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人事专员7千-1万

岗位职责:

1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决

人力资源主管1.2-2万·13薪

1. 提供大区运营中心人力资源与行政相关服务,包含但不限:薪酬福利、招聘、培训、

人力专员/主管8千-1.4万

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一、规划制度方面,协助制定人力资源规划,协助健全规范各项人力规章制度

人力资源主管1.3-2.2万

工作内容:
负责公司的人力资源管理和团队运营,确保公司的战略目标得到有效的实现。

人事专员/助理5-8.5千

工作内容:
负责公司的人事管理工作,包括招聘、培训、员工关系维护等。
主要职责:

人力资源主任(专员)8千-1万·13薪

职责描述:

1.招聘
(1)管控人员编制,推动招聘流程;
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深圳市嘉荣华科技有限公司成立于2010年,注册资金5000万元,是国内较早从事智慧水务相关产品集研发、生产、销售、服务于一体的专业化企业。公司拥有智能抄表相关产品的多项实用新型专利及软件著作权,同时具备AAA级信用企业、省级重合同守信用企业、高新技术企业、双软认证企业、中国企业协会信用管理中心会员单位等多项资质与荣誉。

公司专注于水、电、气、暖的远程抄表系统、工业自动控制系统、楼宇智能化系统及微波通信系统的开发、生产与工程安装。我们提供的有线组网、无线组网、IC卡预付费组网等解决方案已在千余个项目中成功应用。无线NB-IOT智能水表、LORA智能水表、光电直读水表、IC卡水表、集中器、采集器、集抄平台管理系统等系列产品广受用户好评,多样化的产品线和定制化解决方案为用户提供全方位的一站式服务。

公司始终坚持创新发展的理念,以优化结构为基础,以技术创新为动力。近十年来,公司与多个城市水务能源部门保持长期稳定的合作关系;并与佛山自来水公司、吴川自来水公司、重庆水务、贵州遵义水务、河北张家口水务、万科集团、中海地产、华侨城地产、雅居乐集团、碧桂园集团、天健集团等战略合作伙伴携手,持续为中国城市公共事业在流量与计量管理系统的智能化和信息化建设贡献力量。

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