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山西魔逊科技有限公司

公司优势

魔逊系统成立于2017年,历经两年开发,从最初的网页架构升级为现在的客户端架构。魔逊平台致力于整合供应商与卖家,提供完整的端到端服务。一端对接工厂,提供持续不断的原创产品;一端不断挖掘优质的卖家加入平台。魔逊平台真正打通了企业与卖家之间的通道,是一座桥梁。我们帮助用户成长,帮助用户选品,帮助用户实现高效的办公自动化,大幅降低企业的人力成本。我们的使命是助力中小卖家“出海”,为他们保驾护航,指引方向。通过我们,让山西乃至更多地区的非物质文化遗产产品走向世界!我们的愿景是助力3000名大学生自主创业,支持30000名大学生自主择业,助力3000户农村家庭月收入万元以上,助力300名残障人士实现经济自主。

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“携手合作·共创辉煌!”广东省家具协会是一个行业性非营利社会组织,1990年依法注册为法人社会团体,英文名称缩写为GDFA。本协会坚持“为行业服务、为会员服务、为政府服务”的办会宗旨。本协会是“广东省5A级社会组织”、“广东省先进社会组织”、“广东省社会组织模范单位”、“先进基层党组织”、“广东省先进社团”、“品牌社会组织”、“中国家具行业突出贡献单位”、“中国家具行业先进协会”。

项目计划总投资70亿元,规划用地面积1900亩,建筑面积200万平方米,致力于打造集新产品制造和研发、实物仓储、现代物流、线上线下电商贸易于一体的高端新材料产业聚集区。中小微企业三至五个月即可实现投产,助力企业加速投产。

安庆市鑫峰电气成套设备有限公司是一家从事高低压电气成套设备生产的企业。公司成立于2006年,注册资本6000万元,坐落于安庆大桥开发区经八路,占地面积15亩,现有员工60人,其中工程技术人员20人。
鑫峰电气配备现代化冲床、数控剪板机、数控折弯机、液压折弯机、无痕点焊机、成套喷塑设备及螺杆式空压机等加工设备。主要产品涵盖10-35KV高压开关柜、SF6和环保型气体绝缘环网柜、固体绝缘环网柜、箱式变电站、GGD型交流低压配电柜、GCS型低压抽出式开关柜、高低压电缆分支箱、动力柜以及低压综合配电箱,是本市最早专业生产高、低压开关成套设备的单位。产品广泛应用于城网、农网,以及各大中小型企业的新建、扩建和重点技术改造工程项目中。
鑫峰电气秉持“求实、创新、文明、进取”的企业精神,始终坚持优质的产品质量和卓越的服务,在行业中树立了良好的品牌形象,赢得广大客户的认可。公司已通过GB/T 19001-2008/ISO 9001:2008国际质量管理体系认证、ISO14001-2004环境管理体系认证及安庆市知名品牌证书,所有产品均符合CNCA-C03-01:2014要求,通过强制性产品认证,取得CCC证书。
展望未来,面对经济全球化,公司将以“做一流产品,创一流品牌”为宗旨,持续完善,不断超越自我。

广东彩乐智能包装科技有限公司坐落于中山市神湾镇外沙工业区,占地面积四万五千平方米,已建成三万多平方米的现代化厂房。公司是一家集研发、设计、印刷、印后加工于一体的纸类产品与印刷包装生产企业,同时也是国家高新技术企业。主要产品包括各类彩盒、彩箱、彩卡、贺卡、精品盒、手挽袋、广告画册、说明书及其他板纸制品。公司配备国际一流水平的印刷及印后加工设备,并采用CTP联机色彩管理系统。公司设有研发部,与华南理工大学、湖南工大等高校合作,专注于纸类产品研发及玩具包装技术的创新。工厂拥有实力雄厚的工程技术部门,拥有一批经验丰富、技术精湛、长期从事印刷包装及纸品生产的骨干人才。公司已获得ISO90001、G7、ICTI、GSV、Disney、Walmart等多项国际认证,客户涵盖Disney、Walmart、Hasbro、Hallmark、Blip、TOMY、Harman等众多国际品牌。乘车路线:1、市区方向:从城南客运站乘坐206路公交车至神湾新市场,再搭乘5元摩托车至彩乐(神洲弯畔旁);2、三乡方向:乘坐35路公交车至神湾新市场,搭乘5元摩托车至彩乐(神洲湾畔旁);或乘坐613路公交车至神洲湾畔,沿十字路口红绿灯方向步行500米即可到达。

创始团队成员均来自国内顶尖科技企业阿里巴巴、土巴兔、VIPkid等,汇聚了互联网平台与传统线下领域的高精尖人才,专注于打造极致的社区生活服务,提升用户生活质量。公司高度重视人才发展与团队管理,目前拥有一支专业、创新、积极的业务团队,涵盖商户运营、社群运营、内容运营、市场销售、品牌营销、技术开发、网站运营等多个领域的人才。我们不推崇空洞的口号,这里直接告诉你,在我们公司,什么样的人更容易获得成长。— 有想法,够专业。在自身负责的领域有独到见解,能够参与公司和团队的重要策略制定。你不必足够资深或想法完美,但要持续思考、不断成长,不能只做执行者,要带着脑子工作。— 能落地。有想法还不够,还需具备将想法落地的能力,这需要高效的执行力、动手能力,以及调动资源达成目标的协作能力。— 成长思维。我们希望候选人足够专业,但反感路径依赖。希望候选人具备优秀的思考与复盘能力,保持灵活与成长心态。— 成就导向。而非权力导向。我们希望你在工作中实现自我价值,收获成就感,而不仅仅是完成任务。此外,公司组织架构扁平,希望候选人具备开放心态,若只想做管理者或指挥者,可能不太适合我们。— 成年人思维。我们希望你具备成熟的思维方式,拥有较强的韧性和解决问题的能力,不要太敏感脆弱。创业公司总会遇到各种困难,我们更希望找到能与我们共同面对问题、积极乐观的人,而不是一遇难题就推给老板或满腹牢骚的人。