淄博钜泰装饰工程有限公司

张家界兴业财务会计咨询有限公司

张家界兴业财务会计咨询有限公司，成立于2010年7月20日，位于湖南省张家界市永定区西溪坪办事处胡家河居委会(锦绣边城)锦绣苑9.10栋121室，所属行业为租赁和商务服务业，其他生活服务，员工规模1-49人。

长沙乐能机电设备有限公司

公司以长沙为总公司，在北京、兰州、西安、武汉等地拥有自己的经销商及售后服务网络，长沙乐能公司具有高空作业车、阀厅升降车、各种升降平台销售投运和服务的成功经验。拥有自己的售后服务队伍，经实践证明，产品和服务成熟可靠。主要客户为国家电网公司、南方电网公司、北京ABB四方电力、许继集团、中电装备、西电集团等国内大型电网建设企业。所供产品在国内大中型电网建设中均有应用，特别是在超高压大型直流项目中，例如：酒泉至湖南±800千伏特高压直流输电工程、锡盟±800千伏特高压直流输电工程等。

禾沃

禾沃农业科技有限责任公司（以下简称“公司”）成立于2019年7月，注册资本5000万元人民币，注册地址位于辽宁省盘锦市大洼区西安镇。公司与中南大学合作共建研发中心、实验中心和工程技术研究中心，专注于稻草秸秆提取有机肥黄腐酸生产技术的研发、推广与应用，同时对生产过程中产生的副产品稻草纤维进行深加工，可制成零甲醛、高强度的高档家居装饰板材，也可加工为环保纸浆，用于可降解地膜、吸管、餐具等无塑日用品的生产原料。在此基础上，公司将进一步深化技术研发与推广，推动黄腐酸在化肥、医疗等多个领域的广泛应用。
公司高度重视技术和人才发展，构建了高标准的科研体系与人才培养机制。目前，公司拥有及受聘的技术人员共计17人，其中包括博士生导师2人、教授及正高级职称人员3人、高级职称人员5人；技术人员中本科及以上学历占比达90%，其中博士9人、硕士7人。公司始终将技术进步与人才培养视为核心战略，建立了较为完善的科研体系和人才培养体系，以支撑企业的可持续发展。
通过新材料、新工艺、新能源的应用，公司实现了对农业废弃物中有价值元素的工业化回收，促进资源的综合利用与绿色循环，既提升了经济效益，又达成了节能减排的目标。
阳光产业的禾沃，诚邀您的加入，共谋事业，共享成果。

广州金蓝盟企业管理咨询有限公司

金蓝盟，一家成立于1998年的专业咨询公司，历经20年的发展，目前规模庞大，员工总数超过500人，其中自主咨询专家有120多名。每年，我们指导近1000家企业，帮助企业实现显著的成长，成为国内平均指导企业数量最多的咨询公司。金蓝盟专注于为中国的中小企业提供深入、实际、可操作的管理咨询服务，现已整合咨询、培训、媒体和软件等四大业务部门，形成综合性专业管理咨询机构。

我们的业务足迹遍布全国20多个主要城市，构建了广泛的服务网络。金蓝盟在业界始终保持领先地位，成为中国企业管理咨询领域的典范。自2003年起，我们以惊人的速度实现持续增长，年增长率接近300%，至今已有5000多家会员企业接受了我们的深度辅导，共计超过3000家企业得到了有效的指导和支持。

金蓝盟以“量身定制、落地实施、全程参与、标本兼治、传授知识”为核心服务理念，赢得了众多企业的高度评价。面对新经济时代的挑战，金蓝盟紧跟时代步伐，成功实现了从单一咨询向“资本+咨询+智慧+智能+资源”生态圈的转型。2016年底，我们扩展了业务链至投资领域，成立了金合资本，并相继运营了珠海金合孵化服务中心、深圳前海金合种子投资合伙企业、广州金合矿业投资合伙企业、广州金合种子投资合伙企业等多家投资合伙企业。

截至2018年，金合资本成功投资孵化了包括两家优质金矿在内的428个项目，与金蓝盟集团原有的30家公司协同合作，共同推动了更大的企业生态圈的形成。进入2019年，金蓝盟集团（金合资本）将继续围绕企业成功的关键要素，构建和完善“资本+咨询+智慧+智能+资源”的生态圈，为客户提供包括融资、经营提升、管理规范、转型升级、IPO上市等全方位服务。通过与金蓝盟的合作，企业有望实现从初创到成熟、从传统到现代的转变，实现质的飞跃。

华茂达投资股份有限公司

公司成立于2000年，是一家跨行业、多元化经营的集团公司，业务涵盖地产、金融、互联网+电商、教育、社区O2O综合服务等多个领域。旗下全资控股公司超过五十家，集团年产值超过50亿元。

华茂达拥有一支高学历、高素质的专业团队，包括兼职教授8名、博士15名、硕士30多名和高级工程师50多名。公司具备房屋建筑工程施工总承包资质，连续二十年获得“守合同、重信用”企业称号。

在建筑和地产领域，公司被评为广东顶尖建筑企业、广州十大茂商建筑企业；在金融领域，华茂达成立了小额贷款公司、农村信用合作联社、基金公司，并投资了文化旅游、能源开发、环保、教育等领域。

除了巩固主营业务，华茂达集团还不断创新，积极拓展新兴领域，重点发展互联网+事业，目前已自主开发并运营“万讯七子”、“校园创客”、“七子优生活”等平台和“智能OA系统”。集团管理方式不断创新，推行员工合伙人制和企业领导人制，实施“共创、共享、共赢”的激励政策，为员工提供广阔的发展空间。