宁波甬羿光伏科技有限公司
20人以下
公司优势
通过智慧终端实施线上诊断并结合线下差异化巡检，本公司实现电站效能的最大化。碳汇资产管理则涉及绿电交易、I-REC绿证及TIGR绿证管理，并计划借助虚拟电厂技术增强新能源资产的整合能力。供应链交易服务贯穿组件、逆变器等全产业链及电站全生命周期，提供全方位支持。
公司成立背景独特，由余姚市下属AA+级平台企业前湾发展公司、宁波市属国有上市公司宁波能源（600982.SH）与区域龙头上市公司世茂能源（605028.SH）共同发起。依托双百亿国资与双能源上市公司的强大资源，公司业务在过去一年迅速发展，目前已有近百MW的在建及已建电站项目。
此外，本公司旗下子公司遍布杭州、绍兴、嘉兴、湖州、温州等地，业务网络广泛。团队成员高素质且充满激情，平均年龄不超过35岁，其中近50%毕业于一流高校，包含电气工程、一级建造师、注册会计师等专业人才。
为助力员工职业发展，公司正着手推行员工持股计划改革，旨在为员工提供更广阔的职业成长空间。
20,861+ 岗位更新等你来订阅
一键订阅最新的岗位，每周送达
🎉恭喜你，订阅成功
继续订阅您可以在邮箱中随时取消订阅
芜湖市常春汽车内饰件有限公司是常熟市汽车饰件股份有限公司的全资子公司，成立于2001年11月，并于2017年1月在上交所上市，是较早进驻芜湖的汽车零部件企业之一。公司总建筑面积达6.5万平方米，主要为奇瑞汽车和蔚来汽车生产汽车门内护板、衣帽架、立柱、仪表板等内饰件产品。芜湖公司目前在全国多个城市设有分工厂和办事处，主要为吉利、领克、合众、汉腾、北汽、爱驰和奇瑞等主机厂配套生产内饰件产品。
湖南坚铮律师事务所，作为一家由湖南省司法厅批准成立的合伙制法律服务机构，诚挚邀请具有共同理想与专业技能的优秀律师加入我们，携手共创辉煌。
我们的执业律师均毕业于国内顶尖法学学府，其中不乏拥有10年以上执业经验的资深律师，部分成员还具备企业法律顾问的资质。"坚"代表坚守正义，"铮"象征顽强维权，寓意我们汇聚法律界的精英，以社会为舞台，秉持正义之心，全心全意为各类企事业单位、国家机关、社会组织及个人提供专业、高效的法律服务。
坐落于长沙岳麓区绿地中央广场的坚铮所，地处商业中心，地理位置优越，交通便捷，享有得天独厚的优势。我们提供优雅舒适的办公环境，并运用先进的信息技术，确保为客户提供高质量、高效率的服务。
我们以"坚持正义，铮铮维权，至诚专业，创造价值"为理念，不断加强律师的专业素养建设，同时注重与党政机关、司法机构以及学术界保持紧密合作，为客户提供更优质的法律服务。坚铮所采用专业公司化与团队股份制管理模式，优化资源配置，致力于保护客户的合法权益。我们坚守民主法治原则，遵循诚实信用、勤勉尽责的职业道德，倡导高标准的服务意识，充分考虑并满足客户的个性化法律需求，全力以赴提供专业化的法律服务，以实现客户利益的最大化和满意度的最大化为目标。我们承诺，每项服务都将精益求精，努力塑造坚铮品牌。
通过持续的努力和创新，湖南坚铮律师事务所致力于成为客户信赖的首选法律合作伙伴。
西南交大拓道建筑规划设计(上海)有限公司北京分公司成立于2019年5月27日，地址位于北京市东城区东四十条94号10-2号楼4层401室，业务范围属于工程管理服务。公司涉及装饰装修和建筑/工程设计领域，员工规模为1-49人。
成立于2021年的信维电子科技（益阳）有限公司，专精于高端MLCC的研发、制造、销售和服务，是高新技术企业。该公司与益阳高新技术产业开发区管理委员会及益阳高新产业发展投资集团有限公司共同投资，共建了位于益阳高新区的通信装备及零部件研发生产基地。
基地坐落在益阳市高新区产业园区，占地面积达1600亩，总建筑面积135万平方米，其中办公大楼占地2万平方米，生产制造厂房面积为75万平方米。此外，在日本东京和韩国水原设有研发中心。公司汇集了日系、韩系、台系行业的顶尖专家以及国内的技术领军人物，并以青年博士和硕士为主力，形成了高水平的研发团队。该团队为前沿科研项目和产品的开发提供了坚实的支持。
诺森（常州）建筑产业有限公司，成立于2013年12月4日，注册资本2000万美元，坐落于中国江苏省常州市武进绿色建筑产业集聚示范区。其具体位置位于龙江南路以西、高家路南侧，占地面积约71亩（约47,000平方米），拥有超过50000平方米的先进设施。公司的总投资额高达4998万美元。
诺森（常州）建筑产业有限公司的实际控制者为Northann Corp.，这是一家在纽约证券交易所上市的公司（股票代码：NCL）。公司以其全球领先的硬核技术而闻名，特别是在全自动化数码3D打印领域，同时，它还拥有一系列核心知识产权。公司的美国核心管理团队汇集了行业内的精英人才，坚持推行扁平化管理和以结果为导向的管理模式。
诺森（常州）建筑产业有限公司致力于创新，为员工创造了一个鼓励与行业顶尖人才合作并共同成长的工作环境，为寻求突破和发展机会的人提供了颠覆传统认知和改变命运的机遇。所有新入职的员工都将加入到公司的员工持股计划（ESOP）中，杰出人才可立即将ESOP作为薪酬的一部分享受。
综上所述，诺森（常州）建筑产业有限公司不仅在资金和技术上具备显著优势，而且在管理理念和企业文化方面也展现出独特的吸引力，对于寻求职业发展和创新机会的人来说，无疑是一个极具潜力的选择。