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上海嘉诺流体技术有限公司

100-499人

公司优势

嘉诺集团公司成立于1995年,由广州嘉诺和上海嘉诺共同组建,旗下拥有6家控股公司和6个加工厂,是一家集团化股份制合资企业。公司集产品开发、生产制造、销售服务于一体,凭借自身的技术、产品和服务网络优势,秉持提供专业解决方案和便捷服务的理念,致力于通过技术、产品和服务为客户创造价值。

公司的主要业务包括液压密封件、流体连接件、液压元件、旋转分配器及系统集成等,同时代理美国Parker公司和德国GAT公司的产品。市场覆盖矿山、冶金、石化、造纸、船舶、工程机械、风电、环保、轨道交通和机械制造等多个行业,是工业液压领域的重要企业。

除了提供国家规定的五险一金等福利待遇外,公司还提供免费班车、带薪休假、旅游、商业保险等一系列优厚福利,并在员工入职后提供专业培训。我们诚邀优秀人才加入我们的团队。

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2025,拼的不只是能力,更是表达

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1、 协助品质部门对客户退回有问题产品进行测试分析并提出改进建议2

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临沂临工机械集团(临工集团)成立于1972年,是中国工程机械行业的四大领先集团之一。集团由临工重机股份有限公司(简称:临工重机)、临沂临工智能信息科技有限公司(简称:临工智科)、临沂临工重托机械有限公司、临工智慧农业装备有限公司(简称:临工农机)等多家成员公司组成。主要产品包括农业装备、矿山机械、矿用卡车、高空作业平台、小型工程机械、铲运机械、挖掘机械、道路机械等200多种工程机械产品及零部件,并提供配件、维修、再制造、技术培训及金融服务。

临工农机是临工集团的重要业务板块,位于临沂市兰山区兰山工业园区,总投资20亿元。项目建成后,预计实现年产值/销售收入70亿元,年税收15000万元,可解决2000余人就业。临工农机作为临工集团重点发展的业务单元,致力于为全球农业可持续发展提供科技、绿色、高效、智能的解决方案。

未来,临工农机将继续专注高端农机装备的研发、生产、销售和服务,依托临工集团的核心技术优势,整合行业优质资源,突破农业现代化发展前沿技术,推动传统农业机械向智能农业机械的转型升级,为提升国家农业装备产业核心竞争力贡献力量。

北京安泰瑞科科技有限公司由从事变压吸附气体分离行业多年的资深专家设立。公司主营变压吸附空分制氧、变压吸附空分制氮、变压吸附提纯其他气体等业务,专注于变压吸附气体分离技术研发和成套装置设备的设计制造。目前公司主要业务包括:变压吸附空分制氧工程技术及成套装置、变压吸附空分制氮工程技术及成套装置、变压吸附制氢工程技术及成套装置、变压吸附脱碳工程技术及成套装置、变压吸附一氧化碳提纯工程技术及成套装置等。可为用户提供可行性分析、工程设计方案,项目配套设备选型、技术人员培训以及设备安装调试等服务。

智公科技公司发展规划以科技服务社会为导向,以创新和开拓为中心,以服务于国家经济发展与现代化建设为目的,以人为本,加强基础设施建设,加强科技课题研发,提升企业核心竞争力,逐步推进现代企业制度建设,为科技企业产业化发展和成果转化应用构建良好平台,并全力打造一流的科技公司。

发展思路为面向市场的科技型企业。按现代企业模式,逐步健全现代企业制度和建立适应市场变化的灵活经营机制,充分利用市场的资源与环境,加快科技成果转化及其新产品、新技术的推广应用,如:软硬件开发应用、网上销售科技产品、智能化管理系统、弱电系统、计算机网络系统科技开发、计算机系统集成、安防监控设备、多媒体设备、机电设备、太阳能光伏产品、电子产品研发、销售,中央空调设计、安装,为企业的初期发展打下坚实的基础。

智公科技公司面对国家新的一轮经济、科技发展机遇和形势,全面分析企业发展的内部和外部环境,客观审视自身战略取势和定位,正确评价自身条件和能力,优化资源配置,立足于专业化和特色化发展,充分发挥优势,规避风险,抓住机遇,采取积极果断行动抢占先机,实现市场效应、规模效应、科技效应和价值效应,开创智公科技公司稳健快速可持续发展的新时代。

福州市建设发展集团有限公司于2023年公开面向社会市场化选聘酒店分公司经理。此次选聘旨在加强人才引进,提升公司竞争力。招聘秉持“公开、平等、竞争、择优”的原则,采用笔试和面试相结合的方式选拔人才。

### 招聘流程

#### 报名方式与时间
- **报名方式**:通过电子邮件进行报名。
- **报名时间**:自2023年10月31日起接受报名。
- **报名材料**:
- 近期2寸免冠正面彩色电子照片。
- 填写《应聘人员工作登记表》。
- 提供身份证原件照片。
- 毕业证书、学位证书及相应的学历、学位验证信息。
- 社会工作经历证明。
- 其他要求的附加材料需统一压缩后以邮件形式提交。

#### 资格审查
资格审查由第三方人力资源机构负责,审核内容包括学历、年龄、工作经历等。报名者需确保提交的信息真实准确,否则将取消其资格或聘用资格。资格审查贯穿整个招聘过程。

#### 考试办法
- **考试方式**:包括笔试和面试。
- **笔试**:
- 根据资格审查结果决定是否进行。
- 笔试形式为线下进行。
- 笔试合格线为60分,不足3人时,按实际情况调整。
- **面试**:
- 结构化面试,侧重评估综合能力。
- 若笔试人数不足,按照合格线进入面试;超过一定比例时,依据成绩排序进入面试。
- **综合成绩**:笔试成绩占30%,面试成绩占70%,按此计算总分并确定排名。

#### 后续步骤
- **背景调查**:对拟录用人员进行背景调查,核实相关信息。
- **体检**:由三甲及以上医院进行,费用自理。
- **公示与录用**:根据综合成绩、背景调查和体检结果确定录用名单,公示5个工作日后正式录用。

### 注意事项
- 所有报名者需确保提供的信息真实有效,否则将面临资格取消或录用资格取消的风险。
- 本公告自发布之日起生效,解释权归福州市建设发展集团有限公司所有。

广东中诚工程管理有限公司,原名为广州盛达宇工程咨询有限公司,成立于2013年02月,具备独立法人资格,主营业务涵盖工程造价咨询服务、工程管理服务、招投标代理服务及建设工程监理服务。公司由一批经验丰富、技术过硬的中高级工程师及企业管理人才组成的精英团队,积累了丰富的实践经验和管理能力,在上述服务领域表现卓越。秉持“诚信守法、合作共赢、高效优质、专业严谨”的经营理念,公司持续创新与发展,致力于塑造工程咨询领域的知名品牌。

**福利待遇:**
1. 转正后缴纳五险一金。
2. 假期包括法定节假日、婚假、丧假、产假、病假及公司年度福利假等。
3. 提供员工宿舍、餐补、员工生日福利,并实行周末双休(现场驻场或特殊项目需加班时除外)。
4. 公司组织丰富多样的休闲娱乐活动(如每周羽毛球等)。
5. 入职满一年的员工可享受免费体检及带薪年度旅游。
6. 鼓励员工在岗学习,对于能为公司创造价值的学习类别,通过相关资格考试后给予补助。