湖南湘北生命科技有限公司-logo

湖南湘北生命科技有限公司

20人以下

公司优势

湖南湘北生命科技有限公司,公司规模为少于50人,公司类型为合资,所属行业为医疗设备/器械。

2025,拼的不只是能力,更是表达

你的简历有突出你最强的一面吗?诊断后立刻告诉你答案。

立即诊断

热招职位

销售经理(医学检验检测)5千-1万

【工作内容】

1、根据公司营销政策及部门分解的销售指标,制定区域销售计划和目标

销售代表4-6千

1、负责公司产品及项目的市场推广工作。

2.负责制定销售计划和销售目标,并指导

人力专员4-8千

任职要求:
(1)制定公司人力资源发展规划及公司管理体系的建立。公司的人力资源管

产品经理(医学检验检测)8千-1.2万

行业:医学检验检测
【工作内容】

1、负责医学检验检测产品全生命周期管理,包括

产品经理/主管8千-1.2万

岗位职责:
(1)负责公司的品牌体系建立、建立及优化相关制度,公司宣传模式、维护

市场/营销总监1.1-1.2万

1.根据公司下达的销售团队目标制定具体的营销方针和销售计划,并达成销售指标。

财务主管6-7千

【工作内容】
- 负责公司日常财务核算与账务处理,确保财务数据准确无误;
- 组

相关职位

销售主管月入过万+周末休+福利待遇好5-10K

职位要求:
1、一年以上电销主管经验(行业不限)。
2、沟通能力强,男女不限。薪

市场销售部经理5-10K

1、有一定销售经验,善于沟通2、能吃苦耐劳,有一定商务接待经验3、有驾照、能熟练

销售经理、业务员-岳阳1-2万

一、职位信息:

1、负责公司药品诊所的销售工作。

2、负责建立客户资料和客户

销售主管8-13K

工作职责:
1.个人、团队业绩指标落实、完成;
2.组建和管理业务团队,提高和增

销售主管14-20K·13薪

岗位职责:
1. 负责安排辖区内的人员开展临检、病理业务及回款事宜;
2.及时安

药肥销售经理8千-1.5万

招聘区域:山东、河南、河北、广西,具体详聊
任职要求

1、年龄40岁以下,大专

热门城市

20,861+ 岗位更新等你来订阅

一键订阅最新的岗位,每周送达

您可以在邮箱中随时取消订阅

福建七彩陶瓷有限公司,公司规模150-500人,公司类型为民营企业,所属行业为建筑/建材/工程。

洪湖市行者信息咨询有限公司,公司规模少于50人,公司类型为创业公司,所属行业为银行。

喜悦嘉置业由商业界、地产界精英共同创立,以专业化的资产投资和运作能力为基础,凭借丰富的市场化项目经营管理经验,推动前沿理念与创新变革,为商业地产业主和投资者提供物业全方位服务。

喜悦嘉置业凭借丰富的市场化项目经营管理经验,通过专业的资产投资和运作团队,已成功完成绿地中心·468、电建地产·泛悦国际、华宇·天府花城、华宇·西城雅郡、华宇广场、明亨·总府时代公寓、和记黄埔·新街里、信德地产·环球广场、金科中心、金科星耀天都、中国铁建·锦江国际花园、茂业中心、万科公园传奇、创新时代广场、东方希望中心、西部文化城、恒大曹家巷广场-嘉寓天幕、中国铁建广场、招商时代公园、世茂瑞选尚品酒店等多个项目的资产收购及运营。

广州华狄眼科医院是经广州市卫生行政主管部门批准的二级眼科专科医院,同时也是广东省医学科学院、广东省眼病研究所发起的南粤眼科区域协作组会员单位。医院已与中山大学中山眼科中心达成专科联盟建设的初步意向。秉承“一切为了人们的眼健康”的服务宗旨,致力于成为集医疗、教学和防盲为一体的高水平眼科专科医疗机构。医院坐落于花都区建设北路135号,占地面积约6亩,建筑面积达6000平方米,配备了现代化手术室。医院计划开设白内障、青光眼、眼底病、视光学、医学验光配镜、斜弱视、眼眶泪器整形、眼表角膜、眼外伤、中医眼科等亚专科。医院已引进包括德国蔡司手术显微镜和美国AMO超声乳化仪在内的总值2000万元的世界一流眼科设备,并有6名以上副高级职称的专业人才加入技术团队。目前,医院已成为广东省眼保健康协会发起的“南粤眼科区域协作组会员单位”。
来院地址:花都区建设北路135号(红树湾家具旁)

陕西方象空间设计有限公司在历史悠久的古都西安成立,注册资本为1000万元人民币,是一家涵盖工程设计、施工、技术咨询以及材料供应的一站式装饰解决方案提供商。我们专注于探索并实现设计的独特性与创新性,追求融合时尚与个性、精细与高雅的设计理念,致力于为客户提供包括高端办公空间设计、专业写字楼装修、酒店内部装潢、以及会所样板间的精心定制服务。

员工福利体系丰富多元:
- **社会保险**:为员工提供全面的社会保障。
- **工作时间**:实行双休制,确保员工享有充足的休息日,并享受国家法定节假日。
- **假期制度**:提供带薪年假,让员工根据个人需求灵活安排休息时间。
- **节日关怀**:每逢重要节日,公司会发放节日礼品或举办庆祝活动,增强团队凝聚力。
- **年终奖励**:根据员工的年度表现,提供年终奖金,激励员工持续提升自我。
- **旅游补贴**:鼓励员工参与休闲活动,提供旅游补贴,促进员工的身心健康发展。