广州金祥盛纸业有限公司成立于1999年底，经营各类工业原纸、无碳纸、热敏原纸、复印纸、食品纸、染色纸、道林纸等各类书刊文化用纸，现重点发展低克重双铜纸、轻型纸、高克重的染色纸、热转移纸等各类新型纸张，以满足广大用户的多层次需求。公司现拥有“金鹊”“祥云”等自主品牌，与国内各大知名造纸供应商密切合作，形成了稳定的供应渠道，而公司之客户也遍及各行各业，形成了一张广阔的纸业产业链。
公司总部座落于广州市中山大道车陂路口，其自主仓库位于广州白云区，面积达5000多平方米，常备库存储运能力在10000吨以上；公司同时拥有配备全自动化分切机、进口全自动复卷机的生产加工车间，具有自主生产及加工能力，以满足个性化和多元化的客户需求；另配有充足的装卸设备及运输设备，以为客户提供更加便捷更加快速的物流配送服务。
虽然我们现在也已经在业界具有一定之地位，也算小有名气，但我们不会忘记创业伊始时的那种筚路蓝缕，更不会就此满足而裹足不前，而现正努力开拓新的项目，极需负有激情、勇敢而优秀的你与我们携手前行，共创美好明天！
公司官网：https://kinsedo.en.alibaba.com/
薪酬福利待遇：
1. 公司提供具有竞争力的薪酬；
2. 享受五险（养老、工伤、医疗、生育、失业）；
3. 享受不定期员工活动；
4. 享受每年的年度体检；
5. 公司提供岗位入职和在职培训以及良好的发展和晋升机会；
6. 白云区的工作岗位，公司提供住宿与餐补。

济宁渤商贸易有限公司

济宁市渤商贸易有限公司坐落于济宁市京杭A座2306室，是渤海商品交易所（www.boce.cn）021会员机构，下设青岛、日照、广州、淄博、聊城大学产业集团、泰安等9家营业部。渤海商品交易所由政府发起、成立并直接监管，是全国首家合法规范的现货商品交易所，也是目前国内最大的现货商品交易所。新华社、央视二套、人民网、第一财经、中国人民广播、和讯网、东方财富网等媒体每日滚动播报行情。与工农建交等13家银行的全国总行建立战略合作，覆盖全国网点。
上市企业包括神华煤炭、五粮液、世界第一大糖企凌云海集团、信发PVC、济钢、莱钢、川威钢铁、烟台苹果等。
2013年度，渤商贸易有限公司与久丰商品交易市场达成战略合作，在稀有金属、农产品等领域引入政府支持，提供强大渠道支持，是全国运营机构之一。
渤商贸易，四海皆纳，有容乃大，善和欣荣，能者居上，和睦一家，携手并肩的企业文化，奢华舞台，国家电子商务试点，金融创新单位，人民币境外结算试点单位，期待您的加入！

山东万象和商业管理有限公司

济宁万象和项目由山东富邦盛世房地产开发有限公司投资46亿元，以国际先进的经营理念打造济宁首个极致风情体验式大型城市综合体。项目位于济宁市高新区核心地段——洸河路与火炬路交汇处，总建筑面积44万平方米（其中商业面积17.4万平方米），涵盖大型活力商业、步行街、五星级酒店、5A级写字楼及公寓等多种业态，集购物、休闲、餐饮、娱乐、文化、联展等功能于一体，预计2015年5月开业。届时，万象和将成为引领济宁商业潮流的标志性城市商业中心。
目前，山东万象和商业管理有限公司正加紧筹备，诚邀各界精英加入！

湖北恒源新型建材有限公司

湖北恒源新型建材有限公司，成立于2019年6月27日，位于湖北省黄石市阳新县经济开发区太垴村污水处理厂旁（申报承诺）。公司所属行业为其他未列明批发业，员工人数1-49人。

友宝嘉兴

友宝（***********）是一家经营智能售货机的创业公司，由一群互联网人创立，现已在全国运营超过70家分公司，覆盖300多个城市。我们正致力于打造全国最大的饮品分销平台，但目前这还只是梦想的起点。

每一台友宝售货机都配备了一颗智能芯片，实现了所有网点的联网化和智能化，这是日本和欧美未曾实现的创新。

自成立以来，我们已取得一些成就：友宝是微信支付正式商用的第一家公司，线下应用规模仅次于打车软件；截至今日，包括微信、支付宝和友宝App在内的移动支付在每日交易中的占比已接近30%。

- 2011年：友宝手机App和友宝网站上线。
- 2012年：首次达到5000台规模，覆盖华南、华东、华北地区。
- 2013年：零售收入突破六亿，支持微信支付与支付宝“当面付”。
- 2014年：广告业务增长显著，年收入达到十亿。
- 2015年：开放加盟平台，并获得5.3亿战略投资。
- 2016年：正式登陆新三板上市（股票代码：836053），推出“友唱”自助娱乐吧明星产品。
- 2017年：荣获2017年无人售货行业最佳运营品牌奖，年收入突破21亿元。
- 2018年：获得阿里集团旗下蚂蚁金服12亿战略投资意向。

在高投入的售货机行业中，友宝在过去几年中实现了高速扩张，资金和市场并未成为我们的瓶颈，人才才是关键。

如果您希望加入一家既有稳固根基又充满未来潜力的创业公司，友宝将是理想的选择。

公司提供具有竞争力的薪资待遇及良好的职业发展机会：

1. 晋升路径：基层员工 → 主管 → 经理 → 高层管理；
2. 薪资构成：底薪 + 全勤奖 + 年终奖；
3. 社保福利：购买五险一金；
4. 法定假日：按照国家规定放假；
5. 年假：根据工作年限享有相应天数的带薪年假；
6. 婚假、丧假等有薪假期：依法享有；
7. 福利：年度体检、生日金、节日费、团队活动等。