深圳市升蓝物流有限公司
20-99人
公司优势
升蓝物流SL56拥有一支专业的报关业务团队，自主研发清关系统，确保清关的高效与精确度。公司内部IT部门独立开发了行业领先的升蓝国际快递管理平台，提供全天候在线服务，显著提升了运营效率。公司已在行业内取得了30多项著作权和专利技术证书，并通过了国家两化融合贯标体系认证。
在资源整合方面，升蓝物流SL56整合了香港、深圳、广州等地的航空资源，并与各大航空公司签订了固定舱位协议，重点拓展欧美、南美市场。公司的末端清关和派送服务也已成熟。升蓝物流与全球各地的合作伙伴建立了紧密联系，成为同行业中首选的货代服务商之一。公司凭借其在物流资源的整合与规模效应，形成了显著的成本优势，在行业内享有极高声誉。2020年，升蓝物流被评选为深圳知名品牌企业，公司领导肖伸雄荣获全国物流行业劳动模范称号。
在社会责任方面，升蓝物流积极参与公益活动，与福永义工联合举办“扬家风，重孝义”活动，与兴围两新组织党支部共同开展“敬老孝亲”慰问活动。此外，公司还参与了多个希望小学的援建项目，包括湖北、江西、广东、湖南等地的小学。
展望未来，升蓝物流以“帮助中国商战世界，强我中华”为企业使命，以“推动物流行业升级的一流品牌”为企业愿景。公司追求“零出错、零耽误、零投诉”的高标准，致力于为客户提供卓越的服务体验。公司提供全面的员工福利，包括包吃包住、入职即买保险等，以及在最具成长潜力的新兴行业中的发展机会。诚邀具有自驱力的您加入，与我们一起共创辉煌未来。
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深圳市鼎芯无限科技有限公司（简称：DXY鼎芯，股票代码：300184）是一家专注于物联网综合解决方案的高科技企业。公司致力于安防监控、工业电子、手机通讯、汽车电子、消费电子、新能源等领域的产品解决方案的研发与销售，业务遍布全球。公司的核心团队均具备世界500强的工作经验，技术实力强大。公司先后被评为国家高新技术企业和双软认证企业，并与NXP、清华大学等机构建立了联合实验室，已获得数十项与物联网及射频相关的专利和软件著作权。DXY鼎芯成立五年即登陆A股市场，销售额增长超过40倍。公司相继获得CCTV影响力品牌、连续多年被评为《福布斯》中国最具潜力百强企业，并被广东团省委授予“领航100”广东亿元级青年领军企业称号。
公司规模：公司拥有五个全资子公司，在全国设有七个办事处。总部位于深圳龙华新区七星商业广场B座，办公面积超过2000平方米，分布在九层、十一层、十三层和十四层。
人员结构：公司员工中，研究生学历占4%，本科学历占60%，大专学历占27%，其他学历占9%。
核心价值观：诚信、团队、专业、进取
企业使命：为客户和供应商创造最大价值，并积极回馈社会。
企业愿景：成为全球领先的技术服务提供商。
发展历程：
- 2009年2月，DXY鼎芯注册成立。
- 2011年，荣获华为海思最佳配套服务奖和NXP最佳射频微波IDH奖。
- 2012年，被评为国家高新技术企业和双软认证企业；被评为深圳市龙华新区民营50强企业；荣获电子原创系统设计奖；与NXP、清华大学等建立了联合实验室，与上海维攀共建了过压防护实验室。
- 2013年，成为中国科学院物联网研究中心的合作单位；成为前海股权交易中心首批挂牌企业（企业代码660246）；上榜《福布斯》中国最具潜力公司100强。
- 2014年，再次上榜《福布斯》中国最具潜力公司100强；被评为广东团省委亿元级领航100企业；成功登陆A股资本市场。
- 2015年，被评为中国经济新领军企业；被评为华为海思A类代理商（全球仅四家）。
- 2016年，确立了“齐心协力，突破十亿”的业绩目标和成为全球领先的技术服务提供商的企业愿景。
产品应用领域：
- 无线通信：直放站、基站、RRU、WLAN、WIFI、ISM（工业、科学、医疗）、专业通信等。
- 物联网：RFID、智能交通、智能家居、POS机、智能读卡器、飞行控制等。
- 安防监控：DVR、IP-CAMERA、智能监控、运动DV等。
- 智能仪表：智能电表、水表、气表、热表等。
- 汽车电子：全景倒车系统、ADAS、车联网、定位系统及压力传感器等。
- 新能源：LED电源、DC/DC、AC/DC、无线充电、快速充电等。
- 手机产品：手机消费类、消费类电子（RF、PA、硅麦、存储器、指纹识别、传感器等）。
- 智能可穿戴：智能手表、智能手环、支付手环等（MCU、SENSOR HUB、硅麦等）。
- 智能小家电：电磁炉、热水器、油烟机、电饭锅等。
- 医疗健康：血压计、血糖仪、血氧仪、体重秤、体温计等。
- 网络传输：IPTV、STB、网关、路由器等。
- 无人机：飞行控制器、电调控制、图传系统、定位模块等。
- 通用电子设备：存储器类电子设备（NAND、EMMC、EMCP、SSD）及分立元器件应用电子等。
公司福利：
- 薪酬待遇：提供具有竞争力的薪酬、季度奖励、年终双薪等。
- 带薪假期：年假5-15天，享受法定假日、婚假、产假、陪产假。
- 社会保险：六险一金，包括深圳市规定的五险一金和商业意外险。
- 健康关爱：每年一次全员体检。
- 员工关怀：传统节日和员工婚礼、生育及生日，公司均提供福利。
- 团队建设：每位员工每年享有300元团队活动经费，公司每年组织一次旅游。
- 康体活动：羽毛球活动、微马跑步活动、篮球队比赛、足球比赛等。
- 员工奖励：优秀新员工奖、优秀员工奖、优秀主管奖、优秀团队奖、创新设计奖、引荐人才奖、即时激励。
- 员工培训：重视员工培训，采用内部讲师、外部讲师、职业进修等多种培训方式，设有图书角、DXY大讲堂等多种学习形式。
- 职业发展：提供广阔、自由、公开的职业发展平台，鼓励并支持员工在企业内实现全面成长，提供管理和技术双重职业发展路径。
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