浙江科信会计师事务所（特殊普通合伙）招聘

浙江科信会计师事务所（特殊普通合伙）原为宁波市国家税务局下属单位，于1999年独立改制。该所在2022年8月获得浙江省财政厅批准，转变为特殊普通合伙制企业，并作为宁波市一家获得证券备案登记的会计师事务所运营。目前，事务所汇聚了一千余名专业人才，涵盖审计、税务、评估、法律、管理咨询、工程造价等领域。其中，持有注册会计师、注册税务师、资产评估师、造价工程师、房地产估价师、土地估价师等资质的员工超过两百人，高级及中级职称的会计、经济、工程技术专业人员达一百五十多人。2021年，事务所在全国综合排名中位列第74位。

事务所旗下包括宁波科信税务师事务所有限公司、银信（宁波）资产评估有限公司、宁波科信企业管理咨询事务所、宁波众兴财教育科技有限公司、宁波优得信息技术有限公司、浙江科信联合工程项目管理咨询有限公司以及与立信会计师事务所（特殊普通合伙）宁波分所的合作关系。浙江科信不受地域和行业限制，能够为各类客户提供全面的服务，如上市公司审计、IPO项目、验资、税务咨询、管理咨询、资产评估（含证券业务）、破产管理、工程咨询、企业设立及清算、员工培训等。

该事务所已有超过二十年的执业经验，专业服务能力强大，为不同性质、不同行业的客户提供高质量服务。其服务对象包括宁波港集团有限公司、杭州湾大桥工程、宁波宁兴集团有限公司、敏实集团、奇美、金地集团、天一证券有限责任公司等众多知名企业。此外，事务所还与税务局等政府机构以及奥克斯集团等多家企业开展培训合作，为宁波财政局、宁波市金融办提供内控建设服务，并为宁波工贸资产经营公司、宁波住建委等提供管理咨询服务。

近年来，浙江科信积极响应政府政策，致力于服务小微企业，为其提供税务咨询、内控建设、股权架构等方面的优质服务。事务所还加入了国际会计网络，与全球六十多个国家和地区近二百个成员所合作，提供境外审计等服务，确保专业服务与国际标准接轨。

在企业文化和员工发展方面，浙江科信强调“规范执业、务实高效”的价值观，适应不断变化的环境，持续创新。事务所提供完善的晋升体系、福利待遇和培训机制，以支持员工职业成长。具体而言，晋升路径从审计助理到主任会计师，福利包括五险一金、年度旅游、定期体检、租房补贴、过节费、考试假、生日福利、高温补贴、电脑补贴等。此外，事务所鼓励员工参加各类培训，包括宁波市注册会计师协会/浙江省注册会计师协会/国家会计学院的课程，以及内部培训、部门研讨和专项课题研究，旨在促进员工的专业发展。