福建千华设计有限公司招聘
20人以下
公司优势
热招职位
总经理助理6千-1万
1.熟练使用办公软件
2.有驾照且会开车
3.具备商务能力
4.工作认真负责
相关职位
总助(副总级)20-30k
1、协助董事长制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划、协调部门间关系;
2、将公司内部管理制度化、规范化、完善落实公司流程和管理制度;
3、制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范;
4、组织、监督公司各项规划和计划的实施,控制人力成本,提高工作效率;
6、按时提交公司发展现状报告、发展计划报告、收集统计分析经营管理数据及事件,给出可行提案,并向董事长汇报;
7、召开会议和传达落实决策,协调中高层人员关系,建议任免主管级人选。
8、协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理,协助监督各项管理制度的制定及推行;
9、协助董事长推进公司企业文化的建设工作,外联及内部各项活动的组织,开展企业形象宣传活动;
10、负责公司具体管理工作的布置、实施、督促、落实执行情况;
11、完成董事长临时下达的任务。
任职要求:
1、年龄35-45岁
2、本科以上学历,企业管理、机电设备、市场营销、化工、环保、机械、冶金等相关专业,优先考虑;
3、10年以上企业高级管理工作经验,熟悉环保、钢铁、冶金等行业的除尘器、脱硫脱销、环保、生产制造、连锁经营、工程总承包工作过的优先考虑;
4、具有丰富的企业管理经验,较强的沟通协调能力,解决问题的能力,良好的抗压能力,能适应偶尔加班
总经理秘书/助理(财务方向)¥8000-12000元/月
1. 负责汇总核算、数据处理及报表编制,确保数据准确性和及时性;
2. 协助总经理进行市场调研,提供数据支持及分析报告;
3. 处理现场紧急情况,协调各部门工作,确保项目顺利推进。
任职要求:
1. 40岁以内,本科以上学历,财务专业,5-6年钢结构财务经验;
2. 具备较强的沟通协调能力;
3. 熟练使用办公软件,具备优秀的数据处理及分析能力;
4. 具备良好的职业操守,工作细致、耐心、踏实、稳重。
总经理秘书助理1-1.5万
1.完成总经理交办的相关工作;
2.负责草拟日常综合文稿;
3.协助总经理开展日常事务;
任职要求:
1.大学本科及以上,有同业经验更佳;
2.***,熟知商务礼仪,言谈举止大方,思维敏捷,逻辑清晰,善于沟通,执行力与洞察力强;
3.熟练运用和操作各类办公软件,掌握常用公文写作与处理能力,有企业文秘、助理工作经验、会开车者优先;
(薪资面议,按能力定薪)
职位福利:五险一金、餐补、带薪年假、定期体检、节日福利、周末双休
总经理助理¥5000-7000元/月
1、熟悉掌握财务、会计和有关的法规,熟知金融管理体系和流程建设。
2、负责银行对接及各个子公司(福州、福清)的相关事项、外联对接,对公司经营及外联财务;制定投资融资计划、项目投资预算,并监督执行。
3、负责总经理的重点日常事项安排、跟进、对接及相关公司的对接等工作;对公司重大经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估和控制。
4、负责所有子公司的资金往来板块的划分调拨,各个子公司的金融业务相关的板块谈判(银行贷款)5、为总经理提供决策支持和数据调研,为公司战略规划提供参考6、完成总经办领导交办的其他工作。岗位要求:1,本科及以上财务、金融类、审计相关专业,熟悉各个金融端口的业务2,有3年以上,相关的金融、财务工作经验;3,具备高级会计职称和注册会计师资格优先;4,具有全面的财务专业知识,账务处理经验;5,熟悉国家财经法律、税法、审计法等政策会计通则;6,沟通协调能力强,具有良好的团队合作能力 ;
7、福州本地优先,办公工作地点是福州9、薪资可面议年龄要求:年龄30-40,优秀者适当放宽条件
总经理助理¥6000-7000元/月
1. 日常事务协助:负责总经理日程安排,包括会议、商务洽谈、出差等行程规划与协调,确保各项事务高效推进;处理总经理日常文件,进行资料收集、整理、归档,协助起草报告、讲话稿等文字材料。
2. 沟通协调枢纽:作为公司内部桥梁,及时向各部门传达总经理决策与工作要求,并收集反馈信息,促进部门间信息流通与协作;对外协助总经理接待重要客户、合作伙伴及政府部门人员,维护良好的公共关系。
3. 项目跟进管理:对公司重点项目进行跟踪与监督,定期向总经理汇报项目进展、存在问题,协助制定解决方案;推动项目各环节按计划落实,确保项目顺利完成。
4.决策支持工作:协助总经理开展市场调研,收集行业动态、竞争对手信息等,进行分析整理,为公司战略决策提供数据支持;参与公司管理制度与流程优化,提出改进建议,推动公司规范化运营。
5.政府事务对接:负责与环保、安监、工信、税务等政府相关部门建立并保持良好的沟通关系,及时了解行业政策法规动态;对接政府项目申报、检查、调研等工作,负责相关材料的准备、报送及后续跟进,争取政策支持与资源,妥善处理各类政府事务。
二、岗位要求:
1. 专业与经验:行政管理、工商管理、纺织工程等相关专业,大专及以上学历;3年以上总经理助理或相关管理岗位工作经验,有印染、制造业领域工作经历者优先。
2. 能力与技能:具备优秀的沟通协调与组织能力,能妥善处理内外部复杂关系;拥有较强的文字撰写与公文处理能力,熟练使用办公软件;逻辑思维清晰,具备良好的分析与解决问题能力,能快速适应高强度工作节奏。
3. 个人素质:工作严谨细致,责任心强,具备高度的保密意识;具有良好的职业素养与团队合作精神,能独立完成各项任务,也可有效协助领导开展工作。
4. 其他要求:持有c1及以上驾驶证,能熟练驾驶;适应出差,抗压能力强。薪资:面议
董事长/总经理助理9千-1.5万·13薪
1、 负责董事长在经营管理过程中,对重要项目/事件的人员安排部署、拉通、事项跟进并形成闭环;
2、负责对董事长的日程安排进行统筹管理;
3、陪同董事长参加公关联络活动、参加重要客户及合作伙伴的拜访及接待;
4、负责董事长有关文件的起草、修改、审核,整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料,负责董事长文件的督办、处理与反馈;
5、 负责收集整理公司经营所需的各种相关资料、数据,为董事长提供决策参考。
任职要求:
1、本科及以上学历,3-5年总经理助理、董事长助理经验,MBA优先,具备优秀的沟通能力,能够熟练运用英文进行商务沟通、文件撰写及谈判等工作优先考虑;
2、拥有丰富的大客户商务接待经验,熟悉商务礼仪与流程,能够为客户提供高品质的接待服务;
3、具备扎实的项目管理能力,能够有效规划、组织、协调项目资源;
4、擅长跨部门协作,能够打破部门壁垒,推动各方协同工作,实现共同目标;
5、具备良好的数据分析能力,对行业数据具有高度的敏感度,能够敏锐捕捉市场动态和行业趋势;
6、具备较强的工作抗压能力,能够在复杂多变的工作环境中保持冷静,高效应对各种挑战。适应短期出差安排。
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