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洛阳雷斯达传动有限公司

20-99人

公司优势

**一、公司概览**

洛阳雷斯达传动有限公司成立于2008年,位于洛阳市洛龙科技园,总投资额达1亿元。作为一家高新技术企业,公司致力于分动箱、分动器、特种变速箱、动力头、液压转盘、液动执行器等液压与传动产品的设计、研发、生产和客户服务。其产品广泛应用于军用设备、石油钻采、工程机械、船舶制造、农用机械等多个行业。

雷斯达深信创新是引领未来的关键,自成立以来便以高标准建设工厂,融合美国的创新理念、日本的精益生产方法与中国的人本主义哲学,塑造了独特的公司文化、研发策略与管理模式。历经多年的技术攻坚,公司成功攻克传动技术的核心难题,摒弃了传统的逆向设计模式,实现了自主研发的突破。

目前,公司已开发出六大系列共计50多种产品,并在市场中取得了显著成果。其中,NT自动变速箱专为泥浆泵设计,HR系列液压转盘、高压旋转座、DC系列液动执行器等产品,均属于国家重大装备的核心零部件。公司累计获得了8项发明专利、24项实用新型专利、4项软件著作权,并有11项专利正在申请过程中。

雷斯达与三一重工、中油四机、中油大港油田、安百拓(南京)、宇通重工、中国农科院、江苏沃得等逾百家大中小企业建立了紧密的合作关系。产品远销全球多个国家和地区,深受客户好评。

我们相信,随着公司的不断发展,将为客户提供优质的产品、周到的服务和技术解决方案。雷斯达积极进取,追求创新,重视团队合作,致力于共同创造更美好的生活。

**二、人才需求标准**

1. **个性特征**:性格坚定,目标明确,对自己有高标准要求。
2. **学习能力**:勤于思考,乐于探索,学习能力强,逻辑思维清晰。
3. **工作态度**:主动积极,无需外部激励,做事有始有终。
4. **成长心态**:有上进心,对自己有严格的要求。
5. **团队协作**:具备团队精神,能有效协作。
6. **问题解决**:善于发现并解决复杂问题。

**三、薪酬福利体系**

1. **薪酬结构**:提供公平合理的薪酬福利,包括基本工资、福利和年终奖金。
2. **调薪机制**:每年年底统一调薪,调薪幅度根据个人的工作态度、表现、绩效考核结果,参考薪酬等级进行调整。
3. **公司福利**:
- 节日关怀:元旦、中秋等节日提供礼品。
- 免费餐饮:提供每日免费午餐及零食、酸奶、水果等。
- 健康保障:每年为员工提供免费健康体检。
- 团队活动:定期组织全员或部门聚餐,增进团队凝聚力。

通过上述措施,雷斯达致力于为员工创造一个既富有挑战性又充满关爱的工作环境,期待与您共同成长,实现梦想。

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在2016年4月,宁波齐心科技股份有限公司被评为最具投资价值的20强企业之一。作为国家级高新技术企业,公司至今已累计申请并获得79项专利、12项软件著作权,以及8项国家重点检测认证。当前,公司正在积极申报12项实用新型专利和多项发明专利,并且已成功推出宁波市工业重点新产品。

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综上所述,宁波齐心科技股份有限公司不仅在技术研发与创新方面取得了显著成就,而且在市场定位与行业影响力上也展现出卓越的实力。