北京市海淀外国语实验学校招聘
公司优势
作为集团总部所在地及核心机构的北京市海淀外国语实验学校(北京市海淀国际学校)是北京市海淀区人民政府于1999年批准成立的国际化全寄宿制学校。学校占地350亩,建筑面积10万平方米,涵盖幼儿园至高中学段,现有中外籍学生5000余名,中外教职员工1000余人,是目前基础教育阶段北京市规模最大、质量最好、国际化程度最高的全寄宿制学校。此外,为了让富有“海淀外国语”特色基因的教育惠及京北地区,集团目前正在打造的“京北校区”是一所集学习、运动、生活、休闲为一体的绿色生态学校。
海淀外国语实验学校京北校区(以下简称“京北校区”)坐落于风景如画的“京北生态新区”,延庆古崖居西侧,毗邻奥伦达部落北京原乡美利坚会员基地。京北校区依山傍水,倡导节能环保的理念,创建集学习、运动、生活、休闲为一体的绿色生态校园,为学生营造安全舒适的学习生活环境。计划占地378.4亩,可容纳5000余名学生,3-18岁全学龄段教学体系。京北校区以中西合璧的课程体系、优质的师资队伍、多元化教育架构、美国分校资源、海外语言实践基地资源、科学成熟的管理模式为优势,将海淀外国语原汁原味的教育模式移植到京北校区。京北校区将传承海淀外国语先进的国际化教育理念以及在学术、艺术、体育、科技方面取得的丰硕教育成果,将最适合中国学生的国际化教育的种子播种在京北地区,让富有“海淀外国语”特色基因的教育惠及京北地区,引领京北地区国际化教育发展。学校现开设:普通小学班、国际小学班、普通初中班、国际初中班、普通高中班、国际高中班、国际IB班、国际双优班等班型,学段完备,班型丰富。(学校官网:www.bjfles.com)
海淀外国语实验学校武汉校区作为集团开办的第一所京外分校,于2015年8月正式签约成立。学校坐落于武汉市江夏区,占地200余亩,建筑面积10万平方米,总投资近8亿,由海淀外国语教育集团负责管理运营,是一所立足武汉,服务华中地区,集双语特色幼儿园、精品小学、优质初中、多元高中、海外语言基地于一体的高起点、高品位、国际化的新型学校。(学校官网:www.whfles.com)
海淀外国语实验学校海南校区坐落于拥有阳光、沙滩、海浪、蓝天、白云的琼海市白石岭风景区,由海淀外国语教育集团负责管理运营的一所涵盖幼儿园、小学、初中、高中的全日制学校。学校于2016年正式招生,已建成校区占地2500亩,可容纳2600余名学生,突出运动和学术双优的理念,借助设立海南自由贸易试验区的契机,填补当地高端民办国际化学校的空白,满足高级人才对子女们优质教育的需求。(学校官网:www.hnfles.com)
热招职位
初中物理教师15-20K/月
到岗时间: 2026-08-31
1、岗位职责:
1、遵循教育规律,按照学校教育理念,完成教学进度与安排,因材施教,培养学生的良好品行,促进学生全面健康发展。
2、尽职尽责,教书育人,按照要求备课,认真上课。
3、认真批改作业,耐心辅导学生,对工作认真负责。
4、树立优良学风,潜心钻研业务,积极学习新知识,勇于探索创新,不断改进教学方法,努力提高专业素养和教育教学水平。
5、加强职业道德修养,关心爱护全体学生,科学评价学生,做学生的良师益友。
6、定期参与教研组教研,完成部门交代的其他任务。
2、中学部教师任职要求:
1、要求具备全日制院校(师范类)本科及以上学历,有普通话等级证和相应教师资格证,(研究生、博士生优先);
2、有2年以上的教学经验,热爱教育事业、热爱学生 、能吃苦耐劳、乐于奉献;热情有活力,勇于接受挑战,富有团队精神,愿意在教育行业长期发展。
3、特级教师和学科带头人优先;
4、当过班主任和带过一轮毕业班优先;
5、获得过区级、市级先进的教师优先;
6、具有区(县)级以上公开课获奖经历者优先;
高中英语教师15-20K/月
到岗时间: 2026-08-31
1、岗位职责:
1、遵循教育规律,按照学校教育理念,完成教学进度与安排,因材施教,培养学生的良好品行,促进学生全面健康发展。
2、尽职尽责,教书育人,按照要求备课,认真上课。
3、认真批改作业,耐心辅导学生,对工作认真负责。
4、树立优良学风,潜心钻研业务,积极学习新知识,勇于探索创新,不断改进教学方法,努力提高专业素养和教育教学水平。
5、加强职业道德修养,关心爱护全体学生,科学评价学生,做学生的良师益友。
6、定期参与教研组教研,完成部门交代的其他任务。
2、中学部教师任职要求:
1、要求具备全日制院校(师范类)本科及以上学历,有普通话等级证和相应教师资格证,(研究生、博士生优先);
2、有2年以上的教学经验,热爱教育事业、热爱学生 、能吃苦耐劳、乐于奉献;热情有活力,勇于接受挑战,富有团队精神,愿意在教育行业长期发展。
3、特级教师和学科带头人优先;
4、当过班主任和带过一轮毕业班优先;
5、获得过区级、市级先进的教师优先;
6、具有区(县)级以上公开课获奖经历者优先;
初中英语教师15-20K/月
到岗时间: 2026-08-31
1、岗位职责:
1、遵循教育规律,按照学校教育理念,完成教学进度与安排,因材施教,培养学生的良好品行,促进学生全面健康发展。
2、尽职尽责,教书育人,按照要求备课,认真上课。
3、认真批改作业,耐心辅导学生,对工作认真负责。
4、树立优良学风,潜心钻研业务,积极学习新知识,勇于探索创新,不断改进教学方法,努力提高专业素养和教育教学水平。
5、加强职业道德修养,关心爱护全体学生,科学评价学生,做学生的良师益友。
6、定期参与教研组教研,完成部门交代的其他任务。
2、中学部教师任职要求:
1、要求具备全日制院校(师范类)本科及以上学历,有普通话等级证和相应教师资格证,(研究生、博士生优先);
2、有2年以上的教学经验,热爱教育事业、热爱学生 、能吃苦耐劳、乐于奉献;热情有活力,勇于接受挑战,富有团队精神,愿意在教育行业长期发展。
3、特级教师和学科带头人优先;
4、当过班主任和带过一轮毕业班优先;
5、获得过区级、市级先进的教师优先;
6、具有区(县)级以上公开课获奖经历者优先;
高中语文教师15-20K/月
到岗时间: 2026-08-31
1、岗位职责:
1、遵循教育规律,按照学校教育理念,完成教学进度与安排,因材施教,培养学生的良好品行,促进学生全面健康发展。
2、尽职尽责,教书育人,按照要求备课,认真上课。
3、认真批改作业,耐心辅导学生,对工作认真负责。
4、树立优良学风,潜心钻研业务,积极学习新知识,勇于探索创新,不断改进教学方法,努力提高专业素养和教育教学水平。
5、加强职业道德修养,关心爱护全体学生,科学评价学生,做学生的良师益友。
6、定期参与教研组教研,完成部门交代的其他任务。
2、中学部教师任职要求:
1、要求具备全日制院校(师范类)本科及以上学历,有普通话等级证和相应教师资格证,(研究生、博士生优先);
2、有2年以上的教学经验,热爱教育事业、热爱学生 、能吃苦耐劳、乐于奉献;热情有活力,勇于接受挑战,富有团队精神,愿意在教育行业长期发展。
3、特级教师和学科带头人优先;
4、当过班主任和带过一轮毕业班优先;
5、获得过区级、市级先进的教师优先;
6、具有区(县)级以上公开课获奖经历者优先;
高中数学教师15-20K/月
到岗时间: 2026-08-31
1、岗位职责:
1、遵循教育规律,按照学校教育理念,完成教学进度与安排,因材施教,培养学生的良好品行,促进学生全面健康发展。
2、尽职尽责,教书育人,按照要求备课,认真上课。
3、认真批改作业,耐心辅导学生,对工作认真负责。
4、树立优良学风,潜心钻研业务,积极学习新知识,勇于探索创新,不断改进教学方法,努力提高专业素养和教育教学水平。
5、加强职业道德修养,关心爱护全体学生,科学评价学生,做学生的良师益友。
6、定期参与教研组教研,完成部门交代的其他任务。
2、中学部教师任职要求:
1、要求具备全日制院校(师范类)本科及以上学历,有普通话等级证和相应教师资格证,(研究生、博士生优先);
2、有2年以上的教学经验,热爱教育事业、热爱学生 、能吃苦耐劳、乐于奉献;热情有活力,勇于接受挑战,富有团队精神,愿意在教育行业长期发展。
3、特级教师和学科带头人优先;
4、当过班主任和带过一轮毕业班优先;
5、获得过区级、市级先进的教师优先;
6、具有区(县)级以上公开课获奖经历者优先;
高中政治教师(青年教师)15-20K/月
到岗时间: 2026-08-31
1、岗位职责:
1、遵循教育规律,按照学校教育理念,完成教学进度与安排,因材施教,培养学生的良好品行,促进学生全面健康发展。
2、尽职尽责,教书育人,按照要求备课,认真上课。
3、认真批改作业,耐心辅导学生,对工作认真负责。
4、树立优良学风,潜心钻研业务,积极学习新知识,勇于探索创新,不断改进教学方法,努力提高专业素养和教育教学水平。
5、加强职业道德修养,关心爱护全体学生,科学评价学生,做学生的良师益友。
6、定期参与教研组教研,完成部门交代的其他任务。
2、中学部教师任职要求:
1、要求具备全日制院校(师范类)本科及以上学历,有普通话等级证和相应教师资格证,(研究生、博士生优先);
2、有2年以上的教学经验,热爱教育事业、热爱学生 、能吃苦耐劳、乐于奉献;热情有活力,勇于接受挑战,富有团队精神,愿意在教育行业长期发展。
3、特级教师和学科带头人优先;
4、当过班主任和带过一轮毕业班优先;
5、获得过区级、市级先进的教师优先;
6、具有区(县)级以上公开课获奖经历者优先;
初中化学教师15-20K/月
到岗时间: 2026-08-31
1、岗位职责:
1、遵循教育规律,按照学校教育理念,完成教学进度与安排,因材施教,培养学生的良好品行,促进学生全面健康发展。
2、尽职尽责,教书育人,按照要求备课,认真上课。
3、认真批改作业,耐心辅导学生,对工作认真负责。
4、树立优良学风,潜心钻研业务,积极学习新知识,勇于探索创新,不断改进教学方法,努力提高专业素养和教育教学水平。
5、加强职业道德修养,关心爱护全体学生,科学评价学生,做学生的良师益友。
6、定期参与教研组教研,完成部门交代的其他任务。
2、中学部教师任职要求:
1、要求具备全日制院校(师范类)本科及以上学历,有普通话等级证和相应教师资格证,(研究生、博士生优先);
2、有2年以上的教学经验,热爱教育事业、热爱学生 、能吃苦耐劳、乐于奉献;热情有活力,勇于接受挑战,富有团队精神,愿意在教育行业长期发展。
3、特级教师和学科带头人优先;
4、当过班主任和带过一轮毕业班优先;
5、获得过区级、市级先进的教师优先;
6、具有区(县)级以上公开课获奖经历者优先;
初中数学教师15-20K/月
到岗时间: 2026-08-31
1、岗位职责:
1、遵循教育规律,按照学校教育理念,完成教学进度与安排,因材施教,培养学生的良好品行,促进学生全面健康发展。
2、尽职尽责,教书育人,按照要求备课,认真上课。
3、认真批改作业,耐心辅导学生,对工作认真负责。
4、树立优良学风,潜心钻研业务,积极学习新知识,勇于探索创新,不断改进教学方法,努力提高专业素养和教育教学水平。
5、加强职业道德修养,关心爱护全体学生,科学评价学生,做学生的良师益友。
6、定期参与教研组教研,完成部门交代的其他任务。
2、中学部教师任职要求:
1、要求具备全日制院校(师范类)本科及以上学历,有普通话等级证和相应教师资格证,(研究生、博士生优先);
2、有2年以上的教学经验,热爱教育事业、热爱学生 、能吃苦耐劳、乐于奉献;热情有活力,勇于接受挑战,富有团队精神,愿意在教育行业长期发展。
3、特级教师和学科带头人优先;
4、当过班主任和带过一轮毕业班优先;
5、获得过区级、市级先进的教师优先;
6、具有区(县)级以上公开课获奖经历者优先;
双语经济学教师15-20K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
1. 相关专业硕士或硕士以上学历,英语基础好,能双语教学,有国外留学或工作经历者优先考虑;
2. 具有教授国际高中中文课程的经验;
3. 协助构建并完善学生活动课程体系;
4. 协助学生活动中涉及策划、组织执行、协调和管理等工作;
5. 推进学生社团活动的开展;
6. 管理学生学习与生活;
7. 富有影响力和感染力,能充分调动学生的积极性,与学生良好的相处;
8. 具有较强的双语能力;
双语数学教师15-20K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
1. 相关专业硕士或硕士以上学历,英语基础好,能双语教学,有国外留学或工作经历者优先考虑;
2. 具有教授国际高中中文课程的经验;
3. 协助构建并完善学生活动课程体系;
4. 协助学生活动中涉及策划、组织执行、协调和管理等工作;
5. 推进学生社团活动的开展;
6. 管理学生学习与生活;
7. 富有影响力和感染力,能充分调动学生的积极性,与学生良好的相处;
8. 具有较强的双语能力;
相关职位
高中语文教师(青年教师)10-20K/月
到岗时间: 2026-08-20
招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍,热爱祖国,热爱中国共产党,热爱党的教育事业,遵纪守法。
(二)硕士研究生及以上优秀毕业生 ,双一流高校毕业生、党员及学生干部优先。
(三)具有与应聘岗位相符合的资格证书,英语学科要求专业八级。
(四)不得报名应聘的主要情形:
1.因犯罪受过刑事处罚的、被开除党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员,不能报考。
2.曾因违法行为被予以行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的或参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全的,均不能报考。
3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员,不能报考。
4.试用期内的公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)和试用期内的事业单位工作人员,不能报考。
5.招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的,不得报考。
6.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员,不能报考。
5.招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的,不得报考。
6.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员,不能报考。
全职初中、高中语文老师8千-1.6万
负责初中、高中语文课程的教学,帮助学生提高语文成绩,注重培养学生的阅读理解能力和写作能力,以及知识点的讲解和引导学生进行独立思考和讨论。同时,积极参与学校的教研活动,与其他教师探讨教学方法和提高教学质量和效果。
主要职责:
-负责教授初中、高中语文课程;
-帮助学生提高语文成绩,包括阅读理解、写作能力等;
-关注学生个体的差异,针对不同的学生制定教学策略,提高学生的学习效果;
-积极参与学校的教研活动,与其他教师进行交流,共同提高教学水平;
-及时发现和解决教学过程中的问题,对教学质量进行监控和反馈;
-完成学校布置的其他教育教学工作。
初高中语文教师15-30K
2011年成立,一对一授课,无销售性质,坐班底薪10000元(含3000元责任业绩)+提成+五险一金上年度实际到手年薪17.8至31万试用期薪资不打折一、招聘岗位1、初高中各科教师:一对一授课,无销售性质,坐班,有专业、系统的培训+完整的教材体系+创始人中考全套讲课视频2、前台/咨询师/课程顾问:负责电话、微信、直访等课程咨询与接待,含新生跟进、老生排课、报名退费等前台工作以及领导安排的其他工作,不陌拜,有系统培训+老带新3、公众号运营专员:负责公众号日常运营及推广、辅助公司宣传等工作,能在指导下策划优质、有高度传播性的内容,有老带新4、人事专员:主要负责招聘等人事工作及领导安排的其他工作,要求具备较强的执行力与沟通能力二、应聘条件1、35周岁以下(兼职教师无年龄要求)2、专职要求初高中都能教(初中数学除外,政史地只招兼职),兼职要求至少有一届北京机构毕业班授课经验三、薪酬相关(一)薪酬福利◇ 同行业具有竞争力的薪酬(教培人都是凭本事吃饭、两极分化严重,能力强的挣得特别多,能力弱的挣得特别少):2023年7月-2024年6月全公司平均月薪18261元,同比增长9.3%(上年16709元);第1名年薪316938元,同比增长6.8%(上年296638元);
最后1名年薪178991元,同比增长10.3%(上年162264元)1、初高中各科教师:底薪10000元(含责任课时40h,如未完成扣75元/h)+提成(40h外150h内25%、150h外30%,即初一至高三3A老师110-178.5元/h、5A老师140-228元/h、8A老师165-270元/h)*注:①以初三5A180h为例(收费640元/h),月工资为:底薪1万+640元/h×25%×(150h-40h)+640元/h×30%×(180h-150h)=33360元;②3A老师(教学经验3年以内),5A老师(3至8年教学经验,特别优秀的3年以内),8A老师(8年以上教学经验,特别优秀的8年以内)2、前台/咨询师/课程顾问:底薪10000元(含责任业绩试听出席10人,未完成扣300元/人)+提成(含招新、续费、课消等)3、公众号运营专员:底薪10000元(含责任业绩阅读后关注1000人,未完成扣3元/人)+提成(阅读后关注1000人外0.5元/人,单文转发1000+奖2K/篇,单文阅读10万+奖5K/篇)4、人事专员:底薪10000元(含责任业绩二面出席20人,未完成扣150元/人)+提成(入职500元/人等)◇ 试 用 期:3个月,薪资不打折◇ 五险一金:入职30天内办理◇ 带薪假期:婚假,产检假、产假、陪产假、育儿假,法定假,年假等非常规范、应有尽有(教育行业法定假错峰调休)(二)你可能还想知道◇ 工作时间:9:00-18:00(晚上有课者上晚班12:00-21:00),1至6月为行业旺季、周一休(寒假周六休),7至12月为行业淡季、周一周二双休(暑假周日周一休),试用期周一休◇ 生源问题:所有机构都差不多,带课量与能力、淡旺季及所教科目有关,能力强的淡季都能排满课、能力弱的旺季也排不满(教培机构一般都是先试听,满意才报名,不满意随时无条件退费)◇ 晋升双通道:专业类,管理类
高中语文教师6千-1.2万
- 负责高中阶段语文课程的教学工作,包括备课、授课、批改作业等;
- 根据学生特点,制定个性化的教学计划,提升学生的学习兴趣和成绩;
- 积极参与学校组织的各项教研活动,与同事合作共同提高教学质量;
- 定期与家长沟通,反馈学生在校学习情况,共同促进学生的成长;
- 关注学生心理健康,及时解决学生在学习和生活中的问题。
【任职要求】
- 汉语言文学或相关专业研究生及以上学历,具有教师资格证书者优先;
- 热爱教育事业,有耐心、责任心,善于与学生沟通交流;
- 具备良好的语文功底,熟悉高中语文教材及教学大纲;
- 优秀的语言表达能力和文字写作能力,能够激发学生的学习兴趣;
- 能够适应教育行业的工作节奏,具备团队协作精神;
- 不限工作经验,欢迎优秀应届毕业生加入。
初高中语文教师(无责底薪)2.5-5万
1、根据学校教学要求制定教学计划、教学要求
2、按时、保质完成班课、一对一的教学工作,协助学生提高学科成绩,解决疑难问题
3、课前课后按要求完成与学生家长的一对一、点对点的沟通工作,将学生学习情况及时传递给家长,协助家长制定有效的提升计划
【岗位要求】
1、本科专业为汉语言文学、新闻等专业,文学功底扎实
2、热爱教育事业,喜爱教师工作,有过家教经验者优先,能帮助学生持续提升学习成绩
3、有责任心,肯担当
4、普通话标准。
表达能力优秀,沟通交流能力强,思维敏捷,富有亲和力,能有效的与家长、学生进行沟通交流
5、汉字书写规范,有教师资格证者优先
【薪酬福利待遇】
1、无责任底薪,综合年薪30万-100万
2、五险一金,带薪年假,节日礼金,餐费补助
3、弹性工作,不坐班,不打卡,不频繁开会
【招聘流程】
投递简历→人力线上/电话沟通初面→复试(线下试讲20-30分钟)→体检、入职签约
热门城市
平均薪资 ¥16300 /月
热招职位类别
城市平均月薪排名第二
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