业。国内***能够为广播行业提供全系列软硬件产品及数字化、网络化整体解决方案的供应商。作为广播行业技术升级的引领者，具备深厚的行业经验与良好的市场口碑，对技术和市场的发展具有远见。
在专业音频行业，我们是：
国内专业音频领域数字化和网络化的技术先驱与市场引领者。以广播级品质、民用级价格，将历经考验的广播级产品拓展至专业音频市场，凭借领先的技术优势推动产业升级与产品价值创造。颠覆性产品设计改变了人们的生活，引领行业理念革新。
在移动互联网和新媒体领域，我们是：
率先提出并构建以“声音”为核心的新媒体上下游生态圈及整体家居解决方案。
联汇科技连续荣获***奖项，多次承担国家重点工程项目，获得国家及省市各级政府的认可与支持。公司拥有近20项专利技术、近百项软件著作权，获评浙江省和杭州市双高新技术企业，获国家科技部“中小企业创新基金”证书、“重点***火炬计划项目”证书，浙江省科技厅授牌“省级高新技术研究开发中心”，获“国家广播电影电视总局2009年度科技创新奖”、“浙江省科学技术进步二等奖”等多项荣誉，多款产品获“中国国际广播影视博览会最值得关注产品奖”、“中国广播电视设备工业协会科技创新奖”。
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瑞气是一家专注于气体及气体设备应用研究开发的专业企业，是中国常温空分领域的领先品牌和功勋企业。瑞气总部位于上海，目前拥有8家实体运营公司，产业覆盖上海、浙江和河南等地。如今，瑞气已从单一的气体设备商发展为气体供应商，为全球气体及气体设备领域的用户提供独特的产品、服务、技术咨询和解决方案。公司在国内设有3个研发中心、4个生产基地（上海、温州、绍兴、郑州），8家实体运营公司，19个办事处和23家经销商；在海外，产品远销东南亚、中东、欧洲和南美等10多个国家和地区。瑞气的产品广泛应用于石油、化工、煤矿、冶金、轮胎、医疗、食品、航空等行业。我们的客户涵盖各行各业，包括BOC、普莱克斯、空气化工产品、杜邦、住友、一汽、中石化、中海油、青岛啤酒、燕京啤酒、上海造币厂、亿利科技、力诺集团、富士康集团、三角轮胎、三房巷集团、双良集团、杭氧、海军总医院、中南工大、广西医科大学、包头稀土研究院、淮南矿务集团、淮北矿务集团、徐州矿务集团等。
点石能源成立于2006年，注册资金1000万元人民币，是经国家批准的专业节能服务企业。主要业务为合同能源管理，涵盖能源效率审计、项目融资、节能方案设计、原材料与设备采购、施工改造、培训、维护及节能监测等全面节能服务，涉及冶金、建材、化工、纺织、电力等多个领域。2010年被列入国家发改委推荐的节能减排企业名录，并成为合同能源管理协会常务会员单位。
贵州拖车侠科技服务有限公司的成立依托于贵阳作为国家级大数据综合实验区的独特优势，我们以区块链技术为支撑，以拖车救援服务为核心品牌，将信息技术与救援服务、救援行业保险、救援车辆配件、救援车金融等环节相融合，整合全国救援车市场。我们的目标是通过有效管理和应用有价值的数据，借助汽车救援连接每一位汽车后市场消费者，用数据为生命提供更全面的救援与保障，为汽车终端提供自我增值、自我成长和自我更新的服务。
东莞市广源房地产开发有限公司是一家集房地产开发、建筑与运输于一体的综合性企业，先后在厚街、寮步成功开发多个房地产项目。经过10年的稳步发展，广源地产已成为寮步地产业的领军企业，其开发的海悦花园项目已成为寮步新城中心的标志性建筑，是地产行业的一面旗帜。
广州市贝拉可美发用品有限公司是一家专注于贸易与进出口业务的民营企业，规模较小，但以其卓越的市场表现与行业领导地位脱颖而出。公司总部位于中国，聚焦于假发制品的生产和出口，尤其是真人发假发的批发业务，主要目标市场为欧美和非洲的高端消费群体。贝拉可凭借其大型自有工厂、充足的库存以及稳定的高品质产品供应，在行业内享有盛誉，且通过阿里巴巴国际站、独立网站等多平台电商渠道实现稳定销售，赢得了广泛的客户认可与信任。
### 公司优势
- **高绩效激励机制**：贝拉可提供极具竞争力的薪酬体系，包括高销售提成，吸引并激励员工。据记录，入职1-3年的业务员年收入可达10-30万元，主管级别的年收入则在20-45万元之间，部分员工通过自身努力实现了在广州定居、购房购车的目标。
- **优质办公环境**：公司位于甲A级写字楼内，环境高端舒适，办公氛围和谐，便于员工之间的交流与合作。公司地理位置优越，毗邻广州地铁嘉禾望岗站的A、H出口，多条公交线路直达，交通便利。
- **专业外贸团队**：贝拉可拥有一支经验丰富的外贸销售团队，专门负责各大知名电商平台的运营，销售业绩显著。
- **全链条服务**：作为一家集研发、生产、销售和服务于一体的工贸企业，贝拉可提供的产品与服务品质卓越，受到国外客户的高度认可。
- **全面培训体系**：公司提供一对一的培训指导，帮助员工快速成长，确保团队的专业性与高效性。
- **稳定客户基础**：贝拉可拥有稳定的客户群，产品返单率高，交货速度快捷，避免了开发周期过长的问题。
- **支持团队**：公司设有独立的美工及平台运营团队，为外贸业务提供强有力的支持，确保询盘资源充足。
- **丰富福利与活动**：除常规的零食、下午茶福利外，公司还组织多样化的团队活动，如年度旅游、员工生日礼物、传统节日福利等，营造积极向上的工作氛围。
### 员工福利制度
- **激励性薪酬**：贝拉可实行基于绩效的激励制度，提供多条晋升路径，鼓励员工展现才能，实现个人发展。
- **年终分红**：公司管理层与优秀员工享有年终分红，体现对人才的尊重与价值认可。
- **社会保障**：公司为员工提供五险保障，确保员工的基本权益得到妥善覆盖。
- **假期与休息**：员工享有完整的法定假期，并根据工龄享受带薪年假，工作与生活平衡得到重视。
- **公司活动**：每年至少举办一次公司旅游活动，同时为员工庆祝生日，发放礼物，增强团队凝聚力。
- **节日关怀**：公司关注传统节日，为员工准备节日福利，传递温暖与关爱。
- **年轻团队文化**：贝拉可由一群充满活力的90后组成，积极向上，营造轻松和谐的工作环境，促进团队协作与创新。