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北京智汇充科技有限公司是一家创新型能源科技公司,专注于提供充电站SaaS平台服务、能源EPC解决方案、新能源汽车综合服务以及光储充综合能源运营业务。公司秉持“绿色出行,智慧充电”的理念,致力于为客户提供高品质、高效率和高可靠性的能源物联网解决方案。
迈威科技(广州)有限公司(以下简称“迈威科技”或“公司”)是国内新一代数据中心解决方案、云服务提供商及数字化转型整体应用解决方案提供商,公司成立于2021年11月,注册资本1000万元。总部位于广州市黄埔区,计划不久在全国核心城市设立至少四个分支机构。
迈威科技的创始团队来自国内知名原厂商及上市IT公司的高管,在数字化转型4A架构落地、区块链、物联网及大数据等领域积累了十至二十年的技术经验、项目经验和团队建设能力。
迈威科技的核心团队在新一代大型数据中心建设和云服务方面积累了丰富经验,形成了全产业链管理和跨平台操作的专业服务体系,并在广州拥有专业的服务团队。公司在云计算、大数据等新兴技术与行业应用结合方面为客户提供优秀解决方案,帮助客户整合现有IT资产,实现数据中心和IT基础设施的集约化管理,推动企业级IT系统向私有云和混合云演进,提供数据中心服务、私有云及混合云建设服务等。
在企业数字化转型整体应用解决方案方面,迈威科技面向汽车行业的业务架构、数据架构、应用架构和技术架构提供咨询规划、架构设计、软件开发、项目实施、系统运维和业务运营服务。公司拥有一支具备云服务设计与构建、云原生微服务架构设计与应用开发、运维与运营支持能力的专业技术团队,提供车联网、大数据应用、采购、售后服务、二手车交易、互联营销、电商平台等领域的整体解决方案。公司还构建了针对汽车行业的核心研发和团队管理体系,满足不同业务场景下的软件定制化或产品导入需求。
迈威科技的核心团队致力于数据价值的“能力”共享,打造数据能力中台,激发数据潜力,赋能业务洞察。从数据规划、获取、治理、分析、服务到赋能的全生命周期数据链路,基于业务需求,运用先进算法、模型、人工智能和区块链等新技术,深入挖掘数据对企业决策和业务活动的驱动价值。
迈威科技提供端到端的“产业互联网”服务,包括云原生三大技术(容器技术、DevOps、微服务)、云原生管理、云原生创新等平台,同时提供产业互联网架构转型咨询(包括互联网架构转型咨询、研发运营一体化、DevOps转型咨询)和产业互联网行业解决方案咨询(包括数字化营销解决方案、工业互联网云架构及PaaS层改造、数字化渠道转型、智慧零售云解决方案、车联网数字化平台解决方案、汽车营销平台解决方案、区块链在汽车行业应用)。
公司准确把握行业趋势,加大新技术和新产品研发投入,在新一代数据中心建设、云计算、大数据、物联网、区块链、数据中台、网络安全、应用开发等领域形成独特技术优势。经过数年沉淀,迈威科技在能源、电信、政府、汽车制造、金融等传统行业积累了长期稳定的客户群体,尤其在汽车行业拥有示范客户和典型案例,形成明显先发优势。
公司核心团队持续助力客户实现核心业务的全面数字化转型。
公司已获得ISO9000、ISO20000、ISO27001、AAA信用认证,同时也是华为、H3C、联想、Daocloud、腾讯、AWS、奇安信等厂商的核心代理商;高新技术企业认证、专精特新企业认证、CMMI3、ITSS3、CS2以及CCRC(三项)认证也在进行中。
杭州云尚自动化设备有限公司是一家规模较小的民营企业,员工人数少于50人。该公司专注于仪器仪表及工业自动化的领域。
深圳市新杰电子商务有限公司,成立于深圳,母公司于2016年在山东青岛创立,陆续设立青岛、北京、上海及深圳分公司,现有员工40-50人,深圳团队15人,涵盖运营、开发、人事、设计、采购等职能。主营亚马逊欧美业务,并拓展TEMU、TIKTOK平台,涉及家居、宠物、庭院、户外运动等领域,年GMV超5亿元,多品类稳居BS前三。
公司两大核心优势:1.首批采用白帽运营;2.首批实施数据化运营。因此在白帽与数据化运营领域积累了丰富经验,公司注重方法论的简洁实用,助力员工快速成长。
薪酬待遇:固定底薪+日常奖金(各岗位分阶段设置奖项)+项目提成(针对产品开发与运营岗位)+丰厚年终奖,奖金无上限。公司成立以来,已有多位同事年薪超百万元。奖金设计旨在提升人效,确保公司在健康发展中实现员工收益最大化。
职业发展:提供完善的职业发展规划及培训体系,支持成长为公司合伙人或合作伙伴。
福利待遇:
1. 入职即享社保和公积金,社保一档,统一缴纳基数(高于最低工资标准);
2. 不打卡、不考勤,弹性工作时间,无加班文化;
3. 提供日常零食饮料、团建活动、带薪假期、节假日礼金及福利。
期望伙伴具备以下素质:
1. 坚持不懈(认真、踏实、主动、负责);
2. 强执行力(以结果为导向,在合法合规前提下达成目标);
3. 持续学习能力(与公司共同进步)。若有明确职业目标,欢迎加入我们。