人和致远数据

人和致远于2015年4月3日成立，在贵州有多家分子公司，正快速构筑全国营销和服务网络，涉及政府监管、创新金融、普惠民生等领域，目前部分业务已在广东部分城市、甘肃、江西等省份落地。

一、人力资本数据服务平台
“线上线下合一”的现代制造业和现代服务业的服务生态平台。人资本平台基于公司业务，将已有的一体系、两库、两平台、五系统统一整合，打造了“人资本”智能数据服务平台。平台致力于“线上线下合一”的现代制造业和现代服务业的服务生态平台建设，以大数据为核心围绕“人”展开业务，最大化发挥人力资源价值，将其转化为人力资本，实现就业管理、灵活就业和稳定就业的无缝衔接，激活市场，扩大就业，推动灵活就业与稳定就业良性循环。平台包含两个主要子平台：大数据智能就业服务平台、建筑工人实名制管理平台。

二、智能就业服务平台
智能就业服务平台基于公司历年数据沉淀，实现数据业务化和业务数据化，填补扶贫版图中数据化、信息化空白，为政府扶贫工作提供高效、精准、全面的大数据服务，创新传统劳动力就业模式。平台改变传统“人找工作”的模式，转变为“工作找人”，通过大数据分析与应用，连接用工方与劳动力，通过任务派发执行方式串联企业、人员和政府单位。

三、建筑工地实名制管理平台
通过大数据运算分析输出价值数据并综合展示，为企业、政府、工人提供信息化管理服务。建筑工地实名制管理平台与省人社厅、省住建厅合作，通过实名制管理将企业、项目、人员、工伤、农民工工资发放等情况统一管理。一方面规范建筑工地日常管理，另一方面保障农民工权益，同时为政府部门提供风险预警和数据上传服务。目前已在10余个省份的3000多家建筑工地应用，服务40多万农民工。

四、易地搬迁及贫困户管理平台
易地搬迁及贫困户管理平台对贫困人员、脱贫解困人员、易地搬迁人员等人群信息进行统一管理，并提供基于手机端的数据采集解决方案。既方便一线工作人员进行数据采集、上报，又便于管理部门对数据统计、分析及上报省厅。目前已经在遵义地区及铜仁地区开展应用。

五、职业技能培训人员管理平台
通过信息化方式提高贫困劳动力的职业技能水平和就业能力，该平台是对省人社、省就业部门培训管理平台的延伸服务。旨在通过智慧化、信息化手段，对培训生源补充、培训课程跟踪、培训人员实名认证、培训结果反馈等工作进行补充和完善。目前已经在多地市进行应用。