德清璞缘养老服务有限公司

安徽电力建设第一工程公司

中国能建安徽电建一公司成立于1952年，是中国能源建设集团骨干企业。公司拥有电力、房建、市政公用工程施工总承包一级和发电工程类甲级调试资质，具备对外承包工程和进出口经营资格，是国家高新技术企业、国家AAAA级标准化良好行为企业、全国守合同重信用企业、中国工程建设社会信用AAA级企业和中国建筑业成长性百强企业。
公司构建了火电核心业务和民建市政、检修运维、新能源、电网、钢构板块业务“一主五翼”协调运作的“大建安”格局，优先发展国际业务和总承包业务。先后承建国内外各类发电机组200多台，装机总容量近4000万千瓦，承建项目遍布海外12个国家和国内24个省、市、自治区，是我国承建项目跨地域最广、经营规模最大的电力工程企业之一。
公司承建工程先后获“国优金奖”、“鲁班奖”等国家级优质工程奖30项，其中淮南田集一期“鲁班奖”工程荣获“国家改革开放35年百项经典暨精品工程”，先后两次荣获“全国五一劳动奖状”，连续三届获“全国优秀施工企业”，连续两次获“全国电力行业质量特别奖”，连续七年获“全国安康杯”竞赛优胜企业，获“全国实施卓越绩效模式先进企业”、“全国科技创新先进企业”、“全国企业文化建设百佳单位”等200多项国家级荣誉。
公司坚定“至精者，赢未来”的企业信念，弘扬精诚合作、精细管理、精益施工、精品奉献的“四精”文化，坚持走“多元化经营，集约化管理，创新型驱动，可持续发展”的战略道路，提供尽责做好履行施工合同的充分服务、尽力做好应业主要求的优化服务、尽心做好为业主着想的超值服务的“三层次服务”，铸造精品工程，打造“精”字招牌，致力于成为具有国际竞争力的管理技术型工程承包商。

山禄金曦大酒店

常年招聘服务员、厨师、保安，欢迎来电咨询。

山东中谛技术有限公司

山东中谛技术有限公司位于风景优美的崂山区，成立于2020年5月9日，注册资金一亿元，是中华供销合作总社旗下全资子公司控股企业，同时与通联支付通华基金财富管理有限公司以及上海财大量化金融研究中心保持合作关系。公司主营信息科技、计算机课件、云计算平台、软件及云基础设施的技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务、技术推广，提供供应链管理服务，进行网络平台开发、运营与推广，开展互联网大数据信息采集、咨询与分析，提供软件开发服务、商务信息咨询，接受金融机构委托从事金融信息技术外包服务和金融业务流程外包服务等。公司团队正在持续完善中，拥有广阔的发展前景，现诚邀有志之士加入，与我们共同成长！

泰策

北京泰策科技有限公司成立于2003年，2018年完成并购成为东方通集团（股票代码：300379）全资子公司。东方通是国内首家在A股上市的基础软件厂商，以“安全+”和“数据+”两大产品体系为基础，为客户提供综合解决方案及服务，是国内领先的大安全及行业信息化产品、解决方案提供商。北京泰策依托东方通集团平台资源结合自身能力，优化布局产业生态版图，设立北京总部，重庆、武汉两个研发中心，以及覆盖全国的销售及技术服务机构，迅速成长为国内名列前茅的通信网络、智慧应急、工业互联网、数据应用安全行业解决方案提供商。公司设立国际业务部，大力开展东南亚、拉美、中东、非洲、俄罗斯及独联体等国家的业务合作。

公司以“为奋斗者搭建创业平台，成为应急领域的核心企业”为愿景，“以客户为中心，以创业者为本，积极拥抱变化，并坚持持续创新”为使命，具备全时空、全领域、全生命周期的应急管理产品体系与解决方案能力，拥有包括空天地一体化智能监测预警平台、城市安全风险综合监测预警平台、应急指挥平台、工业互联网+安全生产等核心产品集，以优秀的技术能力与业务理解能力，帮助政企客户大幅度提升应急管理能力和水平，提高防灾减灾救灾能力。

官网：https://testor.com.cn

升华集团控股有限公司3

一、公司简介
升华集团控股有限公司（简称：升华集团）是一家集传统制造、金融投资、贸易流通及地产开发于一体的国家级大型控股集团。
2013年，集团实现营业收入165亿元，企业经营规模位列中国制造业企业500强、浙江省民营企业50强，是湖州首家规模超百亿的企业。集团先后承担和完成近20个国家级项目的建设与改造，并与中科院、清华大学、复旦大学、浙江大学、北京有色金属研究总院等10多所高等院校及科研机构建立产、学、研联合体，显著提升了企业的科研开发能力与核心竞争力。目前，集团拥有国家级企业技术中心1个、国家级博士后科研工作站2个、院士科研工作站2个以及国家级重点支持高新技术企业4家。
为推动公司持续健康发展，我们诚挚欢迎各界优秀人才加入团队，共同成长、共谋发展，创造更大的社会价值。

二、应聘须知
1、简历投递方式：
（1）通过人才网站直接投递简历
（2）通过公司邮箱投递简历
公司邮箱：glzx@shenghuagroup.com
邮件格式：应聘岗位－姓名－专业－毕业学校
2、薪资福利：
公司提供完善且具有市场竞争力的薪酬福利体系。
3、职业发展：
培训计划：公司提供系统化的人才培养方案，包括：储备人才培训、职业素养技能培训、专业技能培训、管理技能培训、主管职能培训、高管领导力培训等。
发展空间：提供广阔的发展平台与空间，为员工创造良好的职业发展通道，不定期提供竞聘机会。
4、工作地点：
工作地点如无特别说明，一般位于德清县内。