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四川旭声信息科技有限公司

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公司是一家专注于提供客服及电商后台运营外包、技术研发、语言智能机器人和全媒体客服平台等服务的企业,致力于为通信、电子商务、现代物流和制造业等行业提供全面的IT解决方案和外包服务。自成立以来,公司凭借在互联网后台领域的深厚积累和专业能力,帮助客户优化业务流程,提升运营效率,降低运营成本,并强化风险管理能力。企业愿景是成为互联网后台领域的领先者,通过持续创新和技术升级,推动互联网行业的数字化转型。企业使命是通过专业服务,助力客户更高效应对市场变化,满足客户需求,实现可持续发展。公司秉持客户至上、诚信正直、团队合作和持续改进的核心价值观,在其指引下组建了高效管理团队,并汇聚了一批行业精英。主要服务涵盖软件开发、系统集成、数据处理、IT咨询和业务流程外包等。公司在互联网科技领域拥有众多成功案例,赢得业界广泛认可与多项荣誉。为履行社会责任,公司积极参与公益事业,注重环境保护,努力实现企业发展与社会进步的共赢。公司提供官方网站、客服热线和实体地址等联系方式,方便客户与合作伙伴咨询与沟通。

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四川信一创科技有限公司是由国有资本控股的科技企业,主要股东包括泸州发展国兴投资有限公司、泸州老窖博士后工作站科创有限公司、华西银峰投资有限责任公司等。
公司秉持“精益求精,信受奉行,一诺千金,创新务实”的经营理念,致力于推动信创产业生态建设。依托核心团队的技术积累、行业经验与资源,为客户提供信创整体咨询服务,提供信创落地与适配的集成服务,提供信创生态发展的人才培训服务,并通过自主研发的信创软硬件产品,助力实现自主可控、安全可靠的发展目标。
公司以金融信创为基础,注重内外协同、合作共赢,专注于适配验证、咨询规划、人才培训、数据库研发、集成实施等服务,符合国产技术路线,具备丰富的信创经验与先发优势,逐步拓展至政府、通信、制造等行业,提供覆盖局部替换到全面转型的全行业信创服务。

铭乐信息科技专注于提供卓越的技术服务、技术委托与技术外包解决方案,旨在满足企业与客户对高质量技术支持的需求。我们的服务范围广泛覆盖液晶、半导体、IT软件、系统开发等前沿行业领域。

我们与行业内领军企业紧密合作,同时面向国内外市场,包括日资及外资企业乃至全球500强公司,拥有丰富的成功项目经验和客户群体。

鉴于业务扩展的需求,我们诚邀业界精英加盟,共同推动行业发展。

公司管理层汇集了来自国际知名上市企业与国资企业的高级管理人才,致力于为各行业注入创新动力,提供优质的专业服务。

我们承诺为员工提供高于行业平均水平的薪酬待遇,并构建全面的福利体系,营造一个鼓励员工全情投入工作的积极环境。

专注于物联网连接芯片、MCU和传感器产品的研发。

1997年,正山小种红茶第二十四代传承人江元勋先生创立元勋茶厂,2002年在此基础上成立福建武夷山国家级自然保护区正山茶业有限公司,并随后创立正山堂茶业(福建正山堂茶业有限责任公司)。公司位于福建省武夷山市星村镇国家级重点自然保护区桐木村庙湾,这里是世界文化与自然双遗产地的核心区,拥有全球同纬度地带现存最大、保存最完整的中亚热带森林生态系统,也是世界红茶始祖正山小种的发源地。2005年,江元勋在友人的建议下,带领团队在传承四百余年的红茶文化与制作技艺基础上进行创新融合,研发出高端红茶——金骏眉。金骏眉的诞生是对红茶制作技术、品饮要求及专业鉴定等方面的全面革新,彻底改变了传统红茶“浓、红、苦、涩”的特点,使红茶迈入全新的发展阶段。如今,正山堂茶业以红茶为核心业务,专注精耕红茶,历经四百余年传承,实施生态产业链,对原料与生产全程进行监控与可追溯管理。自2010年起,公司以正山堂为品牌背书,输出创新红茶生产加工技术——骏眉工艺,精选全国九大原生态优质茶产区(河南信阳、浙江绍兴、四川雅安、贵州普安、湖南古丈、湖北巴东、山东诸城、云南高黎贡山、安徽黄山等),打造骏眉中国红茶产业体系,推动中国红茶标准化,树立中国清饮红茶典范。正山堂茶业肩负行业责任,以世界红茶始创者与传承者的身份,延续正统,践行正山精神,传播与弘扬红茶国饮文化与中华红茶文化,将红茶融入人们生活,用茶与茶文化创造并引领新的生活方式。

江苏省川苏人才开发资源有限公司成立于2005年3月,经劳动、工商等部门核准并登记注册,具备合法资质和法人资格,是中国人力资源开发研究会会员单位。2012年7月,公司被江苏省人力资源和社会保障厅授予“江苏省诚信人力资源服务机构”称号,曾荣获南京市“劳动保障先进单位”、“创业明星”等荣誉。公司业务涵盖服务外包、人力资源法务外包、资格证书考试培训、劳务派遣和人事代理等领域,秉持“诚信为本,和谐共进”的经营理念,致力于打造人力资源服务领域的优质品牌。

“川”,古义为途,寓意旅程;“苏”,古义为弛,象征轻松。“川苏”寓意:在人生旅途中轻松前行,在事业发展进程中和谐共进。

公司实行董事会领导下的总经理负责制,内设综合部、财务部、招聘部、派遣部、运营部、法务部、员工关系部及培训中心等8个部门,同时中国人力资源协会(南京)会员服务中心与公司综合部合署办公。公司在南京市秦淮区、江宁区和高淳县设有经营地点,并在苏州、无锡、常州、南通、徐州设有分公司。计划于2013年底前实现全省地级市分支机构全覆盖,2016年底前实现全省县(市)分支机构全面覆盖,以确保人力资源服务工作覆盖全省各地。