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倍电科技

深圳市倍电科技有限公司的前身在支付行业深耕六年以上，积累了上百人的销售团队，拥有资深技术团队及敬业客服部门，具备显著的市场影响力和丰富的经验，服务众多优质客户。2017年，公司开始关注共享经济领域，并于2018年通过天使轮融资2000万元人民币，正式进入共享充电宝行业。

倍电共享充电宝结合市场需求和竞品特点，研发出更加先进、稳定的共享模式。其设备和软件均获得相关认证，品牌已申请多项专利保护和商标注册，所有流程均符合国家标准。倍电致力于自主生产、自主研发和自主创新，助力更多人实现互联网创业梦想。

云南变压器电气股份有限公司

云南变压器电气股份有限公司始建于1936年，当时名为中央电工器材厂四厂，1950年更名为国营昆明电机厂，1979年4月分离成立云南变压器厂，1999年1月改制为云南变压器电气股份有限公司，2010年8月兵装集团对其进行了战略整合。公司位于昆明经济技术开发区，总建筑面积60257平方米，具备500kV最高电压、1000MVA最大单台容量、年产3000万kVA的生产能力。其中，全国海拔最高的500kV变压器屏蔽试验大厅，能为云南、西藏水电开发所需的高海拔电力设备研究提供技术支持。公司是原机械工业部指定的220kV及以下电压等级变压器重点生产企业，也是国家电气化铁道牵引变压器生产基地。公司目标是立足国内市场，逐步走向国际，做强牵引变，做优电力变，成为一家“中等规模的区域性变压器优秀专业制造企业”。

公司现有员工544人，包括管理人员97人、销售人员35人、技术人员102人、生产人员310人。本科及以上学历118人，其中教授级高级工程师1人，高级工程师34人，高级会计师1人，中级职称70人；高级技师20人，技师120人。

截至目前，公司产品共获得省（部）、市级科技进步奖34项；国家级新产品2项，国家重点新产品5项，云南省新产品11项、云南省重点新产品2项；国家火炬计划3项，科技部实施火炬计划表彰1项，省火炬计划1项；中国专利金奖1项，中国专利优秀奖1项。

公司主要产品包括电气化铁道牵引变压器、10～220kV级电力变压器、干式变压器及各类特型变压器。

在铁道牵引变压器方面，自1984年5月试制出第一台牵引变压器样机以来，公司专注于电气化铁路牵引变压器领域，已形成十大系列数百个规格品种，涵盖220kV及以下单相、Vv联结、平衡、YNd11、自耦、气体绝缘、高温油、AT供电方式等全系列产品。公司现为中国铁道牵引变压器主要供应商之一，市场占有率为国内市场25%～30%，产品广泛应用于国内多条电气化铁路干线及武广、郑西、沿海高速、哈大、宁杭、湘桂、大西、杭长、贵广、京张、京雄、神朔、朔黄等时速250、350km/h的高速铁路，并参与制定《TB/T3159-2007电气化铁道牵引变压器技术条件》、《JB/T 10776-2007 220kV单相牵引变压器》等行业标准。

在电力变压器方面，公司开发的高原型电力变压器处于国内先进水平，适用于高原地区的输变电和水电站工程，是国内运行海拔最高（4700米）的高电压变压器产品。220kV级高原型组合式电力变压器在西南地区地形复杂、交通不便的环境中具有竞争优势。油浸式电力变压器是公司的传统主导产品，主要用于区域输变电和水电站工程，产品涵盖220kV及以下高原型组合式变压器、高原型低损耗低噪声智能型系列变压器、风电场城乡配电网节能箱式变压器。产品销往云南、贵州、四川、广东、广西、海南、西藏、越南、缅甸、柬埔寨等地。

员工薪酬福利：

职业规划：按管理、技术、业务、技能四类人才通道晋升
薪酬体系：“职级+年功+绩效”的薪酬分配考核体系
福利待遇：房租补贴、中餐补贴、周末双休+法定休假+带薪年休
五险一金：签订劳动合同当月按规定缴纳社保及公积金
培训开发：提供职业技能、专业技术、岗位资质、业务能力培训
公司发展规划

深圳发展银行信用卡中心

深圳发展银行信用卡中心成立于2002年，总部位于深圳，目前在全国各地设有近二十家分中心。
多年来，卡中心坚持“诚信、专业、服务、效率、创新、团队”的企业理念，为客户提供优质的产品与服务。凭借卓越表现，深发展信用卡多次获得VISA国际组织、中国银联及国内权威机构颁发的“杰出产品创新奖”、“信用卡业务成长奖”、“中国信用卡排名最受持卡人喜爱的信用卡安全奖”等多项荣誉。
为拓展海南市场，海口分中心现诚聘社会精英。
如果您追求卓越，相信自身具备高潜质，并已准备好迎接挑战，深圳发展银行信用卡中心将真诚欢迎您加入，共同开创美好未来。

中国林业国际合作集团公司

中国林业集团有限公司（简称中林集团）是国务院国资委直接管理的中央一级企业，业务范围主要涵盖森林资源开发与利用、种子苗木培育、木材及林产品贸易、生态旅游、林业产业配套服务等业务。作为中国最为国际化的林业企业和我国林业行业的领军企业，中林集团深入践行习近平生态文明思想，积极落实“双碳战略”、“森林是碳库”等系列指示精神，在国务院国资委和有关部委指导下，整合中央企业林业资产、全国优质林业资源和林业碳资产，以“引领生态产业发展、创建世界一流企业”为使命，将企业定位于做践行“双碳”战略领跑者、生态产品价值实现示范者、构建现代林业产业体系领军者，以及国家木材安全压舱石，致力成为国内最大碳汇经营实体和生态产品价值实现重要运营平台。

广州市越秀区小云雀幼儿园

广州市越秀区小云雀艺术幼儿园，其历史可追溯至1999年9月成立的东山区少年宫下属幼儿园，后于2007年响应上级指示迁址至东堤湾，转而独立运营。幼儿园秉持“以艺培德，以艺启智，以艺健体、以艺合群、以艺育美”的核心理念，致力于通过艺术教育塑造儿童的德行、智力、身心健康及社会融合能力，并以艺术实践促进生活技能的学习。其办园方向聚焦于构建艺术特色的优质幼儿园。

小云雀艺术幼儿园旨在培养具备健康快乐、良好习惯、广泛兴趣、独立思考、文明礼仪、高尚品格与高水平综合素质的儿童。为此，幼儿园集结了一支热衷于幼教事业、责任心强、富有爱心、经验丰富的教师团队，擅长艺术教育，具备全面的专业素养。

园内文化倡导“乐于学习、善于沟通、勇于尝试、敢于承担”，并以此作为园训，激励师生共同成长。课程设计遵循国家教育部新《纲要》精神，围绕语言、数学、体育、常识、艺术五大领域全面开发幼儿潜能，同时强化行为规范和礼貌礼仪教育。此外，每周两次的艺术课程包括舞蹈、小提琴、电子琴、美术、语言艺术、唱游、武术和爵士鼓，供儿童自主选择。通过这些艺术课程的学习，不仅激发了孩子们对艺术的兴趣，也为他们奠定了良好的个性发展、行为习惯、艺术鉴赏力和学习能力的基础。

综上所述，广州市越秀区小云雀艺术幼儿园通过其独特的办园理念、丰富的艺术教育资源和精心设计的课程体系，旨在为儿童提供一个全面发展、充满艺术气息的成长环境，培养具有综合素养、积极向上性格的孩子。