北京安达维尔科技股份有限公司

北京安达维尔科技股份有限公司是一家融合了航空机载设备研发、航空维修、测控设备研制以及信息技术开发的综合性航空技术解决方案提供商。成立于2001年，作为中关村国家自主创新示范区内的高新技术企业，公司在2017年成功登陆深圳证券交易所创业板市场。

依托北航科技园、中关村顺义园以及临近首都机场的独特地理位置，安达维尔为航空工业、中国商飞以及商业航空、通用航空等领域的客户提供高品质、高效率的产品与服务。公司构建了科学、规范的法人治理体系，形成总部、事业部门、二级公司三级管理体系。总部设有战略管理部、证券部、人力资源部、财务管理部、行政管理部、审计部和技术中心，而航空设备公司和民航事业部则分别作为两大业务板块的核心运营平台。此外，公司还拥有五个全资子公司和十二个业务中心。

安达维尔秉承优秀的企业文化，汇聚了一支经验丰富的管理团队和技术团队，并致力于长期的人才储备。公司注重人才培养和发展，现有超过700名经过专业培训的员工，其中研究生及以上学历和本科学历员工分别占总人数的20%和60%。

为了提升运营效率和产品质量，公司采用卓越绩效管理模式，实施全面质量管理战略，强化客户满意度意识，鼓励创新活动。在研发设计、生产制造、实验验证、产品服务等各个环节，公司实行全方位管理，致力于打造一系列精品，为客户提供超越预期的优质产品与服务。

秉持诚信、共赢的原则，安达维尔以战略为导向，文化为支撑，市场需求为驱动，技术创新为引领，深耕航空领域，关注前沿科技，深化专业合作，持续提升质量、技术、产品、营销、成本等核心竞争力，目标成为一家以航空为主业的前瞻型企业。

公司始终坚持“卓越有效的人才战略”，将人才视为企业发展的重要驱动力，重视人才的开发与培养，努力营造有利于人才成长的环境，打造学习型组织和高效团队。公司坚信人才是解决一切问题的关键，通过科学合理的人才选拔与晋升机制、具有行业竞争力的薪酬体系设计和专业的人才培养理念，为每一位员工提供实现自我价值的平台，确保人力资本的增值，促进员工与企业共同发展。

为了满足公司未来发展的需求，安达维尔采取内外兼修的人才策略，一方面积极吸纳符合公司文化理念的高级管理人才和技术专家；另一方面，通过内部岗位轮换和人才培养计划，激发员工潜能，提供成长机会，确保人才梯队的可持续发展。

公司官方网站：www.andawell.com
简历投递邮箱：hr1@andawell.com
公司地址：北京市顺义区仁和地区杜杨北街19号