深圳中旅联合物业管理有限公司
500-999人
公司优势
深圳中旅联合物业管理有限公司成立于1997年,是一家享有国家一级物业管理资质的企业,也是中国物业管理协会的会员单位以及深圳市物业管理协会的副会长单位。我们的业务聚焦于高端商务楼、政府与军队住宅、别墅、高校物业的管理,业务版图横跨珠三角与长三角地区,以及西南地区。我们与国内多家知名房地产企业和投资方建立了战略合作伙伴关系,展现了卓越的管理业绩和强大的发展潜力。
**企业历程与特色**
历经23年的市场洗礼,联合物业已成为一家经济效益显著、业内声誉卓著、实力雄厚的综合性品牌物业管理企业。我们致力于塑造“优秀雇主品牌形象”,在企业快速发展的进程中,注重员工的个人发展与能力提升,推动公司人力资源的持续优化和升级。我们不仅提供有竞争力的薪酬待遇,还密切关注各层级员工的精神需求和生活保障,通过多方位的关怀,构建了一个真诚、信任、快乐的工作环境。
**我们的团队**
- **安全管理团队**:由平均身高达175cm的年轻男性组成,其中60%曾为退伍军人,展现出高度的职业素养和战斗力。
- **技术管理团队**:全员持证上岗,其中60%以上具备中级以上技术资格,15%以上是专业技师。
- **客服管理团队**:60%以上员工拥有本科及以上学历,具备高素质、专业性强的特点,拥有出色的客户服务意识与技能。
- **公司管理团队**:由富有活力、经验丰富的领导者组成,他们具备丰富的行业经验和管理智慧,引领企业不断向前。
**工作与发展**
我们坚持“能者上、平者让、庸者下”的用人原则,结合完善的内部晋升机制,为优秀人才提供广阔的事业发展平台。超过80%的管理层是由企业内部培养出来的。
**学习与成长**
我们鼓励员工在职期间不断提升自我,通过规范全面的内部培训,以及支持员工参加外部培训学习的方式,实现个人能力的提升。我们设立了带薪培训、费用报销及职称津贴等激励机制,以促进员工的成长与发展。
**生活与福利**
- **工作氛围**:我们倡导公平竞争、和谐共处的工作环境,鼓励员工展现自我价值。
- **生活关怀**:我们重视员工的生活质量,提供生日祝福、户外运动、年终庆典等活动,让员工在工作之余也能享受到生活的乐趣。
- **福利体系**:除了现金福利如寒暑补助、伙食津贴、通讯补助、工龄工资、职称津贴、节日福利等,我们还提供了非现金福利,包括带薪年假、定期体检、培训成长、团建活动等。
**加入我们**
无论您是初入职场,渴望开启精彩人生之旅,还是已有多年工作经验,正向着理想目标坚定前行,抑或是功成名就,准备迎接新的挑战,深圳中旅联合物业管理有限公司都将是您理想的伙伴。在这里,我们期待与您共同创造辉煌,共享成长的喜悦。

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海南涛生医药股份有限公司成立于2008年1月16日,作为一家综合性医药企业,专注于药品的生产和研发、流通配送以及市场营销。目前,公司的注册资本达到6650.33万元,自成立以来,公司始终秉持持续发展、追求卓越的理念,并于2016年10月19日在新三板成功上市,股票代码为839411。
公司内部设有多个部门,包括总办、证券部、行政人事部、信息部、综合管理部、质量管理部、储运中心、财务中心以及OTC部,以确保各环节高效运作。
涛生医药始终坚持“关爱、和谐、健康”的经营宗旨,通过引入先进的理念和科学的管理模式,培养了一支高素质且稳定的团队,致力于为客户提供专业、全面的高质量服务。经过新版GSP认证后,公司的管理更加规范,企业经营理念和管理水平均得到显著提升。产品线覆盖了肿瘤、心脑血管、抗生素、皮肤、呼吸系统、生殖系统、妇儿等多个疾病领域,涵盖了化学药品、中成药、生物制品及体外诊断试剂等多个领域,满足了不同客户的需求。
在市场布局方面,涛生医药的业务已经遍及全国,与多家医药商业公司、公立医院、KA连锁以及社区诊所、乡镇卫生院建立了长期合作关系,合作代理商超过百家。公司注重与合作伙伴的共赢,共同推动医药行业的健康发展。
人力资源方面,涛生医药自成立以来,汇集了一批高素质人才,为员工提供了广阔的职业发展空间和丰富的学习培训机会。通过组织各类集体活动,如户外拓展、文体活动等,营造了和谐的企业文化氛围,促进员工与企业的共同成长。
在履行社会责任方面,涛生医药始终秉持诚信经营、依法纳税、环保生产的理念。2014年,面对台风“威马逊”的影响,公司迅速响应,向受灾严重的文昌翁田镇捐赠了大量的救灾物资,展现了企业的社会担当。未来,涛生医药将继续关注社会公益、文化、体育、教育事业发展,努力成为有责任、有担当的企业。
展望未来,涛生医药将紧抓医药健康产业政策导向,紧跟行业法规变化,在健康中国战略的引领下,提升政策解读能力和市场适应性。同时,加速推进转型升级和创新发展,通过投资并购等方式,逐步扩展至医药研发、生产、大健康、慢病管理等领域,目标是构建一个全链条的高新技术医药产业集团。
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