香港雅伦远东有限公司上海代表处
20人以下
公司优势
Ahlén annually reports a turnover of SEK 4.7 billion. It boasts strategic locations across Sweden and features one of the country's fastest-growing e-commerce platforms, attracting 60 million visits to its department stores and 80 million online visitors annually. The Ahlén brand is renowned for its reliability and appeal, offering a wide array of quality products and services from more than 1000 internal and external brands and services in categories such as beauty, fashion, and home.
The company's own brands include Carin Wester, CW by Carin Wester, Wera, Ahlén, Minimarket, Bersa, Aroma, and Oliv. Additional services provided in select stores encompass personalized shopping experiences, alterations, shoe repair, salon services, beauty treatments, and dining options at cafes and restaurants.
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翰竺科技（北京）有限公司成立于2007年，业务范围涵盖定制开发、大数据应用、IT技术培训以及企业管理培训等领域。我们凭借十余年IT服务经验及资源优势，以规范化、专业化、国际化为方向，专注于为客户提供全面专业的IT服务解决方案。公司总部设在北京，同时在深圳、西安、台湾、香港等地设有办事处。我们在10余个行业中，为上千家客户提供多区域、多行业、多技能、多语种的服务支持，并将技术成果成功转化为成熟的实践经验和可量化的价值。公司已获得ISO9001:2015认证、信息技术服务运行维护标准（ITSS）、信息安全服务资质证书（灾难恢复类二级）及CMMI5评估认证。每年为近50,000名IT工程师和500多家企业提供各类培训及认证服务，广受客户赞誉。我们致力于为客户提供贯穿其IT建设全生命周期的“一站式”服务。
泰安壹橙信息科技有限公司，公司规模为50-150人，公司类型为民营公司，所属行业为互联网/电子商务。
滁州惊蛰人力资源有限公司公司介绍
一、公司概况
滁州惊蛰人力资源有限公司成立于[2025年]，扎根于安徽省滁州市，是一家经政府主管部门批准设立的专业人力资源服务提供商。公司以“惊蛰”为名，寓意“春雷唤醒万物，人才驱动未来”，致力于通过专业化、个性化的人力资源解决方案，助力企业突破人才瓶颈，赋能区域经济高质量发展。公司注册资本[200万元]，拥有[5名]资深人力资源专家团队，服务网络覆盖滁州及长三角地区，累计为[上百家]企业提供人力资源服务，年输送人才超[5万人次]，现已成为皖东地区人力资源服务行业的标杆企业之一。
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二、服务领域
公司以客户需求为导向，构建“全链条”人力资源服务体系，涵盖以下核心业务模块：
1. **人才招聘与猎头服务**
- **批量招聘**：为制造业、服务业等劳动密集型企业提供普工、技工、管理岗的批量招募服务，依托本地化人才库和校企合作渠道，实现快速精准匹配。
- **中高端猎头**：聚焦新能源、智能制造、信息技术等滁州重点产业，为企业定向猎聘核心技术及管理人才。
2. **劳务派遣与外包**
- 提供全日制、非全日制、项目制等多种用工形式的派遣服务，帮助企业降低用工风险与成本。
- 承接生产线外包、后勤服务外包等业务，助力企业聚焦核心业务。
3. **培训与职业发展**
- 定制化企业内训：涵盖岗位技能、管理能力、安全生产等课程。
- 职业技能认证：联合人社部门及行业协会，开展职业技能等级认定培训。
4. **人力资源咨询**
- 提供组织架构优化、薪酬体系设计、绩效考核方案等人力资源诊断与规划服务。
5. **其他增值服务**
- 背景调查、社保代缴、劳动争议调解等一站式配套服务。
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三、核心优势
1. **本地化资源网络**
- 深耕滁州[XX年]，与滁州职业技术学院、滁州高教科创城等建立战略合作，打通“产学研用”人才输送通道。
- 覆盖全市[XX个]乡镇的基层招聘网点，精准触达返乡就业群体。
2. **专业化服务团队**
- 核心成员均具备[10年以上]行业经验，持有国家人力资源管理师、高级劳务派遣师等资质。
- 设立“客户经理+行业顾问”双线服务模式，提供垂直领域深度支持。
3. **数字化管理平台**
- 自主研发“惊蛰HR云系统”，实现简历智能筛选、用工风险预警、数据可视化分析等功能，提升服务效率30%以上。
4. **合规化运营保障**
- 严格执行《劳动法》《劳动合同法》，劳务派遣经营许可证、人力资源服务许可证等资质齐全。
- 建立“三级风控体系”，历史服务客户零重大劳动纠纷。
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四、企业文化
- **使命**：激活人才价值，赋能企业成长。
- **愿景**：成为长三角地区最具信赖力的人力资源合作伙伴。
- **价值观**：
- **客户为先**：以解决客户痛点为核心，提供“超预期”服务。
- **诚信共赢**：坚持透明合作，拒绝虚假承诺。
- **创新进取**：持续迭代服务模式，拥抱行业变革。
- **社会责任**：每年举办[XX场]公益招聘会，助力退役军人、残疾人等群体就业。
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五、成功案例
- **案例1**：为某新能源电池企业提供“百日攻坚”招聘服务，2个月内完成[200名]技术工人招募，保障项目投产。
- **案例2**：协助某餐饮连锁品牌重构薪酬体系，员工流失率下降[40%]。
- **案例3**：承办滁州市“[XX产业]专场招聘会”，吸引[XXX家]企业参会，达成就业意向[XXXX人]。
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六、未来展望
立足“十四五”规划对人力资源服务业的高质量发展要求，公司将持续推进三大战略：
1. **区域扩张**：未来3年实现安徽省内[XX个]地市分支机构布局。
2. **技术赋能**：投入[XXX万元]升级AI招聘系统，打造“智慧HR”服务平台。
3. **生态共建**：联合政府、高校、企业共建“滁州人力资源服务产业联盟”，推动行业标准化发展。
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七、结语
滁州惊蛰人力资源有限公司将以专业的服务、创新的精神、共赢的理念，与广大客户携手共创美好未来。
总公司深圳市政院检测有限公司于2005年在深圳设立实验室，并获得CMA计量认证。历经十五年发展，公司已与全国各级环保部门及企业建立了良好的合作关系，积累了丰富经验。因此，选择在江西南昌设立江西省政大检测有限公司（简称ZDT），规划华东市场布局。ZDT成立于2018年7月2日，位于江西南昌经济技术开发区，获得CMA计量认证，能够提供具有法律效力的数据和报告。公司秉承“正大践德、聚贤为院”的企业文化，全面实施“诚信经营、方法科学、数据准确、务实公正”的质量方针。ZDT占地面积1870平方米，注册资本1000万元，拥有200多套仪器设备，2名高级工程师，6名硕士研究生及中级工程师，员工中95%以上具有本科学历及以上学位。公司检测项目涵盖500多项，包括水质、气体、土壤、噪声、油气回收、食堂油烟、场地调查与评价、环保咨询与验收等。
昆山市蓝博特尔电子科技有限公司招聘英才