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奥比亚公司简介：
广州奥比亚皮具实业有限责任公司创立于1999年，总部位于广州花都。公司拥有5家子公司，并在总部、迪拜、德国、英国、意大利设有五支设计师团队，研发人员近百名，资深工艺技术专家近百名，一线生产人员超千人。公司先后通过了国际ISO9001、ISO14001、ISO45001、SGS、BSCI、GRS认证。
奥比亚以“创造时尚，成就美好生活”为使命，致力于“成为全球时尚产业的领导者”。公司拥有SUSEN、CHRISBELLA、BAGCO等自主品牌，在中国及162个国家和地区注册了商标，产品获得了国内外35项外观专利，为世界60多个顶级品牌代工箱包，产品种类涵盖时尚女包、男包、儿童书包、旅行包、双肩包、运动包、多功能工具包、拉杆箱、皮带等。
奥比亚荣誉认证：
？2022年杭州亚运会特许生产企业
？阿里1688超级工厂全国十强企业
？中国皮具之都—狮岭皮具皮革商会会长单位
？阿里巴巴超级工厂五星厂商会会长单位
？广东省义乌商会会长单位
？广东省五一劳动奖状获得单位
？广东省高新技术企业
奥比亚核心文化理念：
使命：创造时尚，成就美好生活！
愿景：成为全球时尚产业的领导者！
核心价值观：人人都是时尚创造者；人人都是时尚传播者；人人都是事业合作伙伴。
工作作风：高效、自律、敢于担当！
奥比亚规模展示：
总部：广州市花都区新雅街道绿地空港国际中心5块地6栋9楼
广州工厂：广州市花都区新雅街道镜湖大道邦盛三路10号
杭州供应链基地：杭州市上城区九华路1号新禾联创14号楼一单元三楼
天泓档口：广州市白云区梓元岗路51号天泓皮具城3楼361-366档
奥比亚成长历程：
1999年，迪拜成立奥比亚
2000年，国内成立奥比亚
2003年，SUSEN品牌诞生
2004年，SUSEN品牌迪拜大型展示中心开业
2005年，奥比亚国内总部大楼建成
2007年，ERP系统管理软件投入使用
2009年，广州奥比亚皮具实业有限责任公司正式挂牌，在花都镜湖大道厂区投产
2010年，建成奥比亚皮具艺术博览馆
2011年，成立奥比亚皮具大学
2012年，研发上线皮具行业领先生产管理系统，制定皮具行业工艺标准
2014年，《SUSEN生产工艺标准》一书出版，并被收录于《共和国脊梁》杂志
2017年，上海SUSEN女包品牌专卖店开业
2018年，成立CB、ODM、SUSEN三大事业部，扩建生产二厂
2019年，扩建清远工厂
2020年，规划奥比亚十年全球化、公司化发展战略
2021年，成立三家分公司
2021年，奥比亚文化理念全新升级
奥比亚公司2021年度大事件：
1月，成立CB、SUSEN、青云三个分公司
1月，荣获2022年亚运会特许生产企业资质
3月，发布奥比亚十年百亿发展战略
5月，中层干部“领英特训营”第二期开营
5月，打响“大干100天 打赢一整年”骄阳行动战役
6月，成立不二传媒公司，进军国内直播电商赛道
7月，举行建党100周年纪念活动
8月，成为花都皮具行业劳动标准及定额对标企业
9月，SUSEN品牌入驻李佳琦直播间，实现单场GMV300万+战绩
9月，成为阿里巴巴超级工厂全国十强企业
9月，获得字节跳动王牌工厂认证
9月，全员共创企业文化，并发布《奥比亚文化纲要》
10月，荣获广交会“绿色展位奖金奖和人气奖”
11月，宋文明董事长出任中国皮具之都狮岭皮具皮革商会会长
11月，总部乔迁广州绿地空港国际中心
11月，成立奥比亚皮具杭州供应链基地
11月，启动全球BAGCO新品牌战略
12月，全员开展企业文化建设比武大阅兵活动
12月，宋文明董事长出席“中国箱包产业电商发展高峰论坛之南北对话活动”
12月，奥比亚“创造时尚，成就梦想”2022年度迎新晚会暨2021年度优秀表彰大会举行
**公司概览**
星渡文化，一家融合了产品开发、设计、生产和销售的综合性电商平台，致力于打造全方位的消费者体验。目前，我们的团队规模已超过100人，办公区域宽敞达1500平方米，仓储面积更是达到了5000平方米以上。业务范围广泛，覆盖了天猫、抖音、小红书等多个电商平台，主要产品系列包括个护电器、家清百货等，总计30余种。
自成立以来，我们始终以创新为核心，通过全体成员的共同努力，成功推出了多款市场爆款产品，涵盖家居、电子设备、个人护理美妆等多个领域。在业绩快速增长的同时，我们不断培养行业人才，优化供应链，确保产品质量，提升用户对我们品牌的信任度。
**工作环境**
我们提供了一个舒适而充满活力的工作空间。在这里，你可以享受到轻松愉快的氛围，与亲切的领导者、友善的同事们共同工作。我们配备了温馨的休息区，设有微波炉、冰箱、饮水机等设施，以及免费无限量的零食、咖啡、饮料和糕点，满足你的日常需求。此外，我们的员工餐厅提供丰富多样的菜单，每周都有新菜品，解决你的用餐烦恼。
**薪酬与福利**
我们提供具有市场竞争力的薪资，并设立分红奖励机制，旨在激励员工的积极性，同时也鼓励适度的生活享受，支持员工追求高品质的生活方式。除了常规的节日福利，如粽子节、儿童节、中秋节、圣诞节、三八女神节和年终尾牙等，我们还提供一系列生活福利，包括下午茶、健身房会员、新品试用、部门聚餐、定期团建活动以及电竞比赛。
**职业发展与文化**
我们重视员工的学习与发展，定期举办培训课程，邀请专业行业讲师进行指导，构建完善的培训体系。我们营造了一个积极向上的团队氛围，对表现优异的员工提供奖学金，并协助制定职业发展规划，确保每一位员工都能实现自我成长。我们的企业文化强调团结协作、成就共赢、专注目标、勇于创新、承担责任和不忘初心的精神。
**企业文化**
我们的核心价值观包括团结、成就、专注、改变、责任和热爱，这不仅是我们行动的指南，也是我们与客户、合作伙伴建立深厚关系的基础。我们致力于通过持续的创新和服务，为客户创造价值，同时也为员工提供成长和发展的机会。
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通过这一系列的介绍，我们希望能够展现星渡文化的独特魅力和对员工的关怀，期待与志同道合的你共同创造更多的可能。
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