睿利环保能源科技（上海）有限公司
20人以下
公司优势
睿利公司的团队拥有丰富的行业知识和项目经验，在污水处理、沼气利用、废气治理及固废处理等方面积累了经过实践验证的技术。因此，睿利公司的优势在于能够提供符合客户需求的整体解决方案。
作为众多工业企业的首选合作伙伴，睿利公司与客户紧密合作，满足他们在环保和可持续发展方面的需求。公司可为客户提供从实验室测试到项目调试运行的全方位服务，并为每个项目提供定制化的高质量产品和工程。
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消防救援领域，机器人研发与制造
广东铜博士技术发展有限公司，员工规模不足50人，企业性质为民营企业，所属行业为专业服务（咨询、人力资源、财会）。
实在山东人全域电商运营基地成立于2005年，是一家以数码视频产品为核心，专注于国内外全域电商销售的企业，在专业数码电商领域深耕20年。目前公司拥有500多名在职员工，办公面积超过20000平方米。近年来，公司始终以“全域化、专业化、国际化”为发展目标，重点围绕“一带一路”拓展海外市场，持续在全域电商领域深入发展，积极构建国际化商业版图，实现国内外协同发展新格局。经营平台包括天猫、淘宝、京东、抖音、小红书、得物、亚马逊、拼多多、微信小程序、独立站、速卖通、eBay、Ozon、WB、Yandex、Lazada、Coupang等国内外二十多个平台。经营模式涵盖国内电商（全新电商、二手电商、租赁电商）、跨境电商（跨境进口电商、跨境出口电商）、旗舰店代运营、新媒体达人、全域电商咨询服务、相机维修服务、凛光自营品牌、私域平台、直播电商、实体店等。经营产品包括数码相机、镜头、运动相机、无人机、音频设备、直播设备、灯光设备、摄影配件、稳定器、电视、3D打印机等。你所关心的是什么？良好的福利？稳定的增长待遇？个人长期的成长？1、发薪日期：每月1日发放底薪，15日发放绩效。2、底薪：从3000到10000+不等。3、节日福利：公司提供10大节日福利，金额在200-1000元之间，包括生日、元旦、春节、三八节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。4、大促奖金：6.18大促、11.11大促。5、休息与休假：不同层级的休假时间不同，基础员工P层月休6天，储备干部S层月休5天，部门负责人M层月休4天，年假2-7天，春节假10天，元旦、劳动节、国庆节、中秋节增加调休1天。6、年度旅游：每年组织两次集体旅游，如2015年泰游，2016年张家界玻璃桥+日韩游，2017年海阳十里金沙滩休闲度假游，2018年马尔代夫游，2019年桂林游、新疆游，2020年青海，2021年大型篝火晚会，2022年烧烤自助及烟花表演，旅游补助等，2023年三亚游、韩国游，2024年草地音乐节、西班牙旅游，还有许多不定期的影院观影活动。7、五险一金：根据政府要求统一为全员缴纳五险一金。8、其他福利：每日提供自助水果、牛奶福利，午餐免费且自助，不定期发放水果，结婚礼金，生育礼金，购车礼物、购房礼物等。9、年终奖：从几千到几万不等，基础员工P层平均为4000-5000元，储备干部S层平均20000元左右，部门负责人M层平均50000元左右。10、晋升机制：公司有完善的晋升机制。11、淄博市人才金政：研究生每月2000元，可享受最高5年，一次性购房补贴12万元；本科生每月1000元，可享受最高5年，一次性购房补助8万元；全日制大专生每月500元，可享受最高5年，一次性购房补助3万元。
宜宾市岚轩文化传媒有限公司，员工人数不足50人，属于初创企业，行业领域为影视、媒体、艺术及文化传播。
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