上海维艾乐健康管理有限公司
100-499人
公司优势
成立于2013年的维艾乐,在上海紫竹国家高新技术园区设立总部,利用先进的医药科技,开拓中国市场中的保健品领域。特别聚焦于医药零售市场细分领域,成功推出具有竞争力的产品,开辟新的增长点,并因其创新模式获得了合作伙伴的高度认可。
目前,维艾乐已与中国的医药零售百强企业建立了广泛的合作关系,线下销售渠道覆盖约20万家门店。在线业务方面,与天猫、京东等知名电商平台紧密合作,通过自营、分销和特约合作等多种模式,稳固其在市场中的地位,有效搭建了线上线下一体化的销售网络。
维艾乐坚持精准投放广告、多元化的媒介传播策略以及持续的品牌建设。遵循循序渐进的品牌推广策略,通过科普教育增强消费者对生命营养科学数据和临床依据的认知,同时逐步将浙江医药的健康理念深入人心。在长期的品牌建设过程中,维艾乐致力于实现媒体、社区和终端三方面的综合推广,旨在为消费者提供全面、深入的健康知识教育。

热招职位
相关职位
20,861+ 岗位更新等你来订阅
一键订阅最新的岗位,每周送达
🎉恭喜你,订阅成功
继续订阅您可以在邮箱中随时取消订阅
山东益昊生物科技有限公司
远大集团全资拥有的公司成立于2015年,专注于益生菌添加剂的研发、生产和销售,同时与日本东京科研株式会社合作紧密,技术实力强大。
秉承“以高品质为基础,追求性价比;以用户需求为指引,提供全方位服务;以未来市场为目标,不断创新超越”的理念,公司已建立起青岛、潍坊寿光和昌乐三大生产基地,生产涵盖食品、动保、植物、水产等领域的微生物生态制剂。通过引入国际先进的研发设备和生产线,公司构建了高标准实验室,确保为用户提供绿色环保、高效优质的生物产品。
公司高度重视人才战略,吸纳了一批专业人才,组建了一支由多名高级工程师、博士和硕士组成的研发团队。与多家科研机构和高等学府如中国农科院、江南大学、山东大学、山东科学院、青岛农业大学等保持紧密合作,确保技术与产品始终处于行业前沿,为生态有机农业、食品安全、生物能源、环境优化等提供全面解决方案。
公司坚持“开放、诚信、合作、共赢”的核心价值观,以生物技术为核心竞争力,深耕绿色朝阳产业。目标是在三年内成为国内领先的动保生物企业之一,并逐步拓展至植保、环保、生物能源、生物制药等多个领域。计划在十年内成为行业内的领军企业,致力于成为员工满意、对社会和自然负责、具有持续发展能力的循环经济驱动力量。
上海圳耀电子有限公司
圳耀电子是一家专注于电磁兼容性(EMC)防护的电路设计公司。凭借其十余年的EMC专业经验,能够为客户提供量身定制的、最适宜、最可靠且最具成本效益的EMC保护解决方案,确保客户的产品顺利通过相关安全规范和行业标准的测试。公司产品应用范围广泛,包括电源、通信、工业控制、安防、汽车和家用电器等领域。圳耀电子还拥有自主注册的商标“ARJ”,应用于其产品线中,如瞬态抑制二极管(TVS)、压敏电阻(MOV)、半导体放电管(TSS)和静电抑制器(ESD)等。
重庆康元水处理设备有限责任公司
重庆康元水处理设备有限责任公司成立于2001年12月,注册资金为577万元人民币,专注于饮用水水质净化工艺与设备的研发、管道直饮系统的工程设计、施工与运营管理,以及全套设备的生产和销售。
自2010年起,该公司在重庆市内投资建设了近百家校园直饮水工程,其系统技术先进,水质安全稳定,使用方便,赢得了当地卫生和教育部门的高度赞扬。2014至2015年间,重庆康元水处理与重庆市卫生监督局、重庆市疾病预防控制中心、第三军医大学、重庆医科大学、重庆市教育委员会共同编撰并修订了《重庆市学校直饮水卫生规范》(试行版)。公司创始人丁宗涛先生在2016年8月,被中国卫生监督协会授予“中国卫生监督协会学校卫生专业委员会委员”的职务。
在2017年,重庆康元确立了在重庆市内投资2000万元建设校园直饮水工程的战略计划,旨在服务约20万名师生。目前,公司正积极整合社会智力资源,与行业精英合作,全力以赴推进这一战略目标的实现。
长沙凯蓝房地产经纪有限责任公司
长沙凯蓝房地产经纪有限责任公司,公司规模为少于50人,公司类型为民营公司,所属行业为中介服务。
青岛市比亚迪汽车有限公司
**企业概览**
比亚迪,作为一家跻身全球500强的上市公司,拥有庞大的员工队伍,总数接近60万人。在青岛设立生产基地,专注于制造新能源大巴车。目前,我们的电动大巴车已成功拓展至全球市场,足迹遍及六大洲,50多个国家和地区,共计300多个城市,展现出强大的国际竞争力。
**员工福利**
我们致力于为员工创造全面且优质的福利环境。具体包括:
- **社会保险与住房公积金**:提供五险一金,确保员工的基本生活保障。
- **住宿安排**:提供免费住宿,解决员工的居住需求,让工作与生活更加便捷。
- **餐饮服务**:设置福利食堂,提供健康美味的餐食,保证员工的营养摄入。
- **职业发展**:注重员工的职业成长,提供各类培训机会,助力个人技能提升与职业晋升。
- **证书补贴**:鼓励员工考取专业技能证书,并提供相应的经济支持,促进个人职业资质的提升。
- **季节性福利**:在夏季提供高温补助,关注员工的健康与舒适度。
比亚迪始终坚持以人为本的理念,致力于为每一位员工创造一个公平、和谐、充满成长机遇的工作环境。