武汉合为焊接有限公司

浙江吉利控股集团

浙江吉利控股集团始建于1986年，1997年进入汽车行业，专注实业与技术创新、人才培养，推动企业转型升级和可持续发展。现资产超5100亿元，员工超12万，连续十年上榜《财富》世界五百强（2021年排名第239位），为全球汽车品牌组合价值排名前十的中国汽车集团。

吉利控股集团致力于成为全球领先的智能电动出行与能源服务科技公司，业务覆盖汽车及上下游产业链、智能出行服务、绿色运力、数字科技等领域。总部位于杭州，旗下吉利、领克、极氪、沃尔沃、极星、路特斯、英伦电动汽车、远程新能源商用车、曹操出行等品牌参与市场竞争。集团以汽车产业电动化和智能化为核心，在新能源科技、共享出行、车联网、智能驾驶、车载芯片等领域构建科技护城河。

吉利控股集团在上海、杭州、宁波、哥德堡、考文垂、加州、法兰克福等地设有造型设计和工程研发中心，研发设计人员超2万，拥有2.6万余项专利。在中国、美国、英国、瑞典、比利时、马来西亚建有现代化整车和动力总成制造工厂，销售网点超4000家，产品销往全球各地。

大禾众邦(厦门)智能科技股份有限公司

【企业简介】
厦门大禾众邦股份有限公司成立于2009年，2017年成功登陆新三板（股票代码：871073），总部位于厦门市集美区软件园A区，营销中心的海外事业部为美国等海外子公司提供支持和服务。公司研发人员占比超20%，是一家研发型企业，业务涵盖三维建筑设计软件开发、CAM（参数化制造）工控软件开发、建筑部品部件互联网平台、建筑体系研发、智能设备研发与制造等领域，为企业提供从参数化设计到链商服务的整体解决方案，推动装配式建筑行业发展。我们致力于通过智能科技实现装配式建筑之美。今天，我们站在装配式建筑的前沿，引领钢结构绿色装配式建筑这一新兴行业的发展。

【公司实力】
A、中国建筑金属结构协会会员
B、中国钢结构协会会员
C、CE认证
D、SGS认证
E、2017-2018成长型中小微企业认定信用A+企业
F、西安城市建设协会钢结构分会会员
G、北京钢结构行业协会理事单位
H、2013年被评为高新技术企业
I、2017年新三板上市企业
J、科技小巨人
K、科技小巨人领军企业
专利：
1、实用新型专利：20个
2、外观专利：3个
3、商标：2个
4、软件著作权：7个

【员工福利】
公司注重员工成长，定期举办培训活动，提供良好的福利待遇和丰富的员工活动，打造了一支高效执行的团队。公司致力于营造让员工施展才华、实现价值的工作环境。主要福利包括：
1、年终奖金、年度多次调薪；
2、五险一金；
3、生日会、端午节、中秋节、尾牙聚餐等节日活动；
4、工作餐补、免费班车；
5、协助本科应届生办理户口落户；
6、国家法定节假日，带薪年休假；
7、婚假、产假、哺乳假、病假、丧假等国家规定的假期。

【温馨提示】
1、投递简历后，公司将安排专人筛选，如符合职位要求，会在两周内电话通知面试，未通知即简历存入人才储备库，因应聘者众多，恕不一一回复，敬请谅解。
2、面试地址：
① 厦门市集美区杏林软件园三期A-03区12楼03单元（公交线路：软件园三期站，BRT产业研究院站转公交，地铁诚毅广场站）。
② 厦门集美区灌口镇铁山585号（正门入口在二号门中铁一局大门），附近公交站点：三社站。
3、如无法参加面试，请提前告知，谢谢配合！
我们期待更多有知识、有经验且富有创新精神的人才加入，与您携手共创未来！

【结尾】
我们热忱欢迎您的加盟，期待与您一起把握机遇，迎接挑战，共创辉煌！

广东春米电器有限公司

广东春米电器有限公司，成立于2017年7月24日，位于廉江市石岭镇沙塘工业区昌发集团一路2号，所属行业为批发和零售业。企业性质为批发/零售，员工规模1-49人，融资情况未公开。该公司为中国境内注册一年以上，具备核心自主知识产权的居民企业。

广州市知汇营养健康咨询有限公司

医学与医学继续教育是当下及未来不可或缺的需求与盈利保障行业。UW-MILC致力于为医学从业者与医疗技术供应方搭建专业交流的医疗知识、技术、服务平台。

深圳市中基自动化股份有限公司

深圳市中基自动化股份有限公司成立于2004年5月，是一家集锂电池自动化生产设备研发、设计、生产、销售、服务为一体的高新技术企业。公司始终致力于为客户提供高品质、高效率的智能化自动生产设备，在该细分领域取得了卓越的成绩和良好的声誉。

公司主营产品包括软包电池装配自动生产线、软包电池夹具化成机、铝壳电池装配自动生产线以及圆柱电池装配自动生成线。
公司现有员工1000余人，具备机械设计、电气控制、软件编程、数据系统等全方位的技术解决方案能力。

公司福利：
1. 五险一金，享有年假等制度；
2. 公司提供食宿，员工宿舍配备独立浴室、卫生间、空调、热水器等生活设施，确保员工拥有舒适的休息环境；
3. 为丰富员工生活，公司设有活动室和健身房，内设乒乓球桌，并提供生日津贴，定期组织员工旅游和户外活动；
4. 其他福利奖金。