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上海锦瑞恒流体科技有限公司

20人以下

公司优势

上海锦瑞恒流体科技有限公司是一家集研发、生产、销售为一体的科技创新型企业,主要生产高精度低脉动型螺杆泵、高精度智能型柱塞泵、高精度智能型隔膜泵等高端计量泵产品,这些产品广泛应用于锂电池新能源、电子、医疗等行业。

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负责公司销售业务的管理,确保销售目标的达成。负责销售团队的建设、培训

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昆明信息工程技术学校是一所拥有三十余年办学历史的老牌学校。实行学历+技能+素养+就业一站式培养模式,校企合作人才共建,对毕业生进行专业对口方向定向就业安置。下设六大产业学院,开展五年大专班、高中起点定向就业特招班、职教高考特色班等三种班型;面向适龄初高中应往届是招生,全日制教学。信工学校始终以就业为导向、从产业需求出发,培养实战型人才。在培养学员职业技能、注重学员职业素质、追求学员的就业率、保证学员就业质量、等领域深耕钻研,并取得丰硕成果。始终秉承“三满意”的办学目标:家长对学校满意;学生对学校满意;家长学生对学校和老师满意。我们说的就是我们做的,把对家长和学生的承诺真正落到实处。

九洲恒昌物流股份有限公司成立于2013年,主营煤炭、铁矿、石灰石等大宗能源物流,提供多式联运、专属化车队运营、廊道运输和铁路场站服务。公司业务覆盖西北、华中、西南地区,与新疆华电、国家能源、天富集团等多家重点能源企业建立合作关系,年运输量超过3000万吨。公司是新疆首家民营国家AAAAA级物流企业、中物联副会长单位,并在2019至2024年间连续六年被评为“中国民营物流企业50强”。此外,公司还荣获了“全国物流行业先进集体”、“全国物流行业抗疫先进企业”、“自治区道路货物运输行业龙头骨干企业”等荣誉。

作为区域大宗物流行业的领导者,九洲恒昌积极响应区、州党委政府关于高质量发展的号召,致力于现代物流产业的“顶层设计”,推动新疆绿色电力交通产业升级。公司计划在未来两年内更新换代5000辆新能源重卡,并于2025年底前完成乌昌石绿电交通一体化项目的零碳示范。公司将建设一个涵盖“重卡充换电站、甩挂场站、汽车后市场”的电动重卡全产业链闭环零碳智慧物流园区,打造“货源端、电动重卡、充换电站、电池、用户端”五位一体的智慧物流平台。通过这种模式,公司希望实现能源企业、煤矿企业和物流运输企业的多方共赢,促进“乌昌石”区域经济高质量发展。同时,公司将利用大数据、北斗人工智能、物联网感知和5G等技术,连接智能化、无人化的新能源重卡,提高货运供需双方的运行效率,提升公司的“绿电交通全过程服务能力”,成为新疆绿色电力交通产业发展的先锋。

宝龙集团由全国政协委员、澳门著名爱国实业家许健康先生于1990年在澳门创立。秉持“让空间有爱”的企业使命,宝龙集团的业务不断扩展,形成了涵盖地产、商业、酒店、文化艺术等多个领域的多元化发展格局。旗下宝龙地产自2003年起专注于综合性商业地产项目的开发和运营,并于2009年在香港主板上市(股票代码:HK.1238)。宝龙商业也在2019年12月在香港交易所主板上市(股票代码:HK.9909)。

截至今日,宝龙集团总资产超过千亿元,拥有超过一万名员工分布在海内外的200多家公司。集团已连续十五年被评为“中国房地产百强企业”,并连续九年获得“中国商业地产公司品牌价值TOP10”等荣誉,致力于成为受人尊敬的百年企业和全球领先的城市空间运营商。宝龙地产确立了“以上海为中心,深耕长三角”的业务发展战略,在长三角地区成功布局了超过100个项目,并在全国范围内布局了超过40个城市。

杭州欣质力教育科技有限公司,公司规模为少于50人,公司类型为民营公司,所属行业为教育/培训/院校。

武汉隆祥耀电力技术有限公司创始于2018年,是国家能源局华中监管局核准的具有承装(四级)、承修(四级)、承试(五级)电力设施许可证、武汉市城乡建设局审批的具备建筑机电安装工程专业承包叁级及输变电工程专业承包三级的专业电力工程公司。公司已设有市场开发部、项目管理部、工程部、设计预算室、财务部等多个部门,现有员工60余人,其中包括机电专业二级建造师5人、初级职称10人、中级职称7人、专业技术工人30余人。公司经过8年的实践,逐渐成长为掌握先进施工工艺、注重客户服务的专业化团队。公司以管理制度化、装备现代化、办公自动化、服务人性化为特色,主要业务涵盖电力工程技术咨询、电力工程设计及安装、电力设备维修与测试、电力设备设施代理维护、电力配套土建工程施工、电力设备及节能减排系统生产与销售、电力工程施工管理相关服务等。管理方针为争创优质工程、重视环境保护、确保施工安全、深化企业管理、力求持续发展,始终将工程质量与施工安全视为企业发展的核心。紧跟国家能源局电力体制改革步伐,公司不断创新改革,强化管理,适应市场竞争需求,致力于成为电力工程建设领域的“一流队伍”。秉持“诚信、专业、高效、进取”的经营理念,弘扬“客户至上、团结进取”的企业精神,公司追求成为客户信赖、行业认可的工程管理企业。对外实施质量、技术、进度、风险、效益五大控制,对内实现凡事有人负责、有据可查、有章可循、有人监督。企业发展的关键在于人才,高素质员工和专业化行为是公司持续发展的动力。自成立以来,公司不断吸纳各领域专业人才,构建和谐化管理的企业文化,使员工与企业共同发展。秉持“诚为本,和则兴;技至精,业竞成”的理念,公司在广大客户、合作伙伴及行业专家的支持与鼓励下稳步前行,未来将继续以更专业的服务和更优质的态度回馈社会,为电力行业发展贡献力量。