重庆中环康源检测技术有限公司招聘
100-499人
公司优势
重庆中环康源检测技术有限公司由一支拥有16年检测行业经验、服务客户上万家的专业团队组建而成,是一家集检验、检测、技术服务、咨询与培训于一体的综合性第三方服务机构,致力于为客户提供一站式环境监测、环保工程、环保咨询、环保培训、职业卫生检测、职业卫生评价及职业卫生培训等服务。
我们始终秉持“诚信是企业生命、双赢是合作基础、质量是信誉保证”的发展理念,认真对待每一个检测数据、每一次服务、每一家客户。我们希望通过专业的技术、客观的数据和优质的服务,切实解决您的环境与健康问题,助力中国环境与健康事业的发展。
热招职位
健康体检销售8000-15000元
负责健康体检销售业务开展,含体检方案制定、客户挖掘、合同签订、客户服务、回款跟进等。任职要求1. 学历与专业:大专及以上学历,市场营销、医学、健康管理等相关专业优先,具备扎实的市场营销理论知识,对健康体检行业有一定了解。
2. 工作经验:有1 - 3年销售工作经验,有医疗、健康服务、保险销售经验者优先,熟悉销售流程,具备成功销售案例,能独立完成客户开发与销售任务 。
3. 技能与能力:具备出...
环保销售1-1.5万
职位待遇:
1.统招本科,985/211/双一流额外享受学历工资。
2.上班时间:朝九晚五点半,周末双休,节假日正常放假;
3.其他福利:五险一金+免费体检+培训+节假日福利+年终奖励+员工福利4.我们提供专业的带薪培训,一对一带教,理论与实际相结合。岗位职责:
1、根据销售计划,负责区域内的销售任务;
2、与客户进行技术讨论及简报,商务谈判;
3、负责区域内的市场营销计划及实施;
4、配合业务拓展人员,共同完...
区域销售总监1-2万
1、根据销售计划,负责区域内的职业卫生及环保产品销售任务;
2、负责区域内行政关系维护及客户维护;负责区域内的市场调研及新业务规划;
3、收集客户需求及竞争对手信息并及时反馈区域总监及相关人员;
4、合同节点跟踪、执行,并负责按期收款。
任职资格:
1、大专及以上学历,专业不限,男女不限;
2、具有5年以上职业卫生、环境监测、环境咨询、环评行业销售经验,且年销售业绩在80万以上;
3、诚实守信,热爱销售工作,有责任心,敢于挑战自己;
3、为人和善,善于沟通;
岗位待遇:
1、底薪5000元—8000元(根据综合能力定薪),岗位综合收入20-40+万/年;
2、上班时间:朝九晚五点半,周末双休,节假日正常放假;
3、其他福利:五险一金+免费体检+培训+节假日福利+年终奖励+员工福利
相关职位
区域销售总监8千-1.5万
1、根据公司的战略规划以及年度经营计划拟定个人区域内的销售策略并组织实施;
2、积极开展业务工作,开拓负责区域内的公司目标客户,完成销售计划和款项回笼;
3、定期,不定期拜访重大客户,建立和保持与客户和同行业之间的良好关系;
4、落实公司销售政策,在部门领导指挥下,协调市场部和工程参加大型的招投标和重大合同的谈判签订工作;
5、参与市场调研,策划参加国内外展会,掌握市场动态对市场有独特的见解,为公司提供决策依据;
6、协助组织市场营销网络和销售代理参与年度营销工作会议;
7、执行部门工作月计划和汇报制度,参加工作例会,汇报计划执行情况;
8、配合销售助理人员协调销售与横向部门间的沟通,向品控部门提出质量控制建议,向技研部门提出产品开发和改进的建议;
任职要求:
1、专科(含)以上学历;
2、 5年以上工作经验,有智能表计、自动抄表系统、阀门、泵业、管道、二次供水或公用事业行业等相关行业工作经验者优先考虑;
3、善于团队配合,能够主动和相关部门配合协调;
4、 出色的沟通表达能力和谈判能力,较强的学习能力;
5、热爱市场和销售工作,适应出差,能承受工作压力。
中西大区销售总监2-3万
1、全面负责公司(中西区)工业控制类(嵌入式板卡、工控机、高清播放器、视频服务器、物联网网关及整体解决方案、工业互联网领域和商显领域等)产品国内市场开拓、推广;(同行业背景)
2、组织与管理中西区销售团队,完成企业产品销售目标
3、招募、培训、激励、考核下属员工,以及协助下属员工完成下达的任务指标。
4、控制销售费用、销售预算、销售范围与销售目标的平衡发展。
5、协助制定企业产品和企业品牌推广方案,并监督执行。
6、妥当处理客户投诉事件,以及接待客户的来访。
任职要求:
1、本科以上学历,有一定英语水平,个人素养高;
2、5年以上工业控制产品或嵌入式计算产品市场开拓、销售工作经历,2年以上团队管理经验;
3、有独立的销售渠道,有一定的客户资源优先;
4、具备极强的市场开拓能力和销售团队领导能力;
5、能够适应区域内的出差;
(该职位常驻成都)
大区销售总监2-4万
主要职责:
1、严格贯彻执行公司销售指标及市场策略,负责带领团队完成营销目标,管理指标包括但不限于经销商开发、系统开发、产品出库、空白市场覆盖等指标。
2、根据公司市场战略与市场销售目标,制订适合本区域有效的销售策略和方案措施,并组织实施,管理并指导销售人员完成市场指标确保业绩目标达成。
3、根据公司销售策略及要求,维护公司的渠道(经销商、终端门店)管理体系及终端价格体系,提升品牌与渠道的粘性、提升公司与产品品牌形象,支撑公司产品销售的增长。
4、根据客户需求与公司运营流程,接收并管理客户订单、跟踪生产、计划、库存、发货执行、客户资信与回款等情况、完成销售服务。
5、针对区域TOP客户(经销商及系统),做好定期拜访,针对核心客户做好有效的生意联合计划达到共赢,提升产品在客户销售占比及渗透率。
6. 通过一线销售代表收集市场信息,及时向公司市场、研发等部门反馈,推动快速响应。
7、根据公司的费用管理制度做好区域内部费用计划、使用、控制、复盘步骤,做好区域费用管控,提高费用使用效率,杜绝费用超支。
8、统筹区域团队的工作规划、分工、指导与监督,规范工作流程与管理制度,参与并审核区域销售团队成员的岗位培训和考核。
负责省份:西区(云贵川、甘青宁、重庆、新疆)
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、有5年以上母婴行业营养品工作经验;
3、熟悉区域市场以及客户,有一定当地资源能够独立开发客户,帮助客户做生意规划;
4、有5年以上团队管理经验;
5、有一定的抗压能力。
区域销售总监1.5-1.8万
岗位内容:
131、掌握产品知识,熟悉同品类竞争品牌,调研用户体验,找准产品特性与市场切入点;
2、执行年度营销计划,确保所负责市场销售指标的达成;
3、了解区域市场趋势与需求变化,掌握竞争对手和客户的准确信息,
4、定期分析销售数据,准确掌握销售状况,及时沟通相关人员;
5、协助公司建立与相关学术会议联系,协助市场推广会议,营造品牌氛围;
6、维护客户关系,建立完善的专家网络和客户档案;
7、完成上级领导布置的其他任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,医学专业优先(能力优秀者不限专业)
2、年龄25-45岁,具有三年左右医疗器械销售工作经验;
3、能适应经常性出差;
4、沟通表达能力佳,团队合作能接受挑战,抗压能力强,有良好的工作态度和职业操守。
5、工作经验:
(1)具有3年以上医疗外科设备器械及耗材国内市场销售经验;
(2)熟悉分销与直销模式 ;
(3)有丰富客户资源者优先。
大区销售总监3-4万·15薪
1、根据公司整体营销策略,结合区域市场的实际情况,制定区域市场发展规划及年度销售计划。根据年度销售目标做好目标分解,并带领团队有效推动业务计划实施,确保年度销售目标完成。
2、搭建符合企业文化和价值观的销售团队,组织实施培训,提升团队整体素质和经营能力。
3、开拓市场并实现市场分级管理。梳理和搭建符合区域市场情况的RTM通路模式。负责渠道管理,根据渠道发展变化,制定积极的渠道发展策略。
4、负责区域市场品类均衡发展、费用精益投资及价盘管控;
5、执行公司管理制度与流程,并不断优化业务体系,共识业务目标,保证团队执行力,实现团队运营的良性发展。
岗位要求:
1、本科及以上学历,市场营销、管理学等专业优先;
2、从事营销工作8年以上,3年以上同岗位工作经验(酒水/饮料行业优先); 管理过100人以上团队,并有不同类型市场的管理经验;
3、具备出色的市场洞察和分析能力。
4、具有全局意识和创新思维、较强的组织管理能力,渴望自我超越、不断挑战极限;
西南大区销售总监1.5-2.5万
1.制定并执行西南区销售战略与预算,对销售目标负责。
2.开发、管理经销商网络,优化渠道体系。
3.主导重点医院的科室共建项目,推动项目落地与深度合作。
4.组建和管理销售团队,提升团队学术推广与项目运作能力。
5.维护与关键客户(医院管理层、科室主任)的战略关系。
任职要求:
1.8年以上医疗器械销售经验,3年以上大区管理经验。具备康复科、神内、疼痛科、中医科等渠道资源者优先。
2.精通“渠道招商”...
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