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圣才电子书(武汉)有限公司是一家专注于3D电子书(题库)开发、制作和销售的专业电子书公司。圣才电子书能够嵌入高清视频、动画漫画,并具备互动聊天和直播功能,支持720度立体旋转。
圣才电子书网(***************)是该公司的官方网站,也是中国领先的3D电子书制作、出版和发行平台。
该平台定位于教育数字出版和大众数字出版领域,提供两种服务:
一是自助数字出版服务,为出版社及版权持有人提供3D电子书在线创作、出版、发行、零售和售后服务;
二是自助数字阅读服务,为读者提供在PC、Android手机、Android平板、iPhone、iPad等多个系统和终端上的3D电子书多屏阅读体验。
南宁八菱科技股份有限公司成立于2001年7月,位于南宁高新技术开发区,占地面积15万平方米,总建筑面积3万平方米,拥有主要设备300台(套)。作为一家集科研、制造和贸易于一体的高新技术企业,专注于管带式铜质或铝质热交换器的研发、生产和销售。公司与国际铜业协会及瑞典奥托昆普铜带公司合作,完成了铜质硬钎焊双波浪带热交换器高新技术产业化项目。这使八菱科技成为国际铜硬钎焊联盟的第六位成员,也是中国首家具备铜硬钎焊汽车热交换器生产能力的企业,并于2011年成功上市。
公司的产品广泛应用于汽车、工程机械、国防装备和计算机等领域,客户遍布中国、美国、澳大利亚等多个国家。公司产品种类丰富,超过500种,年销量超过180万台,主要供应给一汽解放、一汽柳州特种汽车厂、东风柳州汽车公司、上汽通用五菱、重庆长安汽车、奇瑞汽车、柳州工程机械、玉柴机器等多家知名企业。
八菱科技通过引进、消化和自主创新,在国内率先掌握了三项领先的管带式换热器核心技术:铜质硬钎焊工艺技术、双波浪散热带结构技术和耐高压热交换芯体与单元结构技术。
公司拥有一支敬业的团队,注重道德责任,追求卓越业绩,尊重知识和人才,致力于为员工、客户提供高质量的物质和精神文化。
科技与工业永无止境。经过多年的积累,八菱科技以创造优质产品为目标,赢得行业赞誉,满怀梦想,持续前行。诚邀各界精英加入,共同开创八菱科技的美好未来!
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凌云建设集团有限公司前身为开化县建设局下属的开化县市政工程公司,成立于1993年6月,2001年完成改制。目前拥有建筑工程施工总承包特级、市政公用工程施工总承包一级、建筑装修装饰工程专业承包一级、地基基础工程专业承包一级,水利水电工程施工总承包二级、公路工程施工总承包二级、隧道工程专业承包二级、钢结构工程专业承包二级、建筑行业(建筑工程)甲级、建筑行业(人防工程)专业甲级、地质灾害防治施工单位甲级等多项资质。公司坚持信誉至上、质量第一、安全生产、文明施工,赢得较好的社会信誉。2013年获开化县政府质量奖,2015年获衢州市政府质量奖、2022年获衢州市政府特别奖“建筑产业奖”,并多年被评为衢州市建筑业龙头企业。公司先后还获得全国建筑装饰行业信用AAA级企业、浙江省建筑产业现代化示范企业、浙江省先进建筑业企业、浙江省市政行业先进单位、浙江省建设工程安全质量管理先进企业、浙江省守合同重信用AAA级企业、衢州市诚信民营企业等荣誉。公司承建的建设项目,工程质量合格率达100%,优良率达90%以上,多次荣获“钱江杯”、“市级优质结构工程”、“衢江杯”、“浙江省市政金奖示范工程”、浙江省“优秀园林工程”奖金奖、浙江省“园林绿化工程安全施工标准化工地”、浙江省“建筑装饰文明标化科技示范工程”等省市优质工程奖及省市文明标化工地称号。2020年,顺利通过“省级企业技术中心”认定,公司技术创新能力和综合实力迈上了一个新台阶。进入新时代,面对新机遇和挑战,公司将本着“思•要凌云壮志;行•要脚踏实地”的企业精神,在稳增长、调结构、促转型、创佳绩的进程中,不断地锐意创新,增强技术力量,壮大人才队伍,推进品牌建设,全面提升企业的竞争能力,创建美好的未来!
东台海鸿科技有限公司成立于2018年5月15日,地址位于中国江苏省东台市梁垛镇工业大道12号,是一家由自然人投资的有限责任公司,专注于数控机械加工生产(包括机械设备研发、机械电气设备制造、汽车零部件及配件制造、汽车零部件研发、金属工具制造、医疗康复零部件制造、医疗康复零件研发)。该公司已通过IATF16949:2016汽车行业零部件质量管理体系认证,并在2024年被评为江苏省三星级上云企业和国家高新技术企业。
厦门汉嘉家居国际贸易有限公司创办于1999年,是一家专注于家居装饰和节日用品出口的企业。公司集设计、研发、生产和销售于一体,凭借人造花、树脂、陶瓷、MDF等产品在行业内稳步发展了18年,产品畅销欧美等多个国家。
公司秉承“诚信、当责、素质、沟通”的核心价值观,坚持“以客户为导向、高绩效文化”的企业使命,不断创新和完善产品结构。公司拥有4000平方米的现代化样品展厅,可提供多种欧美设计风格的产品,满足客户的多样化需求。
公司注重人力资源管理,认为人才是企业发展的重要动力。在构建高绩效组织的过程中,公司将科学方法与人性化管理相结合,致力于人才的开发、选拔、培养与激励,确保企业持续发展。
我们的优势包括:
1. 竞争力强的薪酬体系;
2. 多元化的职业晋升路径;
3. 完善的福利保障体系:免费年度体检、通勤车、工龄补贴、结婚礼金等;
4. 综合保险模式:商业保险及五险(养老、医疗、工伤、失业、生育);
5. 丰富的员工活动:定期旅游、聚餐、中秋博饼、尾牙聚餐、员工生日会等;
6. 带薪休假制度:法定假日、婚假、丧假、产假、病假等。