增城低碳总部园

湖南团一个电子商务

公司在怀化深耕14年以上，从无到有，稳步发展，现拥有门店8个，员工50人以上。主营中高端食品超市、团购、新零售直播及旅游业务。签约企业包括燕京集团、快乐邻里、凯美多、携程旅游、陕西圣唐乳业、大脑营行等。公司具备完善的学习晋升体系，年度学习投入超10万元，定期选派优秀员工参加专业培训，为企业发展奠定坚实基础，助力低学历青年快速成长。提供极具竞争力的薪资待遇，人均月薪5000元以上，主管年薪10万元以上，总监年薪30万元以上，并设有合伙人机制和入股机制，为优秀员工父母发放养老金，还提供工龄工资、学历工资、奖金、带薪年假及旅游福利，全面提升员工待遇。正值公司快速发展阶段，诚邀全国各地有志之士加入，共同追求幸福家庭与品质生活的梦想。

中电化合物半导体有限公司

成立于2019年11月的中电化合物半导体有限公司，是隶属于中国电子信息产业集团有限公司麾下华大半导体有限公司的重点投资项目。作为一家专注于研发、制造宽禁带半导体材料的高新技术企业，公司战略聚焦于大尺寸、高性能的碳化硅材料与氮化镓外延材料的创新、生产及市场供应。

其业务范围广泛覆盖电动汽车、新能源、柔性电网、工业装备、家用消费电子设备等多个领域。公司注册资本总额为4.7亿元人民币，一期项目设于宁波杭州湾新区数字经济产业园，计划在二期扩建中，在同一区域构建占地约70亩的规模化生产基地及超净房车间，以满足业务增长需求。

为了构建高效能的管理与技术研发团队，公司规划形成合理的人才梯队。当前，管理层与技术专家均以具有丰富经验的博士学者为核心，同时与国内多所高校及科研机构展开紧密的产学研合作，为技术骨干提供持续的技术成长平台。

自成立以来，公司已建立起股权激励机制，旨在为优秀员工及核心骨干提供兼具职业前景与经济回报的发展空间，激励团队共创佳绩。

江苏润邦工业装备有限公司

江苏润邦工业装备有限公司（RIC）是江苏润邦重工股份有限公司（国资控股上市企业）的全资内资有限责任公司，注册资本为5.16亿元人民币。公司主要业务包括各类特种装备的设计、制造、销售、安装改造和维修，以及各类工程建设活动机械设备的研发、租赁和海洋工程装备制造等高端装备的设计、研发和制造。其高空作业平台解决方案已形成独具特色的“帕奈/PANABOOM”品牌，并通过自身专业能力不断提升高空作业设备在行业中的地位。

上海酷蓝电子科技有限公司

上海酷蓝电子科技有限公司的研发及销售中心位于长宁区延安西路726号华敏翰尊大厦15楼，是一家拥有强大研发能力的高科技企业。该公司在2015年、2018年和2021年连续被认定为高新技术企业。公司凭借设在美国硅谷的芯片设计团队、清华大学深圳研究生院的应用设计部门，以及位于昆山的制造和工程中心，整合了LED上下游行业的资源。其核心研发方向为交流直接驱动技术，提供从芯片、高压灯珠到散热套件、一体化模组以及灯具套件等不同阶段的产品一站式服务。

上海酷蓝以LED灯具行业的“宜家”模式运作，专注于研发、生产和销售LED灯具模组产品。这些经过认证且易于组装的模组产品，简化了LED灯具的设计和生产流程，显著提升了生产效率，降低了材料和管理成本，并能够迅速适应市场的变化需求。

公司的目标是通过技术创新为客户提供优质的服务，致力于让成本更低、生产更快、管理更便捷、产品质量更可靠。目前，公司已与多家国内外知名企业建立合作关系，其中包括美国LYNKALBS、德国Lauxx Holding Gruppe、亚明、勤上、海洋王、康佳等上市公司，成功案例涵盖上海中心、国家会展中心、上海迪士尼等多个重要项目。

随着LED照明行业的快速发展，在2021年，诚邀您的加入，共同开创美好未来。

成都成运科技有限责任公司

成都成运科技有限责任公司，作为一家专注于研发与销售交通运输安全检测系统及网络通讯终端设备的高科技企业，秉持“成就未来、运泽天下”的核心理念，致力于提供前瞻性的铁路安全运行解决方案，确保公众出行的安全与便捷。

立足于铁路系统，公司不断优化产品，严格遵循国际国家标准与行业规范，强力推行标准化管理体系，显著提升了产品设计与开发能力，增强了其市场竞争力。通过融合国内外尖端技术，集结众多科研精英的智慧，公司成功研发了一系列关键产品，包括货物列车装载状态安全监测系统、钢轨防胀控制装置、机车低速撒砂控制装置系统、机车重要零部件安全管理系统、轻便型超偏载检测系统以及山区铁路行车安全保障系统等，为铁路安全运营提供了强有力的技术支持。

公司的质量方针是“设计安全先进，制造精益求精，服务至诚至信”。凭借先进的技术、严谨的管理、全面的质量控制体系以及丰富的理化检验手段，公司确保其产品技术性能达到国内领先水平。以“崇尚科技，创新严谨；客户第一，服务至上”为经营宗旨，公司团队紧密协作，持续创新，向着更加辉煌的未来迈进。

当前，公司正处于快速发展阶段，为每位员工提供了具有竞争力的薪酬待遇、全面的社会保险、补贴等福利，并设立了高效绩效激励机制。公司还构建了完善的职业发展体系，提供各类技能培训与管理培训，为员工的成长与职业发展提供了广阔的空间。