湖北智象科技有限公司-logo

湖北智象科技有限公司

20人以下

公司优势

湖北智象科技有限公司

好机会不等人

你的经历值得被好公司看到,我们帮你用简历讲出竞争力

立即诊断

热招职位

焊接机器人工程师6-9千

【工作内容】
- 负责焊接机器人的日常操作、编程及调试工作,确保设备正常运行。

喷涂工6千-1万

【工作内容】
- 负责产品表面的喷涂处理,确保涂层均匀、无滴漏。
- 使用指定的

渠道销售助理5-7千

岗位职责:

1、负责产品价格核算,协助销售经理做产品报价。(重点)

2、负责

相关职位

涂装ABB机器人工程师1-2万

工作职责:

1.负责涂装ABB5500喷涂机器人日常维护保养工作;

2.喷涂

机器人工程师8千-1.5万

1.配合相关业务部门进行整体解决方案设计(机器人相关内容的解答,包括但不限于机器

境外机器人工程师1.5-2.5万

招聘职位:境外机器人工程师
工作时间:全职
职位概要:

1. 负责汽车生产线、

机器人工程师8千-1.5万

岗位基本要求:

1.能够根据客户及前期规划要求参与到机器人选型,安装指导,配网

机器人工程师7-8千·13薪

岗位职责

1、机器人应用相关项目的前后期工作,包括客户沟通,设备选型,售后服务

机器人工程师9千-1.5万·13薪

岗位职责:

1.配合相关业务部门进行整体解决方案设计(机器人相关内容的解答,包

热门城市

20,861+ 岗位更新等你来订阅

一键订阅最新的岗位,每周送达

您可以在邮箱中随时取消订阅

青岛德鲁亚国际物流有限公司隶属于德鲁亚集团,是一家具有独立法人资格的货运代理企业,同时也是中国国际货代协会的会员单位。目前集团公司实收总资本已达8000万元,最近一年,公司集团集装箱过货量达13200多只,车皮整车过货7800余车,汽车整车过货1908车,实现纯利润200多万元。公司在青岛、伊宁、霍尔果斯、都拉塔、吉木乃及阿拉山口等城市设有分公司。凭借良好的市场经营网络,公司先后为中石油、中石化、中哈长城钻井、中有色、中国药材等大型企业的多项紧急、困难和重要运输项目提供货代服务,赢得了客户的广泛好评和认可。现因业务扩展需求,诚聘以下职位:

**海运操作**
要求相关专业毕业,大专及以上学历,英语水平高,具备3年以上独立操作经验,能吃苦耐劳,工作有耐心、细心且责任心强;性格开朗,具有较强的沟通、协调能力和团队意识。

**联系方式**
电话:13698677729
联系人:宋***
公司地址:青岛市崂山区海安路2号金海湾小区2号楼602户

上市企业——久倍国际
久倍国际控股集团创立于2010年,集团国际事业部设立在香港,台湾拥有台湾伊莱企业有限公司、台湾荣肯坊实业股份有限公司,马来西亚拥有久倍福莱燕窝庄园发展有限公司,在大陆地区下设上海久倍实业有限公司等四家公司。2015年6月24日,久倍国际旗下子公司——上海久倍实业有限公司在上海股权托管中心成功挂牌,标志着久倍国际正式进入资本市场。

2016年10月,久倍国际在海外成立马来西亚宏大盛世投资发展有限公司,主要投资领域包括马来西亚旅游及旅购产业、沙巴州旅游地接服务、燕窝滋补品的源头投资及燕屋地产、燕窝工厂、沙巴州高端地产投资等。已在马来西亚沙巴州先后投资购买近2000英亩(1.2万亩)的燕屋专用土地,旗下久倍福莱燕窝庄园发展有限公司的燕窝工厂已跻身沙巴州最大、最先进的燕窝生产基地之一,大手笔布局马来西亚燕窝产业。2018年8月,公司在沙巴州的第二个投资项目——占地10,000平方的马来西亚沙巴"国宝博览馆"一站式旅游购物中心正式启动营业。可以预见,宏大盛世在沙巴州的投资,特别是在旅游业及燕窝产业的投资布局,将成为未来数年沙巴州的发展亮点,也将成为中国“一带一路”发展战略的明星企业。

深圳市大唐科技有限公司是一家专业从事机械精工、电子电器、医疗设备的研发、生产和制造的综合性企业。历经十多年发展,公司已拥有近3000平方米的生产面积和约300名员工。公司配备了多条先进的自动化生产线和各类机械加工设备,成为深圳市机械电子行业的领军企业。

本公司生产的继电器广泛应用于家用电器、电信通讯、汽车交通、自动控制仪器仪表等多个领域。

机械精工作为公司的传统优势行业,主要为各行业提供设备及自动化设计制造服务。

2016年11月,公司成立了深圳市汇奥德技术有限公司,主要从事研发和销售业务,专业提供自动化设备配件和技术服务,专注于为自动化设备制造商提供传动模组及传动零部件和检测光源产品的一站式采购与服务,致力于生产工业机械手、精密机械组件等工业自动化零部件以及自动化检测类光源产品。

2021年,公司在成都成立了成都汇奥德科技有限公司。

"幼小衔接"培训在学校的背景下,通常指的是为即将从幼儿园阶段过渡到小学阶段的儿童提供的准备工作。这类培训旨在帮助孩子们适应从学前教育到基础教育的转变,包括但不限于学习习惯、社交技能、时间管理、基本学术知识等方面的准备。通过这样的衔接培训,学校能够确保学生顺利过渡,减少入学初期可能遇到的学习和适应困难,为他们未来的学习生涯奠定坚实的基础。

具体而言,幼小衔接培训可能涵盖以下几个方面:

1. **学习习惯培养**:教导孩子们如何独立完成作业、整理书包、按时完成任务等,培养良好的学习习惯。
2. **社交能力提升**:通过团队活动、角色扮演等方式,增强孩子们的沟通能力和团队合作精神。
3. **学术准备**:对基本的数学、语言、科学等学科进行初步教学,帮助孩子们建立基础知识。
4. **时间管理**:教会孩子们如何合理安排时间,学会优先级排序,提高学习效率。
5. **情绪管理**:帮助孩子们学习如何处理情绪,培养自我调节能力,以应对学习和生活中的挑战。

总之,幼小衔接培训是学校教育体系中一个重要的组成部分,它旨在为儿童提供全面的支持和准备,帮助他们在新的学习环境中更好地成长和发展。