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广州市越秀区晶滢餐厅,公司规模为少于50人,公司类型为民营公司,所属行业为餐饮业。
北京奥吉通投资(集团)有限公司(以下简称奥吉通集团)是在中国改革开放背景下成长起来的企业集团。从最初的单一汽车销售企业,经过近20年的发展,如今已经成为涵盖汽车、金融、地产、泵业等多个领域的跨地区集团化企业,成为中国现代化程度最高、最具竞争力的企业集团之一。
奥吉通集团的汽车业务始于上世纪九十年代。经过二十多年的发展,目前已成长为跨区域、多品牌、集团化的豪华汽车销售服务企业。奥吉通集团主要经营豪华品牌和超豪华品牌汽车,包括奥迪、路虎、捷豹、林肯、DS、福特、丰田等。奥吉通集团是奥迪品牌全国20家战略经销商集团之一,也是林肯在华最大的经销商集团;同时积极参与我国自主汽车品牌“红旗”的销售,并成为红旗品牌全国首批授权的经销商之一。集团整合各厂商及品牌的资源,优势互补,形成以整车销售、维修服务、零配件供应、信息咨询为一体的现代化汽车销售服务企业,致力于为消费者提供完善而全面、权威且真诚的服务。凭借强大的综合优势和专注的营销服务理念,奥吉通集团赢得了社会各界的赞誉和汽车品牌厂家的充分认可。奥吉通集团是中国汽车流通协会和中国汽车维修协会的常务理事单位,2013年入选中国汽车经销商集团百强企业,已连续10年成为中央直属机关和中央国家管理机关定点维修单位,自2006年起一直为中国军车(奥迪)定点维修单位。
奥吉通集团目前形成了以京津冀、长三角和中西部地区为核心,辐射全国的市场新格局,现已建成北京奥吉通汽车园区和石家庄奥吉通汽车园区,在全国拥有北京奥吉通奥迪、北京奥吉通奥迪国门、石家庄奥吉通奥迪、杭州奥吉通奥迪、无锡奥吉通奥迪、宜宾奥吉通奥迪、石家庄奥吉通捷豹路虎、北京奥吉通林肯、石家庄奥吉通林肯、昆明奥吉通林肯、北京奥吉通广汽丰田、石家庄奥吉通DS、唐山奥吉通福特、天津奥吉通红旗、长春奥吉通林肯共15家品牌4S店。奥吉通集团立足高端汽车品牌稳步发展,合理的产品布局为用户提供了丰富的选择,提高用户满意度是奥吉通集团的宗旨。作为一家快速成长的学习型企业,奥吉通集团发扬“选好项,用好人,做好事”的企业精神,勇于开拓,锐意进取。在建立起众多国际汽车品牌4S店的同时,融合国际汽车品牌先进的企业管理经验,形成了集团化发展、品牌化管理、跨地域经营的发展模式,为同行业所瞩目。集团采用美世咨询公司的人才培养体系,运用科学、系统的培训课程与考核机制,使每位员工能够与奥吉通集团共同成长。面对激烈的市场环境,奥吉通集团着眼高端汽车品牌稳步发展,以实现用户满意为宗旨,拓展汽车产业链,实现业绩、规模和效益达到业内区域前三为目标,成为员工满意、客户满意和投资人满意的国内具有影响力的集团公司。通过建立具有含金量的规模优势,计划在3年内拥有超过10个品牌30家以上4S店,实现汽车板块年销售收入突破100亿元。
奥吉通集团愿景:成为国内具有影响力的集团公司,业绩、规模和效益达到业内区域前三。
使命:共同实现员工满意、客户满意和投资人满意。
价值观:诚信、尊重、创新、勇于挑战、不断改善。
管理理念:选好项,用好人,做好事。
上海家树建筑工程有限公司源自浙江,扎根上海,拥有建筑、装饰、市政及境外经营资质,是具有建筑施工总承包壹级资质的民营企业。自2001年7月成立以来,上海家树不追求规模,不受诱惑,不怕寂寞,专注于品质,形成独特的发展模式和鲜明的企业文化。自2007年起,公司连续多年位列上海市建筑施工企业综合实力三十强,并于2010年和2012年荣获全国优秀施工企业称号,2014年跻身中国承包商80强。
上海家树坚持“绝对原包”,深化直通管理。公司专注于住宅建设,精益求精,多次获得“鲁班奖”、“詹天佑金奖”、全国文明工地、国家优质工程等荣誉,荣获50多项“白玉兰”、“扬子杯”等省市级优质工程奖项,以及200多项省市级文明工地、绿色工地和优质结构工程。公司推广绿色施工,建造毫米级住宅,全员创新,建设智慧型工地,注册十余项实用专利,先进工法荣获全国一等奖。公司全面实施质量、环境、职业健康安全综合管理体系,广泛开展QC活动,有效解决质量问题,积极采用工业化技术,确保各项目管理长效、过程常态、环境和谐与质量优良。公司共举办17次地市级以上观摩,其中三次被评为省市级观摩工地,“华东地区品质标杆”逐渐崭露头角。
上海家树秉持“服务至上”,稳步推进战略合作。公司立足上海,聚焦长三角,与万科、复地、旭辉等知名房企长期合作,业务覆盖华东并辐射中西部。公司以客户满意度为最高标准,主导住宅交付,完善后续服务,客户认可度不断提高。2011年荣获万科区域标杆六连冠;2013年成为万科集团35家A级供应商之一;2014年被评为万科集团观摩工地。公司在复地集团连续夺冠,在旭辉集团年年创建观摩工地,屡获金银奖。公司注重整合和培育供应商资源,确保各工程项目的有序生产和高效履约,年施工能力超过500万平方米。
上海家树汇集劳务资源,致力于培养产业工人。公司积极探索劳务运作新模式,建立集培训、调剂、管理为一体的劳务基地,全资子公司家晟劳务拥有16个专业队和上百个专业班组。公司致力于建设一支装备精良、技能娴熟、文化融合的产业工人队伍,展现新一代家树工匠“专注、严谨、精细、诚实”的风采。
上海家树坚持以人为本,不懈打造学习型企业。公司现有中级以上管理人员396名,其中高级管理人员95名,培训学习和读书考证蔚然成风,数字化和信息化水平不断提升。公司员工充满活力,勇于承担责任;管理团队追求卓越,持续创造社会价值;公司转型升级,延伸发展,在浙江嘉兴全资设立建筑工业化研发生产基地,迈向建筑产业现代化道路。
上海家树致力于建筑呵护生命,不断克服困难,勇往直前,在夹缝中顽强成长,在风雨中书写传奇,在阳光下走向辉煌。我们将倾注真情,为客户打造建筑精品;挥洒激情,为城市描绘时代画卷。
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