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中国人寿保险股份有限公司三门峡分公司黄河路营销服务部

20人以下

公司优势

对营销员进行培训和日常管理;收取营销员代收的保险费及投保单等单证;分发保险公司签发的保险单、保险收据等单证;接受客户咨询和投诉;经保险公司核保后,营销服务部可打印保单;经保险公司授权,营销服务部可办理部分险种的查勘理赔。(凭许可证经营)

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中国人寿保险股份有限公司三门峡分公司黄河路营销服务部

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1.负责公

人事助理(五险一金,50岁以下,无责底薪,法定节假日)3000-8000元/月

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中国人寿保险股份有限公司三门峡分公司黄河路营销服务部

一.岗位描述:人事助理:要求50岁以下,大专以上学历;二.工作内容:
1.帮助公

售后服务经理(五险一金,无责底薪,半天班,法定节假日)3000-10000元/月

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一:工作内容:
1.每个月公司会下发孤单客户资料,需要给孤单客户提供售后服务,比

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人事助理(三险,45岁以下)3000-7000元/月

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中国人寿保险股份有限公司三门峡分公司黄河路营销服务部

岗位职责: 
1、负责员工培训、协助上级制定团队发展计划; 
2、负责员工招聘、

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南昌新望人才发展有限公司成立于2024年11月25日,由南昌市新建区国有资产运营有限公司和江西省人才服务有限公司共同出资组建,注册资本金600万元。作为经新建区政府批准成立的专业化全方位人才服务企业,秉承“服务地方,共同发展”的经营理念,围绕新建区人才战略部署,结合当地经济发展重点特色,为新建区做精做实新兴产业、做强做新传统产业、做大做优主导产业提供全人才产业链服务保障。通过开展人才引进、人才培养、就业创业等服务,持续推动新建区产业高质量跨越式发展。
主营业务:
1. 招聘服务:在线上招聘平台发布招聘信息,在线下举办招聘活动、中高层次招聘、猎头服务等。
2. 培训服务:职业技能培训、市场化培训等。
3. 派遣外包服务:项目外包、员工派遣、员工档案管理、工资核算与发放等。
4. 人才战略咨询服务:为企业提供人力资源战略规划、组织架构设计、薪酬福利体系设计等咨询服务。
5. 人才租赁服务,如一些大型项目及活动的短期人员需求。收费方式根据租赁人才的类型、数量、租赁时间和服务要求来定价。
6. 人才测评服务:为国企事业单位提供人才甄选,性格测试、能力测试等,向企业出售测评工具,并提供相关考试及咨询服务。
7. 市场运营服务:建设运营“三地一市场”(产教融合主基地、国资系统培训基地、科技成果转化基地、新建区公共人力资源市场)。

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