山东富格琳遮阳科技有限公司-logo

山东富格琳遮阳科技有限公司

20人以下

公司优势

山东富格琳遮阳科技有限公司是一家民营性质的企业,其业务领域涵盖原材料与加工。公司当前的员工规模在五十人以下。

AI智能简历诊断!

想知道你的简历存在什么问题吗?

从简历规范度、职业形象塑造、职场经历、核心能力、职场竞争力五个维度综合评估,为你的求职保驾护航!

立即诊断

20,861+ 岗位更新等你来订阅

一键订阅最新的岗位,每周送达

您可以在邮箱中随时取消订阅

江苏联瑞新材料股份有限公司(股票代码:688300)创建于1984年,是国内最早从事电子级硅微粉生产与研发的国家高新技术企业。公司始终坚持客户导向,快速响应客户需求并不断创新发展,专注于为电子材料、电工绝缘材料、特种陶瓷、精密铸造、油漆涂料、硅橡胶、功能性橡胶、塑胶、高级建材及其他功能性应用领域提供具有竞争力的产品与服务,助力客户实现长期成功。
目前,公司在企业规模、市场份额、技术能力及专利数量等方面多年保持全球领先地位,位列全国行业龙头,是中国电子信息产业前端关键材料的重要研发和生产基地。
随着公司规模的扩展及业务的快速增长,现面向社会和各大高校诚邀英才加盟,期待有志之士踊跃报名!

成都三朵云科技有限公司积极响应19大关于加速推进"互联网+大数据"国家发展战略,依托电子科技大学大数据研究院、四川大学物联网研究院、重庆大学资源及环境科学学院、成都理工大学环境与土木工程学院、美国密歇根大学等优势资源,联合运营商、华为、高通在大数据+物联网领域探索创新。

公司以DTU智能数传终端为基础,通过NB、EMTC、3/4/5G、GPRS、北斗等通信连接,以大数据为核心,以数据分析应用为发展方向,共同打造具有创新优势的"人+物+应用场景"三位一体的云端大数据物联网解决方案。

公司主营范围:政务互联网大数据服务;智能交通信息化服务;农业及资产溯源大数据服务;环境大数据服务;园区楼宇数字化

湖南一站到岗人力资源服务有限公司专注于人力资源服务行业,已与近百家大中型企业建立长期合作关系,业务涵盖汽车制造、机械制造、电子厂、家电制造、新能源等多个领域,助力人才就业与发展,推动产业升级。

北京太一云技术股份有限公司是新三板挂牌的区块链高新技术企业(NEEQ:430070),公司总部位于北京,在深圳、广州、苏州、湖南、江西等地设有分子公司。在海外,积极响应国家“一带一路”倡议,业务覆盖英国、加拿大、日本、泰国、阿联酋、哈萨克斯坦等国,或有区域合作伙伴。

作为国内最早开展区块链技术研发的企业之一,公司拥有一支技术精湛、经验丰富的团队,并与中科院共同组建了大数据与区块链实验室。公司参与制定了《可信区块链标准》、《合规区块链指引》、《eID数字身份链白皮书》、《赛迪公链测评标准》等行业标准,拥有近百项发明专利和软件著作权。

公司凭借成熟的技术方案和实施案例,在金融、医疗、食品、旅游、交通、防伪溯源、社会治理、文化版权、供应链管理等领域积累了丰富经验,服务了国家电网、中化集团、中核集团、新华网等多家央企及中国银联等金融机构,同时也是公安部eID数字身份链的联合共建和授权合作单位。

此外,公司是多个重要区块链行业协会和标准组织的发起机构和理事长、副理事长单位,多次代表中国区块链行业参加达沃斯论坛,担任中国集团公司促进会区块链专委会副会长单位、中国数字经济百人会可信数字城市专项工作组牵头单位、全国工商联并购公会区块链专委会主任单位、中国电子学会区块链分会会员单位、HyperLedger超级账本理事成员。

宝胜国际(控股)有限公司是中国领先的运动服饰产品零售商及代理商,拥有超过二十年经营运动用品及生活休闲产品的经验。公司于2008年在香港上市,旗下品牌包括但不限于nike、adidas、lacoste、hazzy、superdry、puma和converse等。目前,公司拥有两万多名员工,并管理着八千多家各类销售门店和销售渠道,业务遍及中国大陆及中国台湾、香港地区。多年来,宝胜国际通过灵活多样的业务形态和渠道,与国内外众多知名品牌紧密合作,共同发展。

业务布局:
历经二十年的发展,宝胜国际的业务规模已超过百亿元人民币。其直营和加盟网点遍布全国,并建立了完善的零售渠道体系。依靠专业的团队,公司灵活运用多种经营模式,如直营店、加盟店、运动城招商和品牌代理等,取得了显著的业绩。

公司福利:
1. 提供双年假,入职即缴纳五险一金;
2. 设有交通补贴、通讯补贴、结婚礼金、生育礼金、住院慰问金和丧葬慰问金等专项福利,全方位关怀员工;
3. 所有岗位均设有月度、季度和年度绩效奖金,激励高绩效员工;
4. 年终发放14至16个月工资,并提供一年两次晋升和调薪机会;培训与创新学院定期举办培训活动,助力员工发展;
5. 定期组织员工内部购买活动,提供各大国际知名运动品牌折扣优惠;
6. 组织各类体育和文化活动,提供旅游机会;
7. 每年为员工提供一次免费体检;
8. 中高层管理者根据年度表现有机会获得公司股权激励。