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青岛瑞柏新能源技术有限公司

1000-9999人

公司优势

瑞柏电力创立于2017年,总部设在四川成都,同时在山东青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司,全国范围内拥有八个经营片区。公司业务覆盖全国30多个省市区,专注于新能源风电领域的运维、定检、技改及技术研发,是业内知名的电力企业,致力于为国内外客户提供安全、高效、可靠的电力运维服务。

公司可提供风光储新能源场站的全面运营服务,凭借专业的技术科研团队,针对客户需求提供定制化的新能源电力运维服务及风电机组技术升级方案,涵盖风力发电机的检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维、光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维以及定期保养等专项技术服务,满足客户的个性化需求。

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热招职位

风电运维工程师5千-7千

2.招聘岗位:风电运维工程师2.
1、岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行

综合文员3000-6000元

岗位职责1.负责招聘渠道开发与管理
2.职位发布,简历筛选,人员面试
3.参

文职文员3000-6000元

岗位职责1.负责招聘渠道开发与管理
2.职位发布,简历筛选,人员面试
3.参

风电运维工程师6千-1.2万

2.招聘岗位:风电运维工程师2.
1、岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行

行政人事文员3000-6000元

岗位职责1.负责招聘渠道开发与管理
2.职位发布,简历筛选,人员面试
3.参

风电运维工程师8000-16000元

1.入职需要三证,低压电工证,高压电工证,高处安装维护与拆除作业证,有证,有经验

人资部人事专员3000-6000元

1、负责招聘渠道开发与管理

2.职位发布,简历筛选,人员面试

3.参加校招双

风电运维工程师5000-6000元

2.招聘岗位:风电运维工程师2.
1、岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行

风电运维工程师5千-7千

1、风电运维工程师岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺;巡检运记

风电运维工程师5千-6千

2.招聘岗位:风电运维工程师2.
1、岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行

相关职位

成本文员3000-4000元

1、成本部相关工作2、绩效考核相关工作3、领导安排的其他工作4、大专以上学历,熟

文员4千-6千

1、责对已上报材料的跟踪,及时处理相关部门提出的整改意见

2.学习公司法、工商

办公室文员6千-8千

工作内容:1.负责公司各类文档整理、归档、签收和上传

2.统筹后勤事务,包括资

国际英语文员4000-5000元

1、 翻译各类文件、合同、协议等文书,并确保翻译准确无误

2. 协助组织商务谈

人事行政文员4000-6000元

职位描述:负责人事、行政、出纳等工作:一、人事
1、负责驻外项目人员招聘管理、

内勤文员4000-8000元

1)采购询价,价格谈判等2)做合同3)配合销售做相关文件 4)领导交办的其他工作

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长沙瑞世鑫电子有限公司,公司规模小于50人,公司类型为民营企业,所属行业为电子技术/半导体/集成电路。

一、公司简介
珠海安生医药有限公司(以下简称“安生医药”),前身是1986年成立的珠海经济特区医药公司,在2002年改制成立珠海安生。珠海安生是一家集药品研发、生产和销售为一体的集团公司,旗下包括珠海安生凤凰制药有限公司、辽宁东方人药业有限公司、吉林安生凤凰制药(拟)三个生产基地,以及两个医药研究所、两个企业技术中心等。集团现有员工约500人,专业研究团队开发了超过200款优质中成药产品,集团整体市值超过20亿元。

“安生”正处于快速发展阶段,急需各类医药研发、生产、销售、管理和经营人才。无论你是刚步入社会的新手还是经验丰富的职场人士,只要敢于挑战、敢于拼搏、敢于坚持,你就能在“安生”找到自己的职业道路。

二、安生文化
【企业定位】立足本业、做精做强
【企业作风】行动迅速、令行禁止、即时复命
【企业人才观】适用的就是合适的
【安生的质量方针】质量求生存 品牌求发展 服务求市场 拼搏求卓越

三、安生福利
1. 每周5天8小时工作制,上班时间为08:00至17:30;
2. 根据规定为员工缴纳五险和全额住房公积金,并为特殊岗位购买商业保险;
3. 享受国家法定节假日、带薪年假、产假、病假等假期;
4. 提供营养美味的免费工作餐(午餐),并配有舒适的就餐环境,每周一次提供新鲜时令水果;
5. 定时提供免费通勤班车(上冲方向);
6. 提供具有竞争力的薪酬待遇,每个岗位均设有阶梯型发展空间,每年有薪资调整机会;
7. 拥有独特的培训体系,定期为员工提供与岗位匹配的全面培训;
8. 年终根据工作业绩表现考核和公司效益发放1-3个月标准奖金(表现特别优秀的员工可获得额外奖励);

特色福利:
1. 每天上午十点提供饼干点心,帮助员工放松身心;
2. 节日由公司统一购买节日礼品,并送上节日祝福;
3. 工会为生日员工提供生日礼物;
4. 每月由工会发放生活福利用品;
5. 公司不定期举办各种特色员工活动;
6. 公司每年安排一次体检,提供免费年度体检福利;
7. 每年组织员工进行国内外团体旅游;
8. 每年年底举办大型年会及年度先进表彰大会,为员工提供展示才艺的舞台。

由中国留学人才发展基金会主管的下级单位盛世汉学(福建)文化艺术中心有限公司是国家“十一五”、“十二五”、“十三五”、“十四五”阶段的传统文化课题研究科研服务单位,涉及:“十二五”教育部规划课题《传统文化与中小学人格培养研究》、国家文化战略重点课题《中华优秀传统文化传承体系构建研究》、“十三五”阶段“一带一路”汉学国际传播专项研究以及“十四五”阶段东方文化与城市发展研究所《中华优秀传统文化创新性传承专项研究》等多个国家及权威课题。